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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten und erstelle Befunde in verschiedenen Kliniken deutschlandweit.
- Arbeitgeber: CorMed, ein innovativer Personaldienstleister im medizinischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 14.000 Euro Grundgehalt, 35 Tage Urlaub, Dienstfahrzeug und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medizin aktiv mit und erweitere dein Wissen in einem empathischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Pädiatrie mit deutscher Approbation und Flexibilität für wechselnde Einsätze.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und wertschätzende Unternehmenskultur.
Über uns
CorMed ist als Personaldienstleister, spezialisiert auf den medizinischen Bereich, deutschlandweit tätig. Wir haben es uns als Ziel gesetzt, gemeinsam mit unseren qualifizierten Fachärzten die Umstände in der Medizin zu verbessern. Für Kliniken und Krankenhäuser sind wir mehr als nur ein kompetenter Ansprechpartner. Wir agieren als vertrauensvoller Problemlöser, fairer Partner und direkter Unterstützer. Schnell und persönlich im Sinne des Menschen zu handeln liegt uns dabei besonders am Herzen.
Ihr berufliches Profil
- Sie sind Facharzt für Pädiatrie mit deutscher Approbation bzw. Anerkennung.
- Sie haben Interesse an wechselnden, deutschlandweiten Einsätzen und bringen die nötige Flexibilität mit.
- Sie möchten noch mehr Wissen sammeln und Ihren Erfahrungsschatz perfekt in Anwendung bringen.
Ihre Aufgaben bei uns
- Anamnese von neuen Patienten.
- Behandlung der stationär aufgenommen Patienten.
- Erstellung von Befunden- sowie Abschlussberichten.
Facharzt bei der CorMed sein bedeutet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist für uns selbstverständlich.
- Grundgehalt von 14.000,00 EUR brutto zzgl. Zuschläge (Sonn-, Feiertag, Samstag, Nacht, Überstunden).
- 35 Tage Urlaub.
- Dienstfahrzeug inkl. Tankkarte (vollumfängliche Privatnutzung inklusive).
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Abwechslungsreiche Einsätze.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatz-Krankenversicherung.
- Eine wertschätzende und persönliche Unternehmenskultur.
- Teamgefühl, das von Empathie und nicht durch Hierarchie geprägt ist.
Ansprechpartner: Maurice Jensen
Telefon: 49 (0) 30 166340699
E-Mail: bewerbung@cormed-personal.de
CorMed GmbH, Innungsstr. 8, 21244 Buchholz
Facharzt für Pädiatrie (m / d / w) - mit 14.000 Euro Grundgehalt Arbeitgeber: CorMed GmbH
Kontaktperson:
CorMed GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt für Pädiatrie (m / d / w) - mit 14.000 Euro Grundgehalt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Klinik und deren Arbeitsweise!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt und wir dich direkt kontaktieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsätze. Je mehr Erfahrung du sammelst, desto wertvoller wirst du für potenzielle Arbeitgeber. Das zeigt auch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt für Pädiatrie (m / d / w) - mit 14.000 Euro Grundgehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pädiatrie zeigen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen, also vermeide unnötigen Schnickschnack.
Betone deine Flexibilität: Da du bundesweit tätig sein wirst, ist es wichtig, deine Flexibilität hervorzuheben. Zeig uns, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen und dich in verschiedenen Umgebungen wohlfühlst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet, empfehlen wir dir, dich über unsere Website zu bewerben. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CorMed GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über CorMed
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von CorMed machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Mission an, um zu verstehen, wie du als Facharzt für Pädiatrie dazu beitragen kannst, die medizinischen Umstände zu verbessern.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Unternehmenskultur bei CorMed zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle bundesweite Einsätze erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie
Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Motivation in der Pädiatrie. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren Familien.
