IT Architecture & Infrastructure Lead (M/F/D)

IT Architecture & Infrastructure Lead (M/F/D)

Vollzeit 50715 - 61985 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die IT-Architektur und Infrastruktur für innovative biopharmazeutische Lösungen.
  • Unternehmen: Coriolis Pharma, ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Hintergründe und Ideen sind willkommen – lass uns gemeinsam wachsen!
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50715 - 61985 € pro Jahr.

Als unser IT Architecture & Infrastructure Lead spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der globalen Technologielandschaft von Coriolis Pharma. Sie treiben die strategische Entwicklung unserer IT-Architektur und Infrastruktur voran und stellen sicher, dass Technologieplattformen, Cloud-Dienste, Netzwerke und Arbeitsplatzlösungen sicher, skalierbar, resilient und auf die Geschäftsziele ausgerichtet bleiben.

In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, externen Technologiepartnern und der globalen Führungsebene helfen Sie dabei, eine moderne und zukunftsfähige IT-Umgebung zu schaffen, die Geschäftswachstum, Innovation und operative Exzellenz ermöglicht. Ihre Arbeit bietet das digitale Fundament, das die Entwicklung innovativer biopharmazeutischer Lösungen und das kontinuierliche globale Wachstum von Coriolis Pharma unterstützt.

Diese Gelegenheit ist ideal für einen Technologieführer, der starke technische Expertise mit strategischem Denken kombiniert und es genießt, komplexe Geschäftsanforderungen in nachhaltige Technologielösungen in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld zu übersetzen.

  • Definieren und Ausführen der Infrastruktur- und Unternehmensarchitekturstrategie der Organisation.
  • Leiten des Designs und Überwachung der Architektur skalierbarer, sicherer und zuverlässiger IT-Systeme.
  • Leiten des Managements und der Optimierung von Cloud-, Netzwerk-, Server-, Speicher- und Virtualisierungsumgebungen.
  • Entwickeln und Pflegen von Standards, Richtlinien und Governance-Rahmen für die Infrastrukturarchitektur.
  • Sicherstellen der hohen Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit aller Infrastrukturservices.
  • Überwachen der Notfallwiederherstellungsplanung, der Geschäftskontinuität und der Resilienzinitiativen.
  • Leiten des Designs und Managements von Endbenutzer-Computing-Umgebungen, einschließlich Laptops, Desktops und mobiler Geräte.
  • Zusammenarbeiten mit Geschäftspartnern, um Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
  • Verwalten externer Anbieter, Dienstleister und Technologiepartner.
  • Mit unseren Technologiepartnern strategische Beratung zu Technologieinvestitionen, Infrastrukturmodernisierung und bevorstehenden Projekten bieten.
  • Sicherstellen der Einhaltung von Cybersecurity-, Datenschutz- und regulatorischen Anforderungen.
  • Komplexe architektonische Konzepte effektiv sowohl an technische als auch an nicht-technische Zielgruppen kommunizieren.

Erfahrung

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Informationstechnologie, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
  • 5+ Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur, Cloud-Diensten, Unternehmensarchitektur oder verwandten Führungsrollen.
  • Nachgewiesene Erfahrung im Management komplexer Infrastrukturumgebungen.
  • Erfahrung in der Governance ausgelagerter Infrastruktur- und Architekturdienste (IAS).
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Anbietern.

Technische Expertise

  • Starkes Wissen über: Unternehmensarchitektur-Frameworks und -Methoden.
  • Cloud-Plattformen (Azure).
  • Netzwerkarchitektur und -betrieb.
  • Server-, Speicher- und Virtualisierungstechnologien.
  • Microsoft 365 und moderne Arbeitsplatztechnologien.
  • Cybersecurity-Prinzipien und Best Practices.
  • Backup-, Notfallwiederherstellungs- und Geschäftskontinuitätskonzepte.
  • IT-Governance und operative Exzellenz.

Persönliche Fähigkeiten

  • Strategisches und analytisches Denken.
  • Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
  • Starke Führungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe technische Themen zu vereinfachen.
  • Starke Problemlösungsfähigkeiten.
  • Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).

Wir möchten gemeinsam mit Ihnen wachsen! Lassen Sie uns jetzt die Zukunft weiter gestalten! Treten Sie unserem Team von derzeit rund 200 Mitarbeitern bei. In einem hochmotivierten und interdisziplinären Team bieten wir Ihnen eine großartige Chance, Ihre Erfahrungen zu erweitern. Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz am Standort Martinsried.

Coriolis Pharma ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerbungen von allen qualifizierten Personen unabhängig von Ethnie, Geschlecht, Staatsbürgerschaft oder Geschlechtsidentität, Hautfarbe, Behinderung, Religion/Glauben, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter oder individuellen Vorlieben begrüßt. Unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Ideen treiben uns voran und setzen neue Maßstäbe.

Für Fragen oder weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Website oder kontaktieren Sie uns direkt.

IT Architecture & Infrastructure Lead (M/F/D) Arbeitgeber: Coriolis

Coriolis Pharma ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während wir gleichzeitig die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter schätzen. An unserem attraktiven Standort in Martinsried haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse beizutragen.

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Kontaktdaten:

Coriolis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Architecture & Infrastructure Lead (M/F/D) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Coriolis bewerben

Viele Unternehmen, wie Coriolis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Architecture & Infrastructure Lead (M/F/D) mit Bravour zu bestehen

IT Architektur
Infrastrukturmanagement
Cloud-Dienste (Azure)
Netzwerkarchitektur
Server-, Speicher- und Virtualisierungstechnologien
Microsoft 365
Cybersecurity-Prinzipien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Coriolis und die ausgeschriebene Position IT Architecture & Infrastructure Lead (M/F/D) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coriolis vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Coriolis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.