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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das sicherstellt, dass Laborequipment optimal funktioniert und konform ist.
- Arbeitgeber: Coriolis Pharma, ein innovatives Unternehmen in der biopharmazeutischen Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Chemie oder Biologie und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Laboratory Technical Services Lead (f/m/d) stellen Sie sicher, dass das Labor und alle technischen und analytischen Geräte voll funktionsfähig, konform und zweckmäßig sind. Sie sind verantwortlich für die Wartung der Geräte gemäß GRP- und GMP-Anforderungen, überwachen die präventive Wartung und bieten praktische technische Unterstützung für Laborbenutzer, hauptsächlich im Bereich F&E.
In dieser Rolle leiten Sie das technische Team des Labors und fungieren als wichtige Schnittstelle zwischen Wissenschaftlern und funktionsübergreifenden Partnern, um zuverlässige Abläufe, regulatorische Compliance und kontinuierliche Verbesserungen der Laborinfrastruktur sicherzustellen.
Ihre Verantwortung
- Führung & Teammanagement
- Leiten, betreuen und entwickeln Sie das technische Supportteam des Labors.
- Fördern Sie Leistung, Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung innerhalb des Teams.
- Agieren Sie als Hauptansprechpartner zwischen Wissenschaftlern und funktionsübergreifenden Partnern, einschließlich Facilities, IT, Beschaffung, Finanzen, EHS, PMO, Data Science, in Bezug auf technische und operationale Laborbedürfnisse.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für technische und operationale Laboranfragen und stellen Sie eine starke funktionsübergreifende Abstimmung sicher.
- Laborbetrieb & Gerätemanagement
- Besitzen und verwalten Sie das Programm zur präventiven Wartung (PM), um optimale Gerätezuverlässigkeit und Compliance sicherzustellen.
- Tragen Sie zur Verwaltung des Lebenszyklus von Geräten in Zusammenarbeit mit dem Equipment Lifecycle Manager bei.
- Koordinieren Sie die Installation und Inbetriebnahme neuer Laborgeräte, stellen Sie sicher, dass GRP-Dokumentationen und Schulungen für Benutzer abgeschlossen sind.
- Schreiben und überprüfen Sie GRP-Dokumentationen, einschließlich COPs, Gerätevalidierungen und technischer Berichte.
- Übernehmen Sie eine Expertenrolle in technischen Laboraktivitäten mit Identifizierung, Fehlersuche, Nachverfolgung und Lösung technischer und operationale Ereignisse.
- Initiieren, überwachen und verfolgen Sie Geräte-Reparaturen und koordinieren Sie mit externen Anbietern, um eine zeitnahe Lösung sicherzustellen.
- Arbeiten Sie mit allen Abteilungen zusammen, um die effiziente Verfolgung von Arbeitsaufträgen, Laboränderungen und Ausfallzeiten zu gewährleisten.
- Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für IT in Bezug auf laborbezogene Netzwerk-, Software- und Hardwarethemen.
- Qualität, Compliance & kontinuierliche Verbesserung
- Führen Sie Ursachenanalysen zu Geräten oder operationale Ereignissen mit einem unabhängigen, praktischen Ansatz durch.
- Identifizieren und implementieren Sie proaktiv Prozess-, Kosten- und Effizienzverbesserungen.
- Verwalten Sie das Budget für Instrumentenreparatur und -wartung, einschließlich Genehmigungen, Einkaufskoordination und Logistik in Zusammenarbeit mit Operations, Beschaffung, Finanzen, Facilities und allen anderen relevanten Stakeholdern.
- Facilitieren Sie GRP/GMP-bezogene Aktivitäten mit praktischer Herangehensweise und stellen Sie die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Regulierungsanforderungen sicher.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein
- Abschluss (B.Sc.) in Chemie, Biologie oder einem verwandten wissenschaftlichen Bereich
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der pharmazeutischen oder biotechnologischen Industrie
- Mindestens 3 Jahre praktische Laborerfahrung in einer Forschungsumgebung, einschließlich direkter Erfahrung mit Laborgeräten
- Dokumentierte Schulung und fundierte Kenntnisse der GMP-Vorschriften und Qualitätsmanagementsysteme
- Erfahrung im Asset- und/oder Gerätemanagement ist sehr wünschenswert
- Solides Verständnis der GMP-Vorschriften, der Prinzipien des Qualitätsmanagements und der aktuellen Sicherheitsrichtlinien und -verfahren im Labor
- Kenntnisse über Arzneimittelentdeckungs- und Entwicklungsprozesse
- Starke Fähigkeiten in der elektronischen Datenverarbeitung und Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel, InfoPath, SharePoint)
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten zur Stärkung technischer Teams, Förderung ihres Wachstums und Bereitstellung von Anleitung durch effektives Mentoring.
- Starke Zusammenarbeit mit der Fähigkeit, effektiv in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten, während Sie selbstmotiviert und unabhängig bleiben.
- Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
Warum Sie sich Coriolis anschließen sollten?
Unser Erfolg und unsere Entwicklung werden von den Menschen geschaffen, die gemeinsam bei Coriolis arbeiten. Wir stellen die Menschen an erste Stelle! Deshalb haben wir eine Wachstumsmentalität und schätzen Persönlichkeit, Zusammenarbeit und Gemeinschaft, um einen inspirierenden Arbeitsplatz mit Fokus auf Qualität und Kunden zu schaffen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Karriereportal dafür.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Laboratory Technical Services Lead (f/m/d) Arbeitgeber: Coriolis Pharma
Kontaktperson:
Coriolis Pharma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Laboratory Technical Services Lead (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Verantwortung für die technische Unterstützung im Labor ernst nimmst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Teamführung. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laboratory Technical Services Lead (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coriolis Pharma vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung gründlich durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung und -entwicklung hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert, Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu GMP-Vorgaben, Laborbetrieb und Wartung von Geräten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für mögliche Probleme anbieten kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob die Firma gut zu dir passt. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.