Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Messen und Veranstaltungen für die Marken Cornelsen und Duden.
- Arbeitgeber: Cornelsen ist ein führender Anbieter im Bildungsmarkt mit über 75 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu 20 Tage Workation pro Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld mit starkem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing und 4 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit mehr als 75 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.
Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!
Für unser Team Messen & Veranstaltungen suchen wir am Standort Berlin unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamlead (m/w/d) Messen und Veranstaltungen.
- Du verantwortest Messen und Veranstaltungen der Marken Cornelsen und Duden – von der strategischen und inhaltlichen zielgruppenspezifischen Konzeption bis zur operativen Umsetzungsbegleitung.
- Du hast den Helikopterblick, der dir eine stetige Weiterentwicklung der Messen/ Veranstaltungen (live, digital oder hybrid) ermöglicht.
- Du entwickelst und testest neue Formate im Hinblick auf Zielerreichung, Begeisterung, Kund*innenbindung und Stärkung der Marke.
- Du bewertest anhand definierter KPIs den Erfolg und leitest mit dem Team Optimierungspotenziale ab.
- Du führst Deine Mitarbeiter*innen souverän, entwickelst sie weiter und sorgst für eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Querschnittsabteilungen.
- Du optimierst gemeinsam mit dem Team die Prozesse zur Steigerung der Effizienz.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und gewährleistest eine lückenlose, transparente Kommunikation.
- Du bist ein Marketingprofi und hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im kundenzentrierten Marketing, Erfahrung im Veranstaltungs-/Messebereich ist wünschenswert.
- Du bist ein*e kommunikationsstarke*r Netzwerker*in, trittst selbstbewusst und überzeugend auf, bist ein*e Teamplayer*in und ein Organisationstalent.
- Du hast mindestens 4 Jahre Führungserfahrung mit Teams von mind. 5 Personen.
- Du bist begeisterungsfähig mit einer hohen Affinität für wirtschaftliches Denken und Handeln, wodurch du dein Team förderst und forderst.
- Du hast ausgeprägte konzeptionelle, strategische und analytische Fähigkeiten.
- Du bist neugierig, kennst die zukünftigen Trends und bewegst dich sicher in der digitalen Welt.
- Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
- Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
- Arbeite flexibel mobil bis zu 4 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
- Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
- Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatte auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
- Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg*innen
- Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
- Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
Teamlead (m/w/d) Messen und Veranstaltungen Arbeitgeber: Cornelsen Verlag GmbH

Kontaktperson:
Cornelsen Verlag GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) Messen und Veranstaltungen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Veranstaltungsbranche zu verbinden. Besuche relevante Messen und Events, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Messen und Veranstaltungen. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Marken Cornelsen und Duden weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen kooperativen Arbeitsstil unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du KPIs zur Erfolgsmessung von Veranstaltungen nutzen würdest und welche Optimierungspotenziale du identifizieren könntest, um die Effizienz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) Messen und Veranstaltungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Cornelsen Gruppe und ihre Marken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Marketing und Veranstaltungen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamlead bist. Gehe auf deine strategischen und analytischen Fähigkeiten sowie deine Begeisterung für die Bildungsbranche ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und deine Persönlichkeit widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cornelsen Verlag GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission der Cornelsen Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungserfahrung
Da die Position eine Teamlead-Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung bereit haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Kreativität bei Veranstaltungen
Bereite Ideen für innovative Formate oder Konzepte für Messen und Veranstaltungen vor. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu testen.
✨Bereite Fragen zur Zusammenarbeit vor
Überlege dir Fragen, die die interdisziplinäre Zusammenarbeit betreffen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deinem Verständnis für die Wichtigkeit von Kommunikation im Team.