Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und arbeite an spannenden Transformationsprojekten im Bildungsbereich.
- Unternehmen: Cornelsen Gruppe, führender Anbieter im deutschsprachigen Bildungsmarkt mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, bis zu 20 Tage Workation und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Erlebe starken Teamgeist und profitiere von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle dein Potenzial in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!
Für unser Team Zentrale Dienste suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Business Support Specialist (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Prozessoptimierung: Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Property Management
- Dienstleistermanagement: Steuerung von Dienstleistern inkl. KPI-/SLA-Monitoring und Strategiegespräche
- Arbeitssicherheit: Koordination bereichsbezogener Arbeitssicherheit mit internen und externen Partnern
- Reporting & Steuerung: Aufbau und Pflege von Bereichs- und Managementreportings (KPIs, Controlling)
- Internes Kontrollsystem (IKS): Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des IKS sowie Sicherstellung der Compliance
- Strategische Weiterentwicklung: Mitarbeit an Zielbildern, Roadmaps und Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Property Managements
- Transformation: Begleitung von Transformations‑, Digitalisierungs‑ und Veränderungsinitiativen im Property Management
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (z.B. BWL, Organisations‑/Prozessmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung, Analyse, Reporting, Transformation und Governance
- Bestenfalls bereits fundierte Erfahrung in der Steuerung von Veränderungs‑, Digitalisierungs‑ oder Transformationsprojekten
- Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren
- Analytisches Denken und Interesse an der Weiterentwicklung von Strukturen und Steuerungslogiken
- Grundkenntnisse oder Interesse an Arbeitssicherheit, IKS, Compliance o.Ä. sind von Vorteil
- Hohe Kommunikations‑ und Abstimmungsfähigkeit in bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit M365‑Tools; Power BI / Power Automate von Vorteil
- Offen, neugierig, motiviert und mit Freude an Teamarbeit
Unser Angebot
- Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
- Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
- Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
- Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
- Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
- Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
- Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
- Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Business Support Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Cornelsen Verlag GmbH
Die Cornelsen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich bietet, sondern auch eine optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub. Am Standort Berlin profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüssen und Dienstrad-Leasing, was das Arbeiten in einem innovativen und unterstützenden Umfeld besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Support Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst und Lösungen findest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei Cornelsen sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen über die Stelle erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Support Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Business Support Specialist brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in Prozessoptimierung und Reporting zu untermauern. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cornelsen Verlag GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Cornelsen Gruppe und ihre Marken. Verstehe, wie sie Bildung gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Prozessoptimierungen oder Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du bereichsübergreifend zusammenarbeiten würdest und wie du Stakeholder in Veränderungsprozesse einbindest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
