Team Lead (m/w/d) Medienmanagement

Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!

Für unser Team Asset Management suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Team Lead (m/w/d) Medienmanagement.

Deine Aufgaben

• Mit deinem Team bist du für die Verwaltung und sowohl rechtliche als auch technische Qualitätssicherung unserer Medienassets zuständig und arbeitest im Schnittpunkt von Redaktionen, Lizenzierungsagenturen und Verwertungsgesellschaften.
• Als Team Lead sorgst du für einfache und transparente Prozesse im Handling unserer Medienassets. Bei Fragestellungen rund um Prozessgestaltung sowie neuen Technologien (z.B. KI) hältst du dich auf dem neuesten Stand.
• Dafür entwickelst du effiziente, kennzahlengestützte Arbeitsstrukturen im Team, behältst die Erscheinungstermine dabei stets im Blick und präsentierst KPI-Reportings allen beteiligten Stakeholdern.
• Als Teamleitung entwickelst du dein Team in Verantwortung für ein neues Digital Asset Management System in wirksamen Rollen weiter.
• Du übernimmst die Umsetzung von Projekten und wirkst bei der Weiterentwicklung unserer Redaktions-, Asset- und Rechtemanagementsysteme aktiv mit.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit prozessualem Schwerpunkt und bringst sehr gute Kenntnisse in der Medienbeschaffung oder dem Medienhandling in Verlagen/Agenturen mit.
• Weiterhin hast du einschlägige Berufserfahrung in einem Verlag und idealerweise erste Führungserfahrung.
• Deine Themen vertrittst du sicher vor Mitarbeitenden, Stakeholdern und der Geschäftsführung und hast dabei stets eine adressatengerechte, pragmatische, lösungsorientierte Kommunikationsweise.
• Du kennst dich mit den Grundzügen des Urheberrechts aus und kannst rechtliche Anforderungen in Prozesse und technische Anforderungen übersetzen.
• Im Projektmanagement bist du erfahren ebenso wie in der datenbasierten Analyse von Geschäftsprozessen und kannst deine Ergebnisse verständlich grafisch darstellen.
• Deine Arbeitsweise ist durch Organisationstalent, eine hohe Serviceorientierung und eine kennzahlengetriebene Entscheidungsfindung geprägt.
• Du beherrschst Deutsch schriftlich wie mündlich auf einem sehr kommunikativen Niveau (C1).

Unser Angebot

• Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld.
• Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.
• Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr.
• Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub.
• Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
• Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt.
• Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen.
• Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking).
• Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten.

Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.