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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Anamnese und Behandlung von Patienten, Erstellung von Befunden und Berichten.
- Arbeitgeber: CorMed, ein vertrauensvoller Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 14.000 Euro Grundgehalt, 35 Tage Urlaub und Dienstfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit deutscher Approbation.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und abwechslungsreiche Einsätze deutschlandweit.
Über uns CorMed ist als Personaldienstleister, spezialisiert auf den medizinischen Bereich, deutschlandweit tätig. Wir haben es uns als Ziel gesetzt, gemeinsam mit unserem qualifizierten Fachärzten die Umstände in Medizin zu verbessern. Für Kliniken und Krankenhäuser sind wir mehr als nur ein kompetenter Ansprechpartner. Wir agieren als vertrauensvoller Problemlöser, fairer Partner und direkter Unterstützer. Schnell und persönlich im Sinne des Menschen zu handeln liegt uns dabei besonders am Herzen.
Ihr berufliches Profil:
- Sie sind Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit deutscher Approbation bzw. Anerkennung.
- Sie haben Interesse an wechselnden, deutschlandweiten Einsätzen und bringen die nötige Flexibilität mit.
- Sie möchten noch mehr Wissen sammeln und Ihren Erfahrungsschatz perfekt in Anwendung bringen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Anamnese von neuen Patienten.
- Behandlung der stationär aufgenommen Patienten.
- Erstellung von Befunden- sowie Abschlussberichten.
Facharzt bei der CorMed sein bedeutet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich.
- Grundgehalt von 14.000,00 EUR brutto zzgl. Zuschläge (Sonn-, Feiertag, Samstag, Nacht, Überstunden).
- 35 Tage Urlaub.
- Dienstfahrzeug inkl. Tankkarte (vollumfängliche Privatnutzung inklusive) oder Fahrtkostenerstattung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Abwechslungsreiche Einsätze.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatz-Krankenversicherung.
- Eine wertschätzende und persönliche Unternehmenskultur.
- Teamgefühl, das von Empathie und nicht durch Hierarchie geprägt ist.
Ansprechpartner: Maurice Jensen
CorMed GmbH, Innungsstr. 8, 21244 Buchholz
Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m / d / w) - ab 14.000 Euro Grundgehalt Arbeitgeber: CorMed GmbH
Kontaktperson:
CorMed GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m / d / w) - ab 14.000 Euro Grundgehalt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Klinik oder das Krankenhaus, bei dem du dich bewirbst, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da du an wechselnden Einsätzen interessiert bist, betone in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich schnell in neue Teams einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m / d / w) - ab 14.000 Euro Grundgehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei CorMed an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erfassen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CorMed GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über CorMed
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von CorMed machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Mission an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit verschiedenen Patientensituationen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Einsatzmöglichkeiten oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie und teile deine Vision, wie du zur Verbesserung der medizinischen Umstände beitragen möchtest. Ein echtes Interesse wird oft positiv wahrgenommen.
