Senior IT-Projektmanager*in (m/w/d)

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.

Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unser Team Projektmanagement & PMO suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Senior IT-Projektmanager*in (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Du leitest komplexe IT- und Transformationsprojekte bzw. -programme eigenverantwortlich über alle Phasen hinweg (Initiierung, Planung, Umsetzung, Controlling).
• Du stellst sicher, dass Projektziele in Bezug auf Zeit, Budget, Qualität und Scope erreicht werden, und steuerst Risiken, Abhängigkeiten sowie Zielkonflikte aktiv und frühzeitig.
• Weiterhin führst du große cross-funktionale Projektorganisationen mit internen und externen Beteiligten und steuerst Dienstleister*innen sowie Multi-Vendor-Strukturen.
• Du moderierst anspruchsvolle Entscheidungs- und Eskalationssituationen und steuerst komplexe Stakeholderlandschaften bis auf Top‑Management‑Ebene.
• Darüber hinaus erstellst du aussagekräftige Reports sowie projektbezogene KPIs, Business Cases und Budget‑Forecasts als fundierte Entscheidungsgrundlage.
• Du entwickelst Governance- und Steuerungsstrukturen weiter und setzt dabei hybride und agile Projektmethoden wie z. B. Scrum und SAFe gezielt ein.
• Projektmanagement‑Standards, Methoden und Tools gestaltest du weiter; inkl. moderner Technologien wie KI und unterstützt bei Bedarf Kolleg*innen z. B. durch Schulungen.

Dein Profil

• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
• Darüber hinaus bringst du mind. acht Jahre Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer IT- und Transformationsprojekte mit und hast dabei große, interdisziplinäre Teams auch in lateraler Führung erfolgreich gesteuert.
• Du überzeugst durch starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten und bringst zusätzlich Durchsetzungsstärke und professionelles Konfliktmanagement mit.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung und idealerweise Zertifizierungen in klassischen, hybriden und agilen Projektmethoden, kennst dich sehr gut mit Projektmanagement‑ und Kollaborationstools aus und hast ein tiefes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und Governance‑Strukturen.
• Du steuerst Risiken, Zielkonflikte und Eskalationen sicher und triffst auch in anspruchsvollen Situationen klare, belastbare Entscheidungen.
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und mit hoher Eigenverantwortung und verbindest strategischen Blick mit konsequenter Umsetzungsstärke.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und gut auf Englisch.

Unser Angebot

• Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
• Erlebe optimale Work‑Life‑Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
• Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
• Arbeite agil in dynamischen und crossfunktionalen Teams
• Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
• Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita‑ und Hort‑Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad‑Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
• Genieße biologisch‑regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
• Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E‑Learnings & Networking)
• Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.

Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.