Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Kunden und baue starke Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das die Lieferkette mit KI und Automatisierung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Unternehmerische Freiheit, attraktives Gehalt und Zusammenarbeit mit Top-Investoren.
- Warum dieser Job: Gestalte eine traditionelle Branche neu und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft und erste Erfahrung in einem wettbewerbsintensiven Umfeld.
- Andere Informationen: Schöne Büros im Herzen Berlins und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Intro Location: Full Onsite. Berlin Mitte, Germany. About Company A next-generation supply chain platform, the company is redefining how one of the world’s largest industries sources, distributes, and finances materials. Engineered to unlock the full potential of global trade, it harnesses agentic AI and workflow automation to provide seamless, high-efficiency access to premium materials at scale. Since its commercial rollout, the platform has fueled exponential growth, optimizing procurement for thousands of businesses while setting new benchmarks for speed, transparency, and efficiency. Its competitive edge lies in full digitization and AI-driven supply chain management automation, eliminating inefficiencies and creating a direct, intelligent bridge between suppliers and buyers. At its core is a proprietary AI-powered operating system that autonomously manages sourcing, sales, fulfillment, and fintech solutions within a unified order-to-pay infrastructure. By embedding financial services and logistics directly into its platform, it self-optimizes trade flows, reduces reliance on intermediaries, and accelerates transactions with minimal human intervention. With a team of 75+ FTEs across Europe (Berlin HQ), China, and India, the company is rapidly scaling toward profitability, driving triple-digit million GMV, and setting new industry standards in autonomous, AI-powered supply chain orchestration. Tasks Sales and Business Development: act as the primary point of contact for assigned clients, ensuring their needs are met and expectations are exceeded. Build and maintain strong, long-lasting relationships with clients. Negotiate contracts and agreements to maximize profitability. Go-to-market Strategy: identify and pursue new business opportunities to meet or exceed sales targets. You will initiate and take full ownership for strategic and operational projects and drive them forward proactively. Operational Support: assist in day-to-day operational tasks, including project management, team coordination, and resource allocation. Team Building: play a role in building and nurturing a high-performing team by participating in recruitment, onboarding, and employee engagement activities. Cross functions: act as a liaison between different teams (Growth, Operations, Procurement) ensuring effective communication and alignment of goals. Be a sparring partner for the Leadership team for strategic and operational decisions and projects Requirements You possess a Bachelor\’s degree or Master´s degree in Business or a related field You bring first experience in a highly competitive environment such as Management Consulting, Investment Banking, Venture Capital or a high-growth startup You are interested in and passionate about growth startup and to change a traditional industry together with an international team You have strong analytical and communication skills You possess Hands-on mentality – only the implementation satisfies you You demonstrate ability to speak directly with customers, suppliers, partners and investors, and take the initiative to get involved You demonstrate excellent German skills and strong verbal and written communication skills in English. Benefits A role to fulfill with entrepreneurial freedom and a pre-validated business model to be pushed to the next level An experienced founding team (three companies, 2 exits) A future-proof job with an attractive salary in a successful and value-oriented company Collaboration with top-tier investors and angels (incl. various unicorn founders) as well as leading market experts A challenging yet rewarding work environment, and the opportunity to make a significant impact within a rapidly growing company Beautiful office space in the center of Berlin, monthly all-hands, team events, and team lunches Join one of the fastest-growing B2B companies in Europe in an industry that is starving for innovative solutions. Work with an international intercultural team led by serial entrepreneurs and seasoned executives, advised by some of the brightest minds in the industry. We are looking forward to hearing from you! Closing Internal Job title: 03c7ffda-f38d-4491-974e-4ada272ac7ab
Founder Associate - Sales (m/f/d) Arbeitgeber: Coretylynt
Kontaktperson:
Coretylynt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder Associate - Sales (m/f/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Supply Chain und AI. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Proaktive Ansprache
Zögere nicht, proaktiv auf uns zuzugehen, bevor du dich bewirbst. Stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, was in einem dynamischen Umfeld wie unserem sehr geschätzt wird.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und deinem Umgang mit Kunden. Übe, wie du deine Erfolge und Herausforderungen klar und überzeugend kommunizieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder Associate - Sales (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Verstehe, wie die Plattform die Lieferkette revolutioniert und welche Rolle du als Founder Associate im Vertrieb spielen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in wettbewerbsintensiven Umfeldern hervor, wie z.B. im Management Consulting oder in Startups. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wo du erfolgreich mit Kunden, Partnern oder internen Teams kommuniziert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe spezifisch auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du eine gute Passung für das Unternehmen bist. Betone deine Leidenschaft für Wachstum und Innovation in der Branche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coretylynt vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von KI und Automatisierung in der Lieferkette verstehst und wie diese Technologien das Geschäft vorantreiben können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Sales und Business Development demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Die Position erfordert eine Hands-on-Mentalität. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du proaktiv Lösungen gefunden oder Projekte initiiert hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.