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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das sicherstellt, dass Laborequipment optimal funktioniert und konform ist.
- Arbeitgeber: Coriolis Pharma, ein innovatives Unternehmen in der biopharmazeutischen Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Chemie oder Biologie und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Branche.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Laboratory Technical Services Lead (f/m/d) stellen Sie sicher, dass das Labor und alle technischen und analytischen Geräte voll funktionsfähig, konform und zweckmäßig sind. Sie sind verantwortlich für die Wartung der Geräte gemäß GRP- und GMP-Anforderungen, überwachen die präventive Wartung und bieten praktische technische Unterstützung für Laborbenutzer, hauptsächlich innerhalb von R&D.
In dieser Rolle leiten Sie das technische Team des Labors und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Wissenschaftlern und funktionsübergreifenden Partnern, um zuverlässige Abläufe, regulatorische Compliance und kontinuierliche Verbesserungen der Laborinfrastruktur sicherzustellen.
Ihre Verantwortung
- Führung & Teammanagement
- Leiten, betreuen und entwickeln Sie das technische Supportteam des Labors.
- Fördern Sie Leistung, Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung innerhalb des Teams.
- Agieren Sie als Hauptansprechpartner zwischen Wissenschaftlern und funktionsübergreifenden Partnern, einschließlich Facilities, IT, Procurement, Finance, EHS, PMO, Data Science, in Bezug auf technische und operationale Laborbedürfnisse.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für technische und operationale Laboranfragen und stellen Sie eine starke funktionsübergreifende Abstimmung sicher.
- Laborbetrieb & Gerätemanagement
- Besitzen und verwalten Sie das Programm zur präventiven Wartung (PM), um optimale Gerätezuverlässigkeit und Compliance sicherzustellen.
- Tragen Sie zur Verwaltung des Lebenszyklus von Geräten in Zusammenarbeit mit dem Equipment Lifecycle Manager bei.
- Koordinieren Sie die Installation und Inbetriebnahme neuer Laborgeräte, stellen Sie sicher, dass die GRP-Dokumentation und Schulungen für Benutzer abgeschlossen sind.
- Schreiben und überprüfen Sie GRP-Dokumentationen, einschließlich COPs, Gerätevalidierungen und technischer Berichte.
- Übernehmen Sie eine Expertenrolle in technischen Laboraktivitäten mit Identifizierung, Fehlersuche, Nachverfolgung und Lösung technischer und operationale Ereignisse.
- Initiieren, überwachen und verfolgen Sie Geräte-Reparaturen und koordinieren Sie mit externen Anbietern, um eine zeitnahe Lösung sicherzustellen.
- Zusammenarbeiten Sie mit allen Abteilungen für eine effiziente Verfolgung von Arbeitsaufträgen, Laboränderungen und Ausfallzeiten.
- Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für IT in Bezug auf laborbezogene Netzwerk-, Software- und Hardwarethemen.
- Qualität, Compliance & kontinuierliche Verbesserung
- Durchführen und Leiten von Ursachenanalysen im Zusammenhang mit Geräten oder operationale Ereignissen mit einem unabhängigen, praktischen Ansatz.
- Proaktiv Prozesse, Kosten und Effizienzverbesserungen identifizieren und umsetzen.
- Verwalten Sie das Budget für Instrumentenreparatur und -wartung, einschließlich Genehmigungen, Einkaufskoordination und Logistik in Zusammenarbeit mit Operations, Procurement, Finance, Facilities und allen anderen relevanten Stakeholdern.
- Facilitieren Sie GRP/GMP-bezogene Aktivitäten mit praktischer Herangehensweise und stellen Sie die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Regulierungsanforderungen sicher.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Abschluss (B.Sc.) in Chemie, Biologie oder einem verwandten wissenschaftlichen Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie
- Mindestens 3 Jahre praktische Laborerfahrung in einer Forschungsumgebung, einschließlich direkter Erfahrung mit Laborgeräten
- Dokumentierte Schulung und fundierte Kenntnisse der GMP-Vorschriften und Qualitätsmanagementsysteme
- Erfahrung im Asset- und/oder Gerätemanagement ist sehr wünschenswert
- Solides Verständnis der GMP-Vorschriften, der Prinzipien des Qualitätsmanagements und der aktuellen Sicherheitsrichtlinien und -verfahren im Labor
- Kenntnisse über Arzneimittelentdeckungs- und Entwicklungsprozesse
- Starke Fähigkeiten in der elektronischen Datenverarbeitung und Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel, InfoPath, SharePoint)
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten zur Stärkung technischer Teams, Förderung ihres Wachstums und Bereitstellung von Anleitung durch effektives Mentoring.
- Starke Zusammenarbeit mit der Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten, während Sie selbstmotiviert und unabhängig bleiben.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
Warum Sie sich Coriolis anschließen sollten?
Unser Erfolg und unsere Entwicklung werden von den Menschen geschaffen, die gemeinsam bei Coriolis arbeiten. Wir stellen die Menschen an erste Stelle! Deshalb haben wir eine Wachstumsmentalität und schätzen Persönlichkeit, Zusammenarbeit und Gemeinschaft, um einen ermutigenden und inspirierenden Arbeitsplatz mit Fokus auf Qualität und Kunden zu schaffen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Karriereportal dafür.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Laboratory Technical Services Lead (f/m/d) Arbeitgeber: Coriolis Pharma Research GmbH
Kontaktperson:
Coriolis Pharma Research GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Laboratory Technical Services Lead (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Laborarbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laboratory Technical Services Lead (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Laboratory Technical Services Lead interessierst und was dich an Coriolis begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Zeig deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Besonders wichtig sind deine Kenntnisse in GMP und deine praktische Laborerfahrung. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Coriolis suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coriolis Pharma Research GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung gründlich durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert, Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu präsentieren.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Laborbetrieb und GMP-Vorgaben informiert bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine praktische Erfahrung mit Laborgeräten und -prozessen zu erläutern. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwendbar bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, das Team und die spezifischen Herausforderungen der Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.