Praxismanager (m/w/d) für Hautarztpraxis in Öhringen
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Praxismanager (m/w/d) für Hautarztpraxis in Öhringen

Praxismanager (m/w/d) für Hautarztpraxis in Öhringen

Öhringen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Praxisteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: MVZ Haut & Laser Öhringen bietet über 20 Jahre Erfahrung in Dermatologie.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäres Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit direktem Einfluss auf Patientenversorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Erfahrung im Praxismanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fahrtkosten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung hautnah verbunden Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten? Bei CORIUS geht beides. Herzlich willkommen im MVZ Haut & Laser Öhringen! Das in der historischen Altstadt gelegene MVZ Haut & Laser Öhringen bietet seinen Patient:innen seit über 20 Jahren ein breites Leistungsspektrum im Bereich der medizinischen und ästhetischen Dermatologie an – von der Hautkrebsdiagnostik und -therapie über operativ-dermatologische Eingriffe bis hin zur Lasertherapie. Die erfahrenen Fachärzt:innen legen dabei stets großen Wert auf die Beratung und Behandlung in erstklassiger Qualität. Darüber hinaus werden in der Praxis regelmäßig Informationsveranstaltungen für Patient:innen und Interessierte zu medizinisch relevanten Themen durchgeführt. Seien Sie als Teil unseres Teams hautnah dabei!

Wir suchen Das MVZ Haut & Laser Öhringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Praxismanager:in in Teil-/ oder Vollzeit (mind. 25 Std./Woche) zur Verstärkung des engagierten Praxisteams.

Aufgaben Sie...

  • sind zuständig für die Erstellung der Dienstpläne und die Koordination der Personaleinsatzplanung.
  • stellen einen reibungslosen Praxisablauf und eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb des Praxisteams sicher.
  • fungieren als Schnittstelle und Ansprechpartner:in für die Fachabteilungen unserer Zentrale.
  • kümmern sich um das Qualitätsmanagement und halten das Qualitätsmanagement-Handbuch kontinuierlich auf dem neuesten Stand.
  • erstellen Arbeitsanweisungen und Arbeitsplatzbeschreibungen.
  • sind mit verantwortlich für das Einlernen neuer Mitarbeitenden und die Durchführung von Unterweisungen.
  • führen in enger Zusammenarbeit mit der Praxisleitung Personalgespräche durch.

Qualifikation Sie...

  • verfügen über eine abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung im Gesundheitsbereich (idealerweise als MFA oder eine vergleichbare Qualifikation).
  • können einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einer medizinischen Einrichtung vorweisen, idealerweise mit Praxismanagement-Erfahrung.
  • sind erfahren in der Personaleinsatzplanung sowie der Erstellung von Dienstplänen.
  • verfügen über fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie Arbeitsplatzbeschreibungen.
  • sind erfahren im Einlernen neuer Mitarbeitenden und in der Durchführung von Schulungen und Unterweisungen.
  • verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz.
  • arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.

Benefits Wir bieten Ihnen...

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive.
  • eine gründliche Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten fachbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld.
  • vielseitige Mitarbeiterangebote (Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, uvm.).
  • eine gute Verkehrsanbindung - nach Absprache beteiligen wir uns gern an Ihren Fahrtkosten.

Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen! Per Mail oder über ein anderes Portal eingereichte Bewerbungsunterlagen werden während des Bewerbungsprozesses in unser vorhandenes Bewerbermanagementsystem übernommen. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Wiemer jederzeit gerne zur Verfügung.

Praxismanager (m/w/d) für Hautarztpraxis in Öhringen Arbeitgeber: CORIUS Gruppe

Das MVZ Haut & Laser Öhringen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive bietet, sondern auch eine familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer gründlichen Einarbeitung unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich der erstklassigen Patientenversorgung verschrieben hat. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und einer guten Verkehrsanbindung, die Ihren Arbeitsweg erleichtert.
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Kontaktperson:

CORIUS Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxismanager (m/w/d) für Hautarztpraxis in Öhringen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in einer Hautarztpraxis. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten der dermatologischen Praxis verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitsbereich, insbesondere im dermatologischen Sektor. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Personaleinsatzplanung zu teilen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits praktische Lösungen entwickelt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen in der Praxis, um dein Interesse an einer effektiven Zusammenarbeit zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxismanager (m/w/d) für Hautarztpraxis in Öhringen

Personalmanagement
Dienstplanung
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Soziale Kompetenz
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientiertes Denken
Erfahrung in der medizinischen Einrichtung
Erstellung von Arbeitsanweisungen
Einlernen neuer Mitarbeitender
Durchführung von Schulungen
Teamkoordination
Verantwortungsbewusstsein
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das MVZ Haut & Laser Öhringen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Praxis, ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Praxismanager:in hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Personaleinsatzplanung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung des Praxisablaufs beitragen können.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CORIUS Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Praxismanagers in einer dermatologischen Einrichtung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und im Qualitätsmanagement konkret einbringen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Interaktion mit dem Praxisteam und den Fachabteilungen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz parat haben. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Teamarbeit gefördert hast.

Hebe deine Weiterbildungsmöglichkeiten hervor

Das MVZ Haut & Laser Öhringen legt Wert auf individuelle Weiterbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und welche weiteren Qualifikationen du anstrebst, um deine Rolle als Praxismanager zu stärken.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.

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