Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Content-Modelle für die Bildung von morgen.
- Unternehmen: Cornelsen Gruppe, führender Anbieter im Bildungsmarkt mit über 80 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 20 Tage Workation in Europa.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und nutze moderne Technologien wie KI.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bereich Medien, IT oder vergleichbar erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Du möchtest nicht nur Content verwalten, sondern die Grundlage dafür schaffen, wie Bildungsmedien künftig strukturiert, produziert und genutzt werden? Dann gestalte mit uns die nächste Generation modularer, datengetriebener und KI-fähiger Content-Produktion. Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!
Für den Bereich Publishing Operations suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Contentarchitekt*in (m/w/d).
In der Rolle entwickelst du die fachlichen Strukturen und Modelle, auf denen unsere digitalen und gedruckten Bildungsmedien basieren. Du schaffst die Grundlage dafür, dass Content skalierbar, wiederverwendbar und systemübergreifend nutzbar wird.
Aufgaben:- Du entwickelst fachliche Content-, Daten- und Metadatenmodelle für unsere Bildungsmedien (Print & Digital) und definierst deren Struktur, Granularität und Semantik; dabei berücksichtigst du didaktische Anforderungen wie Lernziele oder Kompetenzmodelle.
- Du gestaltest die Grundlagen für modulare Contentproduktion, indem du wiederverwendbare, konsistente Content-Strukturen etablierst.
- Du erarbeitest und pflegst Taxonomien, Ontologien, kontrollierte Vokabulare und Fachmodelle für zentrale Content-Domänen.
- Du stellst sicher, dass Content über Produkte und Plattformen hinweg konsistent, anschlussfähig und langfristig nutzbar ist.
- Du dokumentierst und etablierst Content-Standards und unterstützt Fachbereiche bei deren Anwendung.
- Du arbeitest eng mit Prozessmanagement, Data Engineering und Architektur zusammen und sorgst dafür, dass deine Modelle systemisch für die Entwicklungsteams umsetzbar sind.
- Du unterstützt die Transformation von dokumentzentrierter zu strukturierter, datengetriebener Contentproduktion.
- Du bringst Impulse zu neuen Technologien und Methoden ein (z. B. KI, semantische Modelle, Knowledge Graphs) und überführst diese in fachlich tragfähige Strukturen.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Medien, Informationswissenschaft, Daten/IT oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Content, Medienproduktion, Content-Management oder Content-Architektur.
- Starkes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie strukturierte Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung.
- Grundverständnis von Content- und Datenstrukturen in der Verlags- und/oder Medienproduktion (z. B. XML, strukturierte Formate, semantische Modelle).
- Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams und an Schnittstellen zwischen Fachbereich und IT.
- Interesse an Zukunftsthemen wie modulare Contentproduktion, KI, Ontologien oder Knowledge Graphs.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Themen für Anwender*innen strukturiert und verständlich zu erklären.
- Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
- Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr.
- Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams.
- Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub.
- Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt.
- Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen.
- Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking).
- Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten.
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
Contentarchitekt*in (m/w/d) Arbeitgeber: Cornelsen Verlag GmbH
Die Cornelsen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Bildungsbranche bietet, sondern auch eine optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 20 Tage Workation in Europa zu genießen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Teamgeist fördert das Unternehmen ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem innovative Ideen zur Gestaltung der Bildung von morgen willkommen sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Contentarchitekt*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Bildung und Content-Architektur! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht dich für die Arbeitgeber*innen greifbarer.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contentarchitekt*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Contentarchitekt*in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: Wir lieben gut organisierte Inhalte!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die geforderten Kompetenzen mitbringst und welche konkreten Beispiele du dafür hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cornelsen Verlag GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Contentarchitekt*in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Entwicklung von Content- und Datenmodellen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Cornelsen Gruppe, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Bereich der modularen Contentproduktion stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Bildung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um innovative Ansätze oder Technologien, die du für die Content-Produktion vorschlägst, zu präsentieren. Denk an Trends wie KI oder semantische Modelle und wie diese in die bestehenden Strukturen integriert werden könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Kommuniziere klar und strukturiert
Da die Rolle viel mit komplexen Themen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Gedanken klar und verständlich kommunizierst. Übe, komplexe Inhalte einfach zu erklären, damit du während des Interviews sicher und überzeugend auftrittst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.