Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative B2B- und B2C-Kampagnen um, um Kundenbindung zu stärken.
- Unternehmen: Cornelsen Gruppe, führender Anbieter im Bildungsmarkt mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 20 Tage Workation pro Jahr.
- Weitere Informationen: Starker Teamgeist und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle dein Potenzial in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Kampagnenmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!
Für unser Team Kampagnen- & Mediamanagement suchen wir am Standort Berlin zum 01.10.2026 unbefristet in Vollzeit (38,5h) eine*n Kampagnenmanager*in (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Planung, Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender B2B- und B2C-Kampagnen entlang des Customer Lifecycles mit dem Ziel, Kund*innenbindung und Geschäftserfolg nachhaltig zu steigern.
- Kampagnenziele und Budgets steuerst du eigenverantwortlich und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Performance über alle relevanten Kanäle hinweg.
- Auf Basis von Analysen zu Kampagnenergebnissen und Kund*innenverhalten leitest du konkrete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen ab.
- Kampagnenseiten und Landingpages pflegst und optimierst du im Content-Management-System mit Blick auf Nutzer*innenbedürfnisse und Conversion-Ziele.
- Die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleister*innen steuerst du eigenverantwortlich und sorgst für eine qualitativ hochwertige Umsetzung.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Kampagnenmanagement, Online-Marketing oder E-Commerce.
- Du hast bereits Multichannel-Marketingaktivitäten im B2B-Bereich geplant, umgesetzt und gesteuert.
- Deine Arbeitsweise ist von Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit geprägt.
- Du überzeugst durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und setzt Daten gezielt zur Erfolgsmessung und Optimierung ein.
- Deine Kommunikationsstärke und hohe Leistungsbereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2) in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Unser Angebot
- Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
- Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr.
- Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub.
- Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt.
- Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen.
- Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking).
- Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten.
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
Kampagnenmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Cornelsen Gruppe
Cornelsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Bildung aktiv mitzugestalten. Mit einer optimalen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, schätzt das Unternehmen Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz. In Berlin profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der durch gemeinsame Veranstaltungen und gesundheitsfördernde Angebote gestärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kampagnenmanager*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Cornelsen Gruppe helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Cornelsen Gruppe.
✨Direkt bewerben bei Cornelsen Gruppe!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Kampagnenmanager*in (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kampagnenmanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Cornelsen Gruppe einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Kampagnenmanager*in (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Cornelsen Gruppe leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Cornelsen Gruppe einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cornelsen Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Cornelsen Gruppe passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Cornelsen Gruppe werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Cornelsen Gruppe erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Cornelsen Gruppe einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
