Laboratory Technical Services Lead (f/m/d)
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Laboratory Technical Services Lead (f/m/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das sicherstellt, dass Laborequipment optimal funktioniert und konform ist.
  • Arbeitgeber: Coriolis Pharma Research GmbH - Innovatives Unternehmen in der Pharma- und Biotechnologiebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Chemie oder Biologie und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Branche.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Beginn

Purpose of your Job

As Laboratory Technical Services Lead (f/m/d), you ensure that the laboratory and all technical and analytical equipment are fully operational, compliant, and fit for purpose. You are responsible for maintaining equipment in line with GRP and GMP requirements, overseeing preventative maintenance, and providing hands‑on technical support to laboratory users—primarily within R&D. In this role, you lead the laboratory technical team and act as a key interface between scientists and cross‑functional partners, ensuring reliable operations, regulatory compliance, and continuous improvement of laboratory infrastructure.

Your Responsibility

  • Leadership & Team Management
    • Lead, mentor, and develop the laboratory technical support team.
    • Drive performance, accountability, and continuous improvement within the team.
    • Act as the key liaison between scientists and cross‑functional partners including Facilities, IT, Procurement, Finance, EHS, PMO, Data Science, in regard to technical and operational laboratory needs.
    • Take ownership of technical and operational laboratory requests and ensure strong cross‑functional alignment.
  • Laboratory Operations & Equipment Management
    • Own and manage the Preventative Maintenance (PM) program to ensure optimal equipment reliability and compliance.
    • Contribute towards the Equipment Lifecycle Management in collaboration with the Equipment Lifecycle Manager.
    • Coordinate installation and commissioning of new laboratory equipment, ensuring GRP documentation, and user trainings are completed.
    • Write and review GRP documentation including COPs, equipment validations, and technical reports.
    • Take an expert, hands‑on role in technical laboratory activities with identification, troubleshooting, follow up and resolution of technical and operational events.
    • Initiate, monitor, and follow up on equipment repairs, coordinating with external vendors to ensure timely resolution.
    • Collaborate with all departments for efficient tracking of work orders, laboratory modifications and downtime.
    • Act as the primary liaison with IT for laboratory‑related network, software, and hardware topics.
    • Other duties as assigned.
  • Quality, Compliance & Continuous Improvement
    • Conduct and lead root cause investigations related to equipment or operational events with an independent hands‑on approach.
    • Proactively identify and implement process, cost and efficiency improvements.
    • Manage the budget for instrument repair and maintenance, including approvals, purchasing coordination, and logistics in collaboration with Operations, Procurement, Finance, Facilities and all other relevant stakeholders.
    • Facilitate GRP/GMP‑related activities with hands‑on approach and ensure compliance with applicable quality and regulatory requirements.

What you need to succeed

  • Bachelor’s degree (B.S.) in Chemistry, Biology, or a related scientific field
  • Minimum 5 years of experience in the pharmaceutical or biotechnology industry
  • At least 3 years of hands‑on laboratory experience in a research environment, including direct experience with laboratory equipment
  • Documented training and strong knowledge of GMP regulations and Quality Management Systems
  • Experience in asset and/or equipment management is highly desirable
  • Solid understanding of GMP regulations, quality management principles, and current laboratory safety policies and procedures
  • Knowledge of drug discovery and development processes
  • Strong electronic data processing skills and proficiency in Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel, InfoPath, SharePoint)
  • Demonstrated leadership skills in empowering technical teams, fostering their growth and providing guidance through effective mentorship.
  • Strong collaboration skills with the ability to work effectively across cross‑functional teams while remaining self‑driven and independent
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Very good command of English and German, both written and spoken

Coriolis Pharma Research GmbH

Laboratory Technical Services Lead (f/m/d) Arbeitgeber: Coriolis Pharma

Coriolis Pharma Research GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -führung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten auszubauen und aktiv zur Optimierung von Laborabläufen beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer modernen Ausstattung und einem starken Netzwerk innerhalb der pharmazeutischen und biotechnologischen Branche, was die Position in einem innovativen Umfeld besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Coriolis Pharma HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Laboratory Technical Services Lead (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Laboratory Technical Services Lead vorbereitet haben. Lass uns gemeinsam deine Geschichte so erzählen, dass sie Eindruck hinterlässt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung zum Erfolg zu führen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laboratory Technical Services Lead (f/m/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Technische Unterstützung
GRP und GMP Kenntnisse
Präventive Wartung
Gerätelebenszyklusmanagement
Dokumentationserstellung
Fehlerbehebung
Qualitätsmanagementsysteme
Budgetmanagement
Prozessverbesserung
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Arzneimittelentdeckung und -entwicklung
Elektronische Datenverarbeitung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Laboratory Technical Services Lead passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei präzise und klar!: Wenn du deinen Lebenslauf und dein Anschreiben schreibst, achte darauf, dass alles klar und präzise ist. Verwende die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone in deiner Bewerbung deine relevanten Erfahrungen, besonders im Bereich Laborbetrieb und Teamführung. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coriolis Pharma vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung gründlich durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch anbringen kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert, Herausforderungen gemeistert und zur kontinuierlichen Verbesserung beigetragen hast.

Technisches Wissen demonstrieren

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Laborbetrieb und GMP-Vorgaben informiert bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine praktische Erfahrung mit Laborgeräten und -prozessen zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwendbar bist.

Bereite Fragen vor

Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, das Team und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Gut durchdachte Fragen zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.

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