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Die Möglichkeit

Als eine Universität, die gegründet wurde, um ein Ort zu sein, an dem „...jede Person in jedem Fach unterrichtet werden kann“, stehen Inklusion und Zugehörigkeit im Mittelpunkt unserer Werte und Mission. Wir streben danach, eine einladende, fürsorgliche, gesunde und gerechte Gemeinschaft zu sein, in der Studierende, Fakultätsmitglieder und Mitarbeiter mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen in einer respektvollen Umgebung lernen, innovieren und arbeiten können und sich ermächtigt fühlen, an jeder Gemeinschaftsdiskussion teilzunehmen.

Als Mitglied der Cornell University-Gemeinschaft ist es wichtig, unsere gemeinsame Verantwortung füreinander zu erkennen, um eine Kultur der Inklusion für alle zu fördern. Als individueller Beitragender werden Sie eine Kultur der Inklusion, Zugehörigkeit und des Wohlbefindens modellieren und unterstützen und kontinuierlich bestrebt sein, zu verstehen, wie Ihre Rolle, Ihr Verhalten und Ihre Handlungen den Erfolg dieser Kultur beeinflussen.

Über das College

Das College of Agriculture and Life Sciences (CALS) ist ein Pionier der zweckorientierten Wissenschaft und das zweitgrößte College der Cornell University. Wir arbeiten interdisziplinär, um die Herausforderungen unserer Zeit durch weltweit renommierte Forschung, Bildung und Outreach anzugehen. Die Fragen, die wir stellen, und die Antworten, die wir suchen, konzentrieren sich auf drei überlappende Anliegen:

• Wir glauben, dass das Erreichen von wissenschaftlichen Durchbrüchen der nächsten Generation ein Verständnis der komplexen, miteinander verbundenen Systeme der Welt erfordert.
• Wir glauben, dass der Zugang zu nahrhaften Lebensmitteln und einer gesunden Umwelt ein fundamentales Menschenrecht ist.
• Wir glauben, dass die Gewährleistung einer wohlhabenden globalen Zukunft von der Fähigkeit abhängt, lokale Menschen und Gemeinschaften überall zu unterstützen.

Als Service- und Wartungsabteilung von Cornell AgriTech bietet die Abteilung Gebäude und Grundstücke (B & P) reaktionsschnelle Wartung, Ingenieurwesen und spezielle Dienstleistungen zur Unterstützung der wichtigen Forschung unserer Institution. B & P unterstützt den Erfolg und die Zufriedenheit der Fakultät, Akademiker, Mitarbeiter, Studierenden und Campusbesucher von AgriTech.

Verantwortlichkeiten

• Unter allgemeiner Aufsicht die Mission der Gebäude und Grundstücke in einer Multi-Trade-Umgebung unterstützen, indem man kooperativ mit Einheit und Forschungspersonal sowie Fakultätsmitgliedern zusammenarbeitet.
• Eine vollständige Palette von elektrischen Arbeiten auf Journeyman-Niveau durchführen: Installieren, Diagnostizieren, Reparieren, Modifizieren und Warten von elektrischen Geräten und Systemen für die AgriTech Experiment Station in Geneva, NY; Reparatur- oder Ersatzstrategien empfehlen; Blaupausen, technische Zeichnungen, Projektdokumente und andere relevante technische Informationen lesen, interpretieren und kommunizieren.
• Komplexe Systeme unabhängig beheben, Installationen von Anfang bis Ende planen und ausführen.
• Führung und Fachwissen bei komplexen Arbeiten im Feld bereitstellen und anderen helfen, Fähigkeiten und Fachkenntnisse zu entwickeln.
• Notwendige Teile und Materialien identifizieren, mit dem Elektriker-Leiter zusammenarbeiten, um zu planen und zu beschaffen.
• Brandmeldeanlagen, Abluftventilatoren, Luftbehandlungsgeräte, Motorsteuerungen, Gebäudeleitsysteme, Umspannungsbatterien, Beleuchtungssysteme, Transformatoren, elektrische Systemkomponenten und andere Systeme nach Bedarf warten.
• Individuelle Installationen, Renovierungen und Umzüge sowie Fehlersuche und Reparatur von wissenschaftlichen Geräten durchführen.
• Bei Bedarf bei der Reinigung, im Lager, im Versorgungswerk, im Außenbereich und in anderen Gewerbebetrieben helfen.
• Sicherheits- und Arbeitsumgebungsrichtlinien und -verfahren (ARC-Blitzschutz, Blei, Asbest, Absturzsicherung, geschlossene Räume und andere nach Bedarf) lernen und befolgen.
• Erforderliche Lizenzen und/oder spezielles Wissen erwerben und aufrechterhalten, um spezialisierte Geräte zu warten.
• Auf- und Abbau für besondere Veranstaltungen auf Anfrage.
• Arbeitsauftragsdaten abrufen und Material-, Arbeits- und Arbeitsprotokolldaten täglich genau und zuverlässig in Maximo eingeben.
• Handwerkzeuge und Diagnosegeräte, die zur Ausführung der Aufgaben erforderlich sind, warten.

