Senior Social Video Producer (m/w/d)
Senior Social Video Producer (m/w/d)

Senior Social Video Producer (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Social-Video-Produktionen von der Idee bis zur Veröffentlichung.
  • Arbeitgeber: HAPPYGANG ist ein preisgekröntes Team, das unterhaltsame Inhalte für große Marken erstellt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Millionen Menschen täglich glücklich macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Video-Produktion und Teamführung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite mit namhaften Kunden wie TUI und Sky Deutschland.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Darauf kannst du dich freuen: Du liebst es, kreative Social-Video-Produktionen von der ersten Idee bis zur finalen Veröffentlichung umzusetzen? Du hast ein Gespür für Trends, kannst Teams führen und behältst Budgets und Timings stets im Blick? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Wir bei der HAPPYGANG sind ein mehrfach ausgezeichnetes Team aus kreativen und analytischen Köpfen, das mit Leidenschaft und Expertise unterhaltsame und erfolgreiche Inhalte für unsere eigenen Marken und Partner:innen kreiert. Als Publisher, Agentur und Berater entwickeln wir maßgeschneiderte Digitalstrategien und Kampagnen, die weltweit Millionen erreichen. Zu unseren Kunden gehören so ziemlich alle großen Namen wie TUI, Sky Deutschland, RTL2, Getränke Hoffmann und viele mehr.

HAPPYGANG – MAKING MILLIONS OF PEOPLE HAPPY … EVERY DAY

Senior Social Video Producer (m/w/d) Arbeitgeber: cormes GmbH

Die HAPPYGANG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld zusammenbringt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bieten wir nicht nur spannende Projekte und die Möglichkeit, innovative Social-Video-Produktionen zu leiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsklima, das Teamarbeit und Kreativität fördert. Unsere zentrale Lage ermöglicht es dir, Teil eines preisgekrönten Teams zu sein, das täglich Millionen von Menschen begeistert und dabei auf eine Vielzahl namhafter Kunden zurückgreift.
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Kontaktperson:

cormes GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Social Video Producer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Social Video Produktion konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach aktuellen Trends im Bereich Social Media und Video-Produktion. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt und erkläre, wie du kreative Ideen umgesetzt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teamdynamiken gefördert und Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Video Producer (m/w/d)

Kreativität
Projektmanagement
Teamführung
Budgetverwaltung
Zeitmanagement
Trendbewusstsein
Videoproduktion
Storytelling
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Social Media Kenntnisse
Content-Strategie
Technisches Verständnis für Videotechnik
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die HAPPYGANG und ihre Projekte. Verstehe, welche Art von Inhalten sie produzieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf ihre Bedürfnisse abzustimmen.

Portfolio zusammenstellen: Stelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zusammen, das deine Fähigkeiten in der Video-Produktion zeigt. Achte darauf, verschiedene Formate und Stile zu präsentieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für die Position des Senior Social Video Producers bist. Betone deine Erfahrung in der Führung von Teams und dein Gespür für Trends.

Bewerbung sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cormes GmbH vorbereitest

Bereite deine kreativen Ideen vor

Da die Rolle des Senior Social Video Producers kreative Produktionen umfasst, solltest du einige deiner besten Ideen für Social-Videos im Gepäck haben. Überlege dir, wie du aktuelle Trends nutzen kannst, um innovative Inhalte zu schaffen.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Position wird erwartet, dass du Teams führst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um die Teamziele zu erreichen.

Kenntnis der Branche und Trends

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media und Video-Produktion. Zeige während des Interviews, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese in die Strategien von HAPPYGANG integriert werden können.

Budget- und Zeitmanagement betonen

Da das Management von Budgets und Timings wichtig ist, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte innerhalb eines Budgets und Zeitrahmens abgeschlossen hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Ressourcen effektiv zu verwalten.

Senior Social Video Producer (m/w/d)
cormes GmbH
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  • Senior Social Video Producer (m/w/d)

    Berlin
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-14

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    cormes GmbH

    50 - 100
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