Temporary Agricultural Worker (Field Research Unit); Geneva, New York

Als Mitglied des Field Research Unit-Teams führen Sie tägliche Wartungsarbeiten an großen Maschinen durch, einschließlich der Überprüfung von Flüssigkeiten, Schmierung und Inspektion von Riemen und Reifen. Darüber hinaus warten Sie landwirtschaftliche Servicewege, Grabenbänke und Teichränder, um Erosion zu verhindern und die Zugänglichkeit sicherzustellen. Weitere Aufgaben umfassen:

• Sicheres Bedienen von Geräten, einschließlich Traktoren, Rotationsmähern, Schlegelmähern und Heckenschneidern auf unebenem Gelände, Hängen und Hindernissen wie Steinen, Baumstümpfen, Zäunen und Erhöhungen.
• Sauberhalten der Geräte und einer sauberen Arbeitsumgebung.
• Sicherstellen, dass die Felder für Forscher und Mitarbeiter zugänglich sind, indem die Vegetation in Parzellen und um die Feldgrenzen gepflegt wird.
• Verwendung von Hochdruckreinigern, Kantenschneidern, Streuwagen und Gartenwerkzeugen.
• Fahren von Hof zu Hof auf Landstraßen mit einem Traktor und angehängtem Gerät.

Qualifikationen

• Abschluss der High School und mehr als 1 Jahr Erfahrung in der Landwirtschaft oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
• Fähigkeit, in schwer zugänglichen Feldstandorten zu arbeiten.
• Fähigkeit, unebenes Terrain zu navigieren.
• Fähigkeit, 50 Pfund zu heben.
• Starke organisatorische Fähigkeiten.
• Nachgewiesene Erfahrung in effektiver Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details und starke Beobachtungsfähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, sobald ausreichende Anweisungen gegeben wurden.
• Fähigkeit, allein oder im Team zu arbeiten und Probleme nach Bedarf zu lösen.
• Fähigkeit, bei allen Wetterbedingungen im Freien zu arbeiten.
• Sicherheitsorientiert; Kenntnisse, Verständnis, Einhaltung und Schulung anderer zur Einhaltung aller Sicherheitsanforderungen und -vorschriften.
• Fähigkeit, inklusive Arbeitsbeziehungen zu Studierenden, Fakultätsmitgliedern, Mitarbeitern und Mitgliedern der Gemeinschaft aufzubauen und zu pflegen.
• Fähigkeit, die Reiseanforderungen der Position zu erfüllen und über zuverlässige Transportmittel zu verfügen sowie einen gültigen und uneingeschränkten Führerschein des Bundesstaates New York zu besitzen und für dienstliche Fahrten der Universität zugelassen zu sein.

Planung und Vergütung

Dies ist eine vorübergehende Fünf-Monats-Position (20 Stunden/Woche). Diese Anstellung hängt von verfügbarer Arbeit, Finanzierung und Leistung ab. Diese Position befindet sich in Geneva, New York.

Leistungen

Die Vergütung beträgt 20,00 USD pro Stunde. Unsere Leistungsprogramme umfassen umfassende Gesundheitsversorgung, großzügige Rentenbeiträge, Zugang zu Wellnessprogrammen und Mitarbeiterrabatte bei lokalen und nationalen Einzelhandelsmarken.

Für diese Position wird keine Umzugshilfe angeboten. Es ist keine Visumsponsoring für diese Position verfügbar.

EEO-Erklärung

Cornell begrüßt Studierende, Fakultätsmitglieder und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen aus der ganzen Welt, um eine erstklassige Ausbildung und Karrieremöglichkeiten zu verfolgen, um das Gründungsprinzip von „... jeder Mensch ... jedes Studium“ weiterzuführen. Niemand darf aufgrund eines rechtlich geschützten Status die Beschäftigung verweigert werden oder einer verbotenen Diskriminierung unterliegen, die unter anderem Faktoren wie Rasse, ethnische oder nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft und Einwanderungsstatus, Hautfarbe, Geschlecht, Schwangerschaft oder schwangerschaftsbedingte Bedingungen, Alter, Glauben, Religion, tatsächliche oder wahrgenommene Behinderung (einschließlich Personen, die mit einer solchen Person verbunden sind), Strafregister und/oder Verurteilungsaufzeichnungen, Militär- oder Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsausdruck und/oder Identität, genetische Informationen, Status als Opfer häuslicher Gewalt, familiärer Status, Familienstand oder eine andere durch geltendes Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützte Eigenschaft diskriminiert werden. Cornell University fördert Vielfalt in ihrer Belegschaft und sucht Bewerber, die zu einem Klima beitragen, das Studierende, Fakultätsmitglieder und Mitarbeiter aller Identitäten und Hintergründe unterstützt. Wir stellen auf der Grundlage von Verdiensten ein und ermutigen Personen aus historisch unterrepräsentierten und/oder marginalisierten Identitäten zur Bewerbung. In Übereinstimmung mit dem Bundesgesetz engagiert sich Cornell für die positive Aktion bei der Beschäftigung qualifizierter geschützter Veteranen gemäß dem Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act (VEVRAA) und qualifizierter Personen mit Behinderungen gemäß Abschnitt 503 des Rehabilitation Act. Wir erkennen auch eine gesetzliche Präferenz in den Beschäftigungspraktiken für amerikanische Ureinwohner, die in oder in der Nähe von Indianerreservaten leben, gemäß den geltenden Gesetzen an.