Quality Assurance Engineer / Testmanager*in (m/w/d)
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Quality Assurance Engineer / Testmanager*in (m/w/d)

Befristet 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Cornelsen Verlag GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Teams bei Teststrategien und führe manuelle Tests durch.
  • Arbeitgeber: Cornelsen Gruppe, führender Anbieter im Bildungsmarkt mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 20 Tage Workation pro Jahr.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in QA, Testmanagement und agilen Methoden erforderlich.
  • Andere Informationen: Starke Teamkultur mit Events und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für den Bereich Publishing Solutions suchen wir am Standort Berlin in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bis zum befristet eine*n Quality Assurance Engineer / Testmanager*in (m/w/d).

Deine Aufgaben

  • Beratung & Coaching: Unterstützung der crossfunktionalen Teams bei der Auswahl geeigneter Teststrategien, Methodiken und QA-Prozesse.
  • Optimierung von QA-Prozessen: Weiterentwicklung bestehender Test- und Qualitätsprozesse, Sicherstellung von Transparenz und Effizienz in der Qualitätssicherung.
  • Operatives Testing: Durchführung manueller und explorativer Tests im agilen Team; enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwickler*innen.
  • Testmanagement: Projekt- bzw. teambezogene Planung, Steuerung und Dokumentation aller Testaktivitäten.
  • Aufbau von Testautomatisierung: Konzeption und Etablierung einer Testautomatisierungsstrategie sowie Unterstützung beim technischen Aufbau gemeinsam mit den Teams.
  • Qualitätsbotschafter*in: Förderung einer Qualitäts- und Feedbackkultur im gesamten Produktentwicklungsprozess.

Dein Profil

  • Du bringst Leidenschaft für Qualität und eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise mit.
  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Testmanager*in oder in einer vergleichbaren QA-Rolle gesammelt.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in Softwaretestmethoden, Testdesign und Testmanagement.
  • Die Arbeit in einem agilen Umfeld (Scrum, Kanban) und die Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams ist dir vertraut.
  • Du bringst erste oder vertiefte Erfahrung im Bereich Testautomatisierung mit – idealerweise mit gängigen Frameworks und Tools.
  • Du denkst analytisch, arbeitest eigenständig und bist kommunikationsstark; zusätzlich hast du Freude daran, Teams zu befähigen.
  • Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.

Unser Angebot

  • Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr.
  • Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams.
  • Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub.
  • Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt.
  • Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen.
  • Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking).
  • Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten.

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist. Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.

Quality Assurance Engineer / Testmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Cornelsen Verlag GmbH

Die Cornelsen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich bietet, sondern auch eine optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub. Am Standort Berlin profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen und agilen Arbeitsumfeld, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Kita-Zuschüssen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Cornelsen Verlag GmbH

Kontaktperson:

Cornelsen Verlag GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Quality Assurance Engineer / Testmanager*in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und etwas über die Cornelsen Gruppe weißt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Qualität! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die deine Fähigkeiten im Bereich QA und Testmanagement unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quality Assurance Engineer / Testmanager*in (m/w/d)

Testmanagement
Softwaretestmethoden
Testdesign
Testautomatisierung
Agile Methoden (Scrum, Kanban)
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Teamorientierte Arbeitsweise
Coaching und Beratung
Optimierung von QA-Prozessen
Dokumentation von Testaktivitäten
Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams
Transparenz in der Qualitätssicherung
Erfahrung mit Testframeworks und Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Qualität sind uns wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir in der Qualitätssicherung schätzen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfolge, die relevant sind.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cornelsen Verlag GmbH vorbereitest

Verstehe die QA-Prozesse

Mach dich mit den spezifischen QA-Prozessen und Testmethoden vertraut, die in der Cornelsen Gruppe verwendet werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da die Arbeit in einem agilen Umfeld wichtig ist, solltest du dir die Grundlagen von Scrum und Kanban aneignen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Position wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt und befähigt hast. Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen und wie du Feedback gegeben und empfangen hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Cornelsen. Stelle Fragen zur Feedbackkultur und wie Qualitätssicherung im gesamten Produktentwicklungsprozess gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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