Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue benachteiligte Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung und sozialen Integration.
- Unternehmen: Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und fördere soziale Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in, idealerweise mit traumapädagogischer Zusatzausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH, im Verbund der Dachstiftung Diakonie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Pädagogische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) für unser Angebot “SLiG” (Soziales Lernen in der Gemeinschaft) und als Unterstützung in der Schulbegleitung im Land Brandenburg.
Wochenarbeitszeit: mind. 32,00 Wochenstunden (Teilzeit, Vollzeit erwünscht). Befristung: unbefristet. Entgeltgruppe: EG 07 AVR EKM.
Deine Aufgaben:
- pädagogische Tages-Betreuung für benachteiligte Kinder und Jugendliche
- Integrationshilfe und Teilhabemöglichkeiten im Unterrichtsgeschehen ermöglichen
- Unterstützung der Betreuten bei ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung
- Befähigung der Betreuten zur Konfliktbewältigung
- Förderung der sozialen Integration und des Sozialverhalten, soziales Lernen in der Gruppe
- Netzwerkarbeit, Elternarbeit, Freizeitgestaltung
- Unterstützung der Betreuten-Familie mittels Beratung, Anregung zur Reflektion, Informationsaustausch
- Schaffung von Bewegungs- und Entfaltungsräumen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
- Möglichst traumapädagogische Zusatzausbildung
- Gern Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und die Identifikation mit unseren diakonischen Zielen
- Führerschein
Unser Angebot:
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine attraktive Vergütung nach dem AVR EKM
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger:in
- Gute räumliche Arbeitsbedingungen
- Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung/JobRad
Wir haben uns auf den Weg gemacht, ein kollegial geführtes Unternehmen zu werden. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Schwerbehindertenvertretung Kontakt sbv-cw@dachstiftung-diakonie.de
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Telefonische Auskünfte erteilt Frau Gorgas unter Tel.: 03921 / 915 276 oder unter 0171 / 867 0595.
Arbeitsort Brandenburg an der Havel
Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung unbefristet
Berufsbezeichnung Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin Erzieher/in
Pädagogische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für unser Angebot SLiG (Soziales Lernen in Gemeinschaft) Arbeitgeber: Diakonisches Wohn-und Pflegezentrum Amalie Sieveking gGmbH
Die Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der sozialen Arbeit in Brandenburg an der Havel. Mit einem kollegialen Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird ein starkes Augenmerk auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt, was die Cornelius-Werk zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Diakonisches Wohn-und Pflegezentrum Amalie Sieveking gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für unser Angebot SLiG (Soziales Lernen in Gemeinschaft) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Diakonisches Wohn-und Pflegezentrum Amalie Sieveking gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Diakonisches Wohn-und Pflegezentrum Amalie Sieveking gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Diakonisches Wohn-und Pflegezentrum Amalie Sieveking gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Diakonisches Wohn-und Pflegezentrum Amalie Sieveking gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische:r Mitarbeiter:in (w/m/d) für unser Angebot SLiG (Soziales Lernen in Gemeinschaft) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Diakonisches Wohn-und Pflegezentrum Amalie Sieveking gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Diakonisches Wohn-und Pflegezentrum Amalie Sieveking gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonisches Wohn-und Pflegezentrum Amalie Sieveking gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
