Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative B2B- und B2C-Kampagnen um, um Kundenbindung zu stärken.
- Unternehmen: Cornelsen Gruppe, führender Anbieter im Bildungsmarkt mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 20 Tage Workation pro Jahr.
- Weitere Informationen: Erlebe starken Teamgeist bei Events und profitiere von attraktiven Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und entwickle dein Potenzial in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Kampagnenmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Cornelsen Gruppe mit Hauptsitz in Berlin zählt mit Marken wie Cornelsen, Duden, Cornelsen Experimenta sowie Veritas und dem Verlag an der Ruhr seit 80 Jahren zu den führenden Anbietern auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt. Mit über 1.600 Mitarbeiter\*innen entwickeln wir innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenen- und Berufsleben. Gemeinsam gestalten wir die Bildung von morgen und leisten einen sinnvollen Beitrag in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Bei uns kannst du etwas bewegen und dein Potenzial entfalten. Werde Teil unseres Teams!
Für unser Team Kampagnen- & Mediamanagement suchen wir am Standort Berlin zum 01.10.2026 befristet für 24 Monate in Vollzeit (38,5h) eine\*n Kampagnenmanager\*in (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Du verantwortest die Planung, Konzeption und Umsetzung kanalübergreifender B2B- und B2C-Kampagnen entlang des Customer Lifecycles mit dem Ziel, Kund\*innenbindung und Geschäftserfolg nachhaltig zu steigern.
- Kampagnenziele und Budgets steuerst du eigenverantwortlich und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung der Performance über alle relevanten Kanäle hinweg.
- Auf Basis von Analysen zu Kampagnenergebnissen und Kund\*innenverhalten leitest du konkrete Maