Entrepreneurship Graduate Program Growth & Go To Market (mfd)
Entrepreneurship Graduate Program Growth & Go To Market (mfd)

Entrepreneurship Graduate Program Growth & Go To Market (mfd)

Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde der Hauptansprechpartner fĂĽr Kunden und entwickle starke Beziehungen.
  • Arbeitgeber: Innovative Plattform, die die Lieferkette revolutioniert und global agiert.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und unternehmerische Freiheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine traditionelle Branche neu und arbeite in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft und erste Erfahrungen in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Andere Informationen: Schöne BĂĽros im Herzen Berlins mit regelmäßigen Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

About the company Founded in 2021 the company is a trailblazing supply chain platform that redefines the way how one of the largest industries on earth sources, distributes and finances its materials. The company is on a mission to unlock the vast potential of cross‑border supply by providing access to high‑quality materials at a global scale through its innovative platform. Since its launch in January 2022 the company has successfully served hundreds of companies and generated exponential growth towards profitability. The company’s distinct competitive advantage lies in its ability to organize the supply chain through digital innovation and AI. By eliminating middlemen and embracing tech‑first it creates a seamless connection between suppliers and buyers. Its proprietary platform technology not only facilitates supply and demand matching but also offers a comprehensive operating system from order‑to‑pay, including integrated fulfilment solutions and fintech capabilities. Since its inception the company has been at the forefront of supply chain management helping companies access high‑quality materials efficiently and cost‑effectively. The platform provides a user‑friendly experience that empowers businesses to thrive. The team counts 75 FTEs located across Germany (Berlin HQ), China and India. The company is on track to achieve profitability and generated triple‑digit million GMV. Tasks Sales and Business Development: act as the primary point of contact for assigned clients ensuring their needs are met and expectations are exceeded. Build and maintain strong long‑lasting relationships with clients. Negotiate contracts and agreements to maximise profitability. Go‑to‑market Strategy: identify and pursue new business opportunities to meet or exceed sales targets. You will initiate and take full ownership for strategic and operational projects and drive them forward proactively. Operational Support: assist in day‑to‑day operational tasks including project management team coordination and resource allocation. Team Building: play a role in building and nurturing a high‑performing team by participating in recruitment, onboarding and employee engagement activities. Cross functions: act as a liaison between different teams (Growth Operations Procurement) ensuring effective communication and alignment of goals. Be a sparring partner for the Leadership team for strategic and operational decisions and projects. Requirements You are curious and passionate about hyper growth startups. You want to change a traditional industry together with an international team. You have strong analytical and communication skills – you have the ability to clearly articulate complex subject material. You possess a hands‑on mentality – only the implementation satisfies you. You possess a Bachelors degree or Masters degree in Business or a related field. You bring first experience in a highly competitive and fast‑paced environment such as Management Consulting, Investment Banking, Venture Capital or a high‑growth startup. You have excellent communication skills in German and English. Benefits A role to fulfil with entrepreneurial freedom and a pre‑validated business model to be pushed to the next level. An experienced founding team of serial and 2nd‑time founders. A future‑proof job with an attractive salary as well as performance‑related bonus payments in a successful and value‑oriented company. Collaboration with top tier investors and angels (incl. various unicorn founders) as well as leading market experts. A challenging yet rewarding work environment and the opportunity to make a significant impact within a rapidly growing company. Beautiful office space in the centre of Berlin, monthly All‑Hands team events and team lunches. Key Skills Microsoft Access, SQL, Analysis Skills, Microsoft Powerpoint, Securities Law, Data Mining, Investment Banking, Market Research, Microsoft Excel, Visual Basic, Bloomberg, Data Analysis Skills #J-18808-Ljbffr

Entrepreneurship Graduate Program Growth & Go To Market (mfd) Arbeitgeber: Coretylynt

Das Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Mitarbeitern ermöglicht, in einem schnell wachsenden Start-up zu arbeiten, das die traditionelle Industrie revolutioniert. Mit einem erfahrenen Gründerteam, attraktiven Gehältern und leistungsbezogenen Boni sowie der Möglichkeit, signifikante Beiträge zu leisten, ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die unternehmerische Freiheit und persönliche Entwicklung schätzen. Das moderne Büro im Herzen Berlins und regelmäßige Team-Events fördern eine positive Unternehmenskultur und stärken den Zusammenhalt im Team.
C

Kontaktperson:

Coretylynt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Entrepreneurship Graduate Program Growth & Go To Market (mfd)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Teilnehmern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

✨Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entrepreneurship Graduate Program Growth & Go To Market (mfd)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamkoordination
Ressourcenzuteilung
Marktforschung
Datenanalyse
Microsoft Access
SQL
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Data Mining
Investment Banking
Visual Basic

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coretylynt vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Mach dich mit der Supply-Chain-Branche vertraut. Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends, Herausforderungen und Innovationen, die das Unternehmen vorantreiben. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich warst und Herausforderungen gemeistert hast.

✨Zeige deine Hands-on-Mentalität

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für ein wachsendes Startup mitbringst.

✨Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

Entrepreneurship Graduate Program Growth & Go To Market (mfd)
Coretylynt
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschlieĂźlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 UnterstĂĽtzung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurĂĽck-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

C
  • Entrepreneurship Graduate Program Growth & Go To Market (mfd)

    Trainee
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-25

  • C

    Coretylynt

    50 - 100
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>