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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Wissenschaft und Technologie und fördere spannende Forschungsprojekte.
- Arbeitgeber: Coriolis Pharma, ein globales Unternehmen für Forschung und Entwicklung im Bereich biopharmazeutische Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der biopharmazeutischen Innovationen und arbeite mit einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: PhD in relevanten Wissenschaften und mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams.
- Andere Informationen: Vielfältige und dynamische Arbeitsumgebung mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als Group Leader Science & Technology bei Coriolis Pharma übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle innerhalb unserer wissenschaftlichen Organisation. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Entwicklung der Gruppe Wissenschaft & Technologie sowie für die Durchführung interner Forschungsinitiativen und Technologiekooperationen im Einklang mit der Strategie von Coriolis und den Good Research Practices (GRP).
Ihre Mission ist es, die reibungslose Durchführung strategisch ausgerichteter Forschungsprojekte sicherzustellen, wissenschaftliche und technische Exzellenz in der Gruppe voranzutreiben und die kontinuierliche Entwicklung der Gruppe Wissenschaft & Technologie zu unterstützen. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen der Gruppe, internen Stakeholdern und externen Partnern, fördern eine effektive bereichsübergreifende Zusammenarbeit und vertreten die Gruppe Wissenschaft & Technologie.
Ihre Verantwortung
- Führung & Personalentwicklung: Führen, motivieren und entwickeln Sie die Gruppe Wissenschaft & Technologie, fördern Sie einen starken Teamgeist und hohe wissenschaftliche Standards. Rekrutieren, onboarden und integrieren Sie neue Teammitglieder. Fördern Sie kontinuierliches Lernen durch Coaching, Leistungsbeurteilungen und individuelle Entwicklungspläne.
- Wissenschaftliche & Technische Führung: Definieren und steuern Sie den wissenschaftlichen und technischen Fokus der Projekte innerhalb der Gruppe Wissenschaft & Technologie im Einklang mit der Strategie von Coriolis und in enger Abstimmung mit dem CTO/CSO. Geben Sie praktische wissenschaftliche Anleitung an Teammitglieder in allen Projektphasen, einschließlich Projektplanung und -koordination, experimenteller Arbeit, Datenbewertung und -interpretation, Berichterstattung, Präsentationen für interne und externe Kooperationspartner sowie konforme Dokumentation gemäß den Good Research Practices (GRP) von Coriolis.
- Projekt- & Ressourcenmanagement: Planen und verteilen Sie Ressourcen effektiv, um Projektziele und -ergebnisse zu erreichen. Integrieren und leiten Sie temporäre Teammitglieder aus anderen Einheiten (z.B. Operations) für interne Forschungsprojekte. Fördern Sie den Transfer von Methoden und Ergebnissen aus Forschungsprojekten in die Operations zur Anwendung in Kundenprojekten.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Stellen Sie eine klare und effektive Kommunikation mit internen und externen Kooperationspartnern im Einklang mit der Kultur und den Standards von Coriolis sicher. Geben Sie regelmäßige Updates über den Projektfortschritt und die Aktivitäten der Gruppe an leitende Stakeholder.
- Wissenschaftlicher Beitrag: Tragen Sie zum wissenschaftlichen Output von Coriolis durch Publikationen, Poster und Präsentationen bei.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- PhD-Abschluss in Pharmazie, (Bio)Chemie, Biotechnologie, Chemieingenieurwesen, Biophysik oder einem verwandten wissenschaftlichen Fachgebiet.
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich, einschließlich nachgewiesener Verantwortung im Personalmanagement.
- Starker Hintergrund und Expertise in der Entwicklung biopharmazeutischer Arzneimittel, analytischen Methoden und verwandten Technologien.
- Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, wissenschaftliche Teams zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln.
- Starke organisatorische und managementtechnische Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Aktivitäten zu strukturieren und effektiv zu priorisieren.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, wissenschaftliche Konzepte klar und effektiv zu vermitteln.