Allgemeine Anforderungen

• Ein High School-Diplom muss vorhanden sein.
• Gültigen Führerschein besitzen und erfolgreich einen Führer-Hintergrundcheck sowie einen Beschäftigungshintergrundcheck durchlaufen.
• Fähigkeit, Computer für Kommunikation, Zeiteingabe, Terminplanung, Produktforschung und Online-Schulungen zu nutzen.
• Fähigkeit, vertrauliche und sensible Informationen mit größter Diskretion und Takt zu behandeln.
• Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Feedback zu geben und zu empfangen, zu kommunizieren, zuzuhören, andere zu respektieren, Prioritäten zu setzen und diese zu erreichen sowie die Zeit effektiv zu nutzen.
• Hochmotiviert sein und Innovation, gutes Urteilsvermögen und Zuverlässigkeit am Arbeitsplatz zeigen.
• Mit anderen Mitarbeitern als Teammitglied zusammenarbeiten, um Probleme zu lösen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Service für interne und externe Kunden bereitstellen und fördern.
• Fähigkeit, Gedanken klar sowohl mündlich als auch schriftlich auszudrücken; effektive Zuhörfähigkeiten demonstrieren.
• Initiative zeigen, Bedürfnisse antizipieren und Maßnahmen ergreifen; sich an wechselnde Prioritäten, Situationen und Anforderungen anpassen.
• Fähigkeit, mit Takt und Diplomatie mit einer breiten Palette interner und externer Kunden zu kommunizieren.
• Fähigkeit, sicher und komfortabel auf 10'-12' Stehleitern, 24' Verlängerungsleitern und verschiedenen Hubarbeitsbühnen zu arbeiten.
• Kenntnis oder Fähigkeit, OSHA-Lockout/Tag-out und andere verwandte Sicherheitsverfahren zu befolgen.
• 24-Stunden-Verfügbarkeit für Notfälle nach Bedarf erforderlich.
• Erfahrung in der Modellierung von Werten, die Inklusion, Zugehörigkeit und Wohlbefinden unterstützen.

Fachspezifische (Elektrische) Anforderungen

• Abschluss einer Elektrohigher School oder Gewerkschaftszertifizierung.
• Erfahrung als Elektriker in einer Wartungseinrichtung.
• Effizient in der Installation von EMT und starren Leitungen mit hochwertiger Verarbeitung.
• Effizient in der Fehlersuche und im Design von Motorsteuerungen.
• In der Lage, Lastberechnungen durchzuführen, um Drahtgrößen, Füllungen, Sicherungsgrößen und Stromkreise zu bestimmen.
• In der Lage, Schätzungen in allen Aspekten des elektrischen Bereichs durchzuführen.
• 5-7 Jahre Erfahrung in der kommerziellen Elektroinstallation; starkes Wissen über das Elektrohandwerk.
• Starkes Wissen über den National Electric Code.
• Fähigkeit, Werkstatt-/Feldzeichnungen, elektrische Schaltpläne, Verdrahtungsdiagramme und andere Projektdokumente zu lesen und zu interpretieren.
• In der Lage, Kriechräume, Dachböden, Labore, Belüftungsgeräte, Maschinenräume, mechanische Schächte, Untergeschosse und isolierte Bereiche zu inspizieren.

Zusätzliche Präferenzen

• Erfahrung mit Kühlung und Mechanik.
• Fähigkeit, Reparaturen an Kühl- und Klimaanlagen sowie Steuerungen zu koordinieren und durchzuführen.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Kühlung oder einem verwandten Bereich.
• Zertifiziert als Universaltechniker gemäß 40CFR Teil 82 Unterabschnitt F und Nachweis der Zertifizierung erbringen.

Belohnungen und Vorteile

Cornell erhält nationale Anerkennung als preisgekrönter Arbeitsplatz für unsere Gesundheit, unser Wohlbefinden und unsere Nachhaltigkeit. Unsere Leistungsprogramme umfassen umfassende Gesundheitsversorgung, großzügige Rentenbeiträge, Zugang zu Wellnessprogrammen und Mitarbeiterrabatte bei lokalen und nationalen Einzelhandelsmarken.

Unsere Urlaubsregelungen umfassen Gesundheits- und persönliche Urlaubstage, drei Wochen Urlaub und 13 Feiertage: MLK Jr., Memorial Day, Juneteenth, Unabhängigkeitstag, Labor Day, Erntedankfest und den Tag danach sowie eine Winterpause vom 25. Dezember bis 1. Januar. Wir bieten auch zwei zusätzliche Feiertage für die Beobachtung von Glaubensrichtungen und Traditionen an.

Die Bildungsleistungen von Cornell umfassen gebührenfreies Extramural-Studium und das Mitarbeiter-Graduiertenprogramm, Studienbeihilfen für externe Bildung und das Cornell Children's Tuition Assistance Program.