Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner fĂĽr Kunden und baue starke Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovative Plattform fĂĽr Lieferketten mit einem dynamischen Team in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unternehmerische Freiheit und ein modernes BĂĽro im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer Branche mit einem erfahrenen GrĂĽnderteam und internationalen Experten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft und erste Erfahrung in einem wettbewerbsintensiven Umfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Innovation und Kreativität fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Location: Full Onsite. Berlin Mitte, Germany.
About Company
A next-generation supply chain platform, the company is redefining how one of the world’s largest industries sources, distributes, and finances materials. Engineered to unlock the full potential of global trade, it harnesses agentic AI and workflow automation to provide seamless, high-efficiency access to premium materials at scale.
Since its commercial rollout, the platform has fueled exponential growth, optimizing procurement for thousands of businesses while setting new benchmarks for speed, transparency, and efficiency. Its competitive edge lies in full digitization and AI-driven supply chain management automation, eliminating inefficiencies and creating a direct, intelligent bridge between suppliers and buyers.
At its core is a proprietary AI-powered operating system that autonomously manages sourcing, sales, fulfillment, and fintech solutions within a unified order-to-pay infrastructure. By embedding financial services and logistics directly into its platform, it self-optimizes trade flows, reduces reliance on intermediaries, and accelerates transactions with minimal human intervention.
With a team of 75+ FTEs across Europe (Berlin HQ), China, and India, the company is rapidly scaling toward profitability, driving triple-digit million GMV, and setting new industry standards in autonomous, AI-powered supply chain orchestration.
What you will do
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Sales and Business Development: act as the primary point of contact for assigned clients, ensuring their needs are met and expectations are exceeded. Build and maintain strong, long-lasting relationships with clients. Negotiate contracts and agreements to maximize profitability.
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Go-to-market Strategy: identify and pursue new business opportunities to meet or exceed sales targets. You will initiate and take full ownership for strategic and operational projects and drive them forward proactively.
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Operational Support: assist in day-to-day operational tasks, including project management, team coordination, and resource allocation.
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Team Building: play a role in building and nurturing a high-performing team by participating in recruitment, onboarding, and employee engagement activities.
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Cross functions: act as a liaison between different teams (Growth, Operations, Procurement) ensuring effective communication and alignment of goals. Be a sparring partner for the Leadership team for strategic and operational decisions and projects
Who you are
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You possess a Bachelor’s degree or Master´s degree in Business or a related field
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You bring first experience in a highly competitive environment such as Management Consulting, Investment Banking, Venture Capital or a high-growth startup
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You are interested in and passionate about growth startup and to change a traditional industry together with an international team
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You have strong analytical and communication skills
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You possess Hands-on mentality – only the implementation satisfies you
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You demonstrate ability to speak directly with customers, suppliers, partners and investors, and take the initiative to get involved
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You demonstrate excellent German skills and strong verbal and written communication skills in English.
Why This Role
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A role to fulfill with entrepreneurial freedom and a pre-validated business model to be pushed to the next level
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An experienced founding team (three companies, 2 exits)
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A future-proof job with an attractive salary in a successful and value-oriented company
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Collaboration with top-tier investors and angels (incl. various unicorn founders) as well as leading market experts
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A challenging yet rewarding work environment, and the opportunity to make a significant impact within a rapidly growing company
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Beautiful office space in the center of Berlin, monthly all-hands, team events, and team lunches
Join one of the fastest-growing B2B companies in Europe in an industry that is starving for innovative solutions. Work with an international intercultural team led by serial entrepreneurs and seasoned executives, advised by some of the brightest minds in the industry.
We are looking forward to hearing from you!
Please note:
We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone\’s unique talents and perspectives are respected. We firmly believe that our strength lies in the rich tapestry of backgrounds, experiences, and ideas that our team members bring to the table. As an equal opportunities employer, we value and embrace differences and are dedicated to providing a fair and supportive environment for all.
We encourage candidates from all walks of life, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic, to apply and join our team. We firmly believe that diversity drives innovation, creativity, and success, making us stronger as a collective.
CoreTylynt and its partners are committed to providing a stellar candidate experience.
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Founder Associate (m/f/d) Arbeitgeber: Coretylynt
Kontaktperson:
Coretylynt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder Associate (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung fĂĽr ihre Mission und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die dich zur perfekten Ergänzung für das Team machen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder Associate (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in dein Potenzial!
Achte auf die Details!: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coretylynt vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Lieferkettenbranche. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von KI und Automatisierung verstehst und wie diese Technologien die Effizienz steigern können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation, Verhandlung und Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Founder Associate zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Deine Bereitschaft, direkt ins Geschehen einzugreifen, wird geschätzt.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukĂĽnftigen Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.