Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Lohn- und Gehaltsabrechnungen und erstelle Dienstverträge.
- Unternehmen: Cornelius-Helferich-Stiftung, die soziale Einrichtungen unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Trage zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Cornelius-Helferich-Stiftung ist Träger von sozialen Einrichtungen zur Förderung von Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung und von alten und kranken Menschen. Ab dem ist eine Stelle in der Lohnbuchhaltung in der Ulmenstraße 23, 34117 Kassel mit 25 bis 30 Stunden wöchentlich zu vergeben.
Aufgaben:
- Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsergänzungen und Bescheinigungen
- Pflege von personalbezogenen Stammdaten in der EDV-Software
- Korrespondenz mit Mitarbeiter*innen
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung
- Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung
- Eine gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in EDV-Anwendungen wie Word und Excel
Wir bieten:
- Eine gründliche und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusatzleistungen in Form von Weihnachtsgeld und vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Kollegiales Betriebsklima
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Cornelius-Helferich-Stiftung
Als Arbeitgeber im Odenwaldkreis bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Teilhabe von Menschen mit Behinderung widmet. Unsere moderne Arbeitskultur fördert Ihre Ideen und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Dienstleistungen mitzuwirken. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sodass Sie in Ihrer Rolle als Leitung Tagesassistenz nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch wachsen können.
Kontaktdaten:
Cornelius-Helferich-Stiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Cornelius-Helferich-Stiftung aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Cornelius-Helferich-Stiftung, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Cornelius-Helferich-Stiftung klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cornelius-Helferich-Stiftung vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Cornelius-Helferich-Stiftung die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
