Group Leader (f/m/d) - Liquid Chromatography
Group Leader (f/m/d) - Liquid Chromatography

Group Leader (f/m/d) - Liquid Chromatography

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Wissenschaftlern in der Charakterisierung biopharmazeutischer Moleküle.
  • Arbeitgeber: Coriolis Pharma, ein innovativer Dienstleister im Bereich Biopharmazeutika.
  • Mitarbeitervorteile: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur, attraktive Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der analytischen Entwicklung mit einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in (Bio)Chemie, mindestens 5 Jahre Erfahrung, Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Vielfältige Hintergründe und Ideen sind willkommen, um Innovation voranzutreiben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Purpose of your Job

As a Group Leader in Drug Product Characterization at Coriolis Pharma, you will take on a central leadership role within our scientific operations. You will be responsible for guiding a team of experts in liquid chromatography (LC) to deliver high-quality analytical services for biopharmaceutical development. Your mission is to ensure the smooth execution of client projects, drive scientific excellence, and foster team growth—all while aligning operational performance with strategic business goals. You will act as a key interface between your team, internal stakeholders, and our clients, ensuring that projects are delivered on time, within scope, and to the highest scientific standards. In this role, you will shape the future of analytical development at Coriolis through innovation, collaboration, and leadership.

Your Responsibility

  • Leadership & People Development: Lead a team of highly motivated scientists focused on characterizing biopharmaceutical molecules using liquid chromatography (HPLC). Build and expand the team both qualitatively and quantitatively, including recruiting new talent. Oversee onboarding, performance reviews, and individual development plans. Act as the disciplinary manager for your team members.
  • Operational & Business Accountability: Responsible for the group’s sales and revenue targets. Ensure operational success and effective project execution. Manage resources including capacity planning and KPI tracking. Collaborate closely with internal stakeholders (e.g., Commercial Unit, Finance, Technical Support). Promote innovation and maintain cutting‑edge expertise in LC techniques (SEC, IEX, RP). Support implementation of innovation and continuous improvement initiatives. Ensure compliance with quality and regulatory standards within the group.

What you need to succeed

  • Master’s degree or equivalent in (bio)chemistry, biology, pharmacy, medical sciences, or a related field; PhD is a strong advantage.
  • Minimum 5 years of professional experience, including at least 3 years in a leadership role within an interdisciplinary and international scientific environment.
  • Proven ability to lead and develop high‑performing teams, with a strong sense of accountability and ownership.
  • Solid expertise in project and resource management, including strategic planning, prioritization, delegation, and risk management.
  • Hands‑on Erfahrung in der Charakterisierung von Arzneimitteln mit Hilfe von Flüssigkeitschromatographie (LC)-Technologien (z.B. SEC, IEX, RP) ist sehr wünschenswert.
  • Starkes Geschäftswissen mit einer ergebnisorientierten Denkweise und der Fähigkeit, wissenschaftliche Exzellenz mit kommerziellen Zielen in Einklang zu bringen.
  • Inspirierender Führungsstil: durch Vorbild führen, Innovation fördern und eine kollaborative Teamkultur unterstützen.
  • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit fließenden Kenntnissen in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Why to join Coriolis?

Let’s formulate innovation together… Our success & development is created by the people working together @Coriolis. We put People first! That’s why we have a growth mindset, and value personality, collaboration and community to create an empowering and inspiring working space with focus on quality and customers. We would like to grow together with you! Let’s continue building and creating the future now! Join our Team of currently around 200 employees. In a highly motivated and interdisciplinary team, we provide you with a great chance to increase your experience. We offer an attractive work space at the Martinsried site. Let’s make a difference together!

Coriolis Pharma is an equal opportunity employer and welcomes applications from all qualified individuals regardless of ethnicity, sex, citizenship or gender identity, color, disability, religion/belief, sexual orientation, marital status, age or individual preferences. Different backgrounds, experiences and ideas push us further and raise the bar.

Thank you for your interest! We look forward to receiving your application documents. Please use our career portal exclusively for this purpose. We would like to support you from the very beginning to shape your development possibilities here at Coriolis. For questions or further information, please visit our website or contact us directly. We are looking forward to your application!

Your Contact

Dominik Schwemmer
Senior Business Partner - Talent & Development
People, Organization & Culture Unit
Coriolis Pharma Research GmbH
Phone: +49 (0) 89 – - 0
Fraunhoferstraße 18 b, 82152 Martinsried

Group Leader (f/m/d) - Liquid Chromatography Arbeitgeber: Coriolis Pharma

Coriolis Pharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team von rund 200 Mitarbeitern am Standort Martinsried fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der biopharmazeutischen Entwicklung zu erweitern. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenorientierung und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der analytischen Entwicklung mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Coriolis Pharma HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Group Leader (f/m/d) - Liquid Chromatography

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen im Bereich der Flüssigkeitschromatographie zur Vision von Coriolis Pharma passen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Gruppenleiter. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Wissenschaft und Teamführung. Coriolis sucht nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen und Innovation fördern können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Leader (f/m/d) - Liquid Chromatography

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Flüssigkeitschromatographie (HPLC)
Projektmanagement
Ressourcenmanagement
Strategische Planung
KPI-Tracking
Innovationsförderung
Qualitäts- und Regulierungsstandards
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Ergebnisorientierung
Verhandlungsgeschick
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Coriolis!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und dir die besten Entwicklungsmöglichkeiten bieten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coriolis Pharma vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Group Leaders bei Coriolis Pharma vertraut. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen an die Führung eines Teams in der Flüssigkeitschromatographie und wie diese zur biopharmazeutischen Entwicklung beitragen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamentwicklung, Konfliktlösung und strategischen Planung verdeutlichen. So kannst du deine Führungsqualitäten anschaulich demonstrieren.

Zeige dein Fachwissen in Flüssigkeitschromatographie

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Techniken und Trends in der Flüssigkeitschromatographie vertraut bist. Sei bereit, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen und wie du Innovationen in diesem Bereich fördern würdest. Dies zeigt dein Engagement für wissenschaftliche Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie Coriolis Pharma Innovationen in der biopharmazeutischen Entwicklung umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.

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