- Hohe wissenschaftliche Kompetenz kombiniert mit kritischem Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Zuverlässige, aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit mit proaktiver Herangehensweise.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, einschließlich wissenschaftlichem Schreiben und Präsentationen.
Warum Sie sich Coriolis anschließen sollten:
Unser Erfolg und unsere Entwicklung werden von den Menschen geschaffen, die gemeinsam bei Coriolis arbeiten. Wir stellen die Menschen an erste Stelle! Deshalb haben wir eine Wachstumsmentalität und schätzen Persönlichkeit, Zusammenarbeit und Gemeinschaft, um einen inspirierenden Arbeitsplatz mit Fokus auf Qualität und Kunden zu schaffen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen!
Coriolis Pharma ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen von allen qualifizierten Personen unabhängig von Ethnie, Geschlecht, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Behinderung, Religion/Glauben, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter oder individuellen Vorlieben begrüßt. Unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Ideen treiben uns weiter und heben die Messlatte.
Vielen Dank für Ihr Interesse! Wir freuen uns auf den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Karriereportal für diesen Zweck. Wir möchten Sie von Anfang an unterstützen, um Ihre Entwicklungsmöglichkeiten hier bei Coriolis zu gestalten. Bei Fragen oder weiteren Informationen besuchen Sie bitte unsere Website oder kontaktieren Sie uns direkt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Kontakt:
Dominik Schwemmer
Senior Business Partner - Talent & Development
People, Organization & Culture Unit
Coriolis Pharma Research GmbH
Telefon: +49 (0) 89 – 417760 - 0
Fraunhoferstraße 18 b, 82152 Martinsried
www.coriolis-pharma.com
Über uns: Coriolis Pharma ist eine globale Auftragsforschungs- und Entwicklungsorganisation (CRDO) und ein führender Partner für die Entwicklung von flüssigen und lyophilisierten Arzneimitteln, analytischen Dienstleistungen und Herstellungsdienstleistungen in einer Vielzahl therapeutischer Modalitäten, einschließlich Biologika, Gen- und Zelltherapien sowie Impfstoffen. Unsere Wissenschaftler entwerfen und führen Plattform- und maßgeschneiderte Dienstleistungen durch, um die Programme unserer Kunden von Anfang an und während des gesamten Produktlebenszyklus zu beschleunigen und abzusichern. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Teamarbeit und offener und wertschätzender Kommunikation. Deshalb arbeiten wunderbare Menschen aus über 36 Nationen weltweit erfolgreich bei Coriolis zusammen. Unser Hauptsitz befindet sich in Martinsried bei München, Deutschland. Ein zusätzliches Projektmanagement- und Geschäftsentwicklungsteam in den Vereinigten Staaten ermöglicht es unseren US-Kunden, nahtlos mit unseren deutschen Büros zusammenzuarbeiten.
Was motiviert uns? Unsere Motivation ist es, die Lebensqualität der Menschheit zu verbessern, indem wir die Entwicklung innovativer Medikamente durch herausragende biopharmazeutische Dienstleistungen von der präklinischen Phase bis zur Kommerzialisierung ermöglichen.
Group Leader (f/m/d) – Science & Technology Arbeitgeber: Coriolis Pharma Research GmbH
Kontaktperson:
Coriolis Pharma Research GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Group Leader (f/m/d) – Science & Technology
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Coriolis Pharma oder in ähnlichen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Führungs- und Teamfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Coriolis Pharma. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Leader (f/m/d) – Science & Technology
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Führungskompetenzen!: Da die Rolle als Gruppenleiter viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams hervorheben. Zeig uns, wie du andere motivierst und unterstützt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coriolis Pharma Research GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Coriolis Pharma vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und offener Kommunikation schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder technische Expertise gezeigt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Wissenschaft und Technologie oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, komplexe wissenschaftliche Konzepte einfach zu erklären, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um effektiv mit internen und externen Partnern zu interagieren.