Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Wissenschaftlern in der Charakterisierung biopharmazeutischer Moleküle.
- Arbeitgeber: Coriolis Pharma, ein innovativer Partner in der biopharmazeutischen Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur, attraktive Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der analytischen Entwicklung mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in (Bio)Chemie, mindestens 5 Jahre Erfahrung, Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige und interdisziplinäre Teamkultur mit Fokus auf Innovation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Gruppenleiter in der Arzneimittelproduktcharakterisierung bei Coriolis Pharma übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle innerhalb unserer wissenschaftlichen Abläufe. Sie sind verantwortlich für die Leitung eines Expertenteams in der Flüssigkeitschromatographie (LC), um hochwertige analytische Dienstleistungen für die biopharmazeutische Entwicklung zu erbringen. Ihre Mission ist es, die reibungslose Durchführung von Kundenprojekten sicherzustellen, wissenschaftliche Exzellenz voranzutreiben und das Wachstum des Teams zu fördern – alles im Einklang mit den strategischen Geschäftszielen.
Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Ihrem Team, internen Stakeholdern und unseren Kunden und stellen sicher, dass Projekte termingerecht, im Rahmen des Umfangs und nach höchsten wissenschaftlichen Standards geliefert werden. In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft der analytischen Entwicklung bei Coriolis durch Innovation, Zusammenarbeit und Führung.
Ihre Verantwortung
- Führung & Personalentwicklung: Führen Sie ein Team hochmotivierter Wissenschaftler, die sich auf die Charakterisierung biopharmazeutischer Moleküle mittels Flüssigkeitschromatographie (HPLC) konzentrieren.
- Aufbau und Erweiterung des Teams sowohl qualitativ als auch quantitativ, einschließlich der Rekrutierung neuer Talente.
- Überwachung von Einarbeitung, Leistungsbeurteilungen und individuellen Entwicklungsplänen.
- Handeln Sie als disziplinarischer Vorgesetzter für Ihre Teammitglieder.
- Betriebliche & geschäftliche Verantwortung: Verantwortlich für die Verkaufs- und Umsatzziele der Gruppe.
- Sicherstellung des operativen Erfolgs und der effektiven Projektdurchführung.
- Ressourcenmanagement einschließlich Kapazitätsplanung und KPI-Tracking.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.B. Commercial Unit, Finanzen, Technischer Support).
- Förderung von Innovationen und Aufrechterhaltung von Fachwissen in LC-Techniken (SEC, IEX, RP).
- Unterstützung der Umsetzung von Innovations- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Regulierungsstandards innerhalb der Gruppe.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Master-Abschluss oder gleichwertig in (Bio)Chemie, Biologie, Pharmazie, medizinischen Wissenschaften oder einem verwandten Bereich; PhD ist von großem Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, einschließlich mindestens 3 Jahre in einer Führungsrolle in einem interdisziplinären und internationalen wissenschaftlichen Umfeld.
- Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu führen und zu entwickeln, mit einem starken Verantwortungsbewusstsein.
- Solide Expertise im Projekt- und Ressourcenmanagement, einschließlich strategischer Planung, Priorisierung, Delegation und Risikomanagement.
- Praktische Erfahrung in der Charakterisierung von Arzneimittelprodukten unter Verwendung von Flüssigkeitschromatographie (LC)-Technologien (z.B. SEC, IEX, RP) ist sehr wünschenswert.
- Starkes Geschäftswissen mit einer ergebnisorientierten Denkweise und der Fähigkeit, wissenschaftliche Exzellenz mit kommerziellen Zielen in Einklang zu bringen.
- Inspirierender Führungsstil: Vorbildfunktion, Förderung von Innovation und Schaffung einer kollaborativen Teamkultur.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit fließenden Kenntnissen in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Warum Sie sich Coriolis anschließen sollten
Unser Erfolg und unsere Entwicklung werden von den Menschen geschaffen, die gemeinsam @Coriolis arbeiten. Wir stellen die Menschen an erste Stelle! Deshalb haben wir eine Wachstumsmentalität und schätzen Persönlichkeit, Zusammenarbeit und Gemeinschaft, um einen inspirierenden Arbeitsplatz mit Fokus auf Qualität und Kunden zu schaffen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Karriereportal dafür.
Group Leader (f/m/d) - Liquid Chromatography Arbeitgeber: Coriolis Pharma Research GmbH
Kontaktperson:
Coriolis Pharma Research GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Leader (f/m/d) - Liquid Chromatography
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Coriolis Pharma. Das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Flüssigkeitschromatographie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dort mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch! Teile Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle als Gruppenleiter zu erkennen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Leader (f/m/d) - Liquid Chromatography
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Wissenschaft und das Team in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen in der Flüssigkeitschromatographie. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Teamgeist betonen!: Wir suchen jemanden, der nicht nur führen kann, sondern auch im Team arbeitet. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coriolis Pharma Research GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Group Leaders bei Coriolis Pharma vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Flüssigkeitschromatographie und wie sie in der biopharmazeutischen Entwicklung eingesetzt wird. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Expertise in der Flüssigkeitschromatographie unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Entwicklungsplänen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit und dem Wachstum des Teams.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen und achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch fließend zu sprechen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.