Head of Sales DACH

Head of Sales DACH

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere effektive Verkaufsstrategien für das DACH-Gebiet.
  • Arbeitgeber: Innovative Plattform für Lieferketten mit einem dynamischen Team in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsbezogene Boni und unternehmerische Freiheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit KI-gesteuerten Lösungen und wachse in einem schnelllebigen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führung von Teams.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit großartigen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Join to apply for the Head of Sales DACH role at CoreTylynt About the Company A next-generation supply chain platform, the company is redefining how one of the world’s largest industries sources, distributes, and finances materials. Engineered to unlock the full potential of global trade, it harnesses agentic AI and workflow automation to provide seamless, high-efficiency access to premium materials at scale. Since its commercial rollout, the platform has fueled exponential growth, optimizing procurement for thousands of businesses while setting new benchmarks for speed, transparency, and efficiency. Its competitive edge lies in full digitization and AI-driven supply chain management automation, eliminating inefficiencies and creating a direct, intelligent bridge between suppliers and buyers. At its core is a proprietary AI-powered operating system that autonomously manages sourcing, sales, fulfillment, and fintech solutions within a unified order-to-pay infrastructure. By embedding financial services and logistics directly into its platform, it self-optimizes trade flows, reduces reliance on intermediaries, and accelerates transactions with minimal human intervention. With a team of 75+ FTEs across Europe (Berlin HQ), China, and India, the company is rapidly scaling toward profitability, driving triple-digit million GMV, and setting new industry standards in autonomous, AI-powered supply chain orchestration. What you will do: Develop and implement effective sales strategies and plans to achieve company sales goals and revenue targets. Lead, motivate, and manage the Growth team for DACH to ensure high performance, professional growth, and alignment with company objectives. Oversee the daily operations of the sales team, ensuring efficient processes and workflows. Analyze market trends and competitor activities to identify new business opportunities and stay ahead in the market. Build and maintain strong, long-lasting relationships with key clients and stakeholders. Negotiate and close major deals, ensuring optimal terms for the company. Promote teamwork and collaboration within the Growth team and across departments (Operations and Tech). Who you are: You have successfully built and led teams of 5+ Account Executives, Sales Managers or Account Managers You are a role model and have 3+ years of experience in B2B sales. You built and managed your own pipeline (from lead generation to customer success). You achieved and overachieved ambitious sales targets. You demonstrated that you can leverage customer insights to improve existing products and services in collaboration with other functional teams You demonstrate strong verbal and written communication skills in English and are an excellent German speaker Strong understanding of the German speaking market and business landscape. You have experience in competitive and fast paced environments, such as consulting, VC or hyper growth start ups. What we offer: A role to fulfil with entrepreneurial freedom and a pre-validated business model to push to the next level An experienced founding team (three companies, 2 exits) A future-proof job with an attractive salary as well as performance-related bonus payments in a successful and value-oriented company Collaboration with top tier investors and angels (incl. various unicorn founders) as well as leading market experts Beautiful office spaces, HQ in the centre of Berlin Why This Role A role to fulfill with entrepreneurial freedom and a pre-validated business model to be pushed to the next level An experienced founding team (three companies, 2 exits) A future-proof job with an attractive salary in a successful and value-oriented company Collaboration with top-tier investors and angels (incl. various unicorn founders) as well as leading market experts A challenging yet rewarding work environment, and the opportunity to make a significant impact within a rapidly growing company Beautiful office space in the center of Berlin, monthly all-hands, team events, and team lunches Join one of the fastest-growing B2B companies in Europe in an industry that is starving for innovative solutions. Work with an international intercultural team led by serial entrepreneurs and seasoned executives, advised by some of the brightest minds in the industry. We are looking forward to hearing from you! We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone\’s unique talents and perspectives are respected. We firmly believe that our strength lies in the rich tapestry of backgrounds, experiences, and ideas that our team members bring to the table. As an equal opportunities employer, we value and embrace differences and are dedicated to providing a fair and supportive environment for all. We encourage candidates from all walks of life, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, religion, age, disability, or any other characteristic, to apply and join our team. We firmly believe that diversity drives innovation, creativity, and success, making us stronger as a collective. CoreTylynt and its partners are committed to providing a stellar candidate experience. Seniority level Director Employment type Full-time Job function Sales, Management, and Business Development Industries: Internet Marketplace Platforms and Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage Referrals increase your chances of interviewing at CoreTylynt by 2x Get notified about new Head of Sales jobs in Berlin, Germany . Head of Sales, Germany (m/w/d), Festanstellung Senior Director, Head of Enterprise Sales Head of Sales Development/Outbound (f/m/d) Director of Sales – DACH – Germany based (m/f/d) Head of B2B Sales

Head of Sales DACH Arbeitgeber: Coretylynt

CoreTylynt ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem erfahrenen Gründerteam und einer Unternehmenskultur, die unternehmerische Freiheit und persönliche Entwicklung fördert, profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gehältern, leistungsbezogenen Boni und der Zusammenarbeit mit führenden Investoren. Das moderne Büro im Herzen Berlins und regelmäßige Teamevents schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Coretylynt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Sales DACH

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Nutze unsere Plattform!

Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde die perfekte Position für dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales DACH

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Teamführung und -motivation
Entwicklung von Verkaufsstrategien
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Beziehungsmanagement zu Schlüsselkunden
Verhandlungsgeschick
Pipeline-Management
Erreichung von Verkaufszielen
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Kenntnis des deutschen Marktes
Erfahrung in schnelllebigen Umgebungen
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!

Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem klaren und professionellen Deutsch verfasst ist. Wir suchen jemanden, der sowohl verbal als auch schriftlich stark kommunizieren kann. Lass uns wissen, dass du die Sprache beherrschst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coretylynt vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Supply Chain und B2B-Vertrieb vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst und wie CoreTylynt sich von anderen abhebt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Teammanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du ambitionierte Verkaufsziele erreicht hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Management von Teams zu sprechen. CoreTylynt sucht jemanden, der nicht nur motivieren kann, sondern auch eine positive Teamdynamik fördert.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkaufsziele zu erreichen.

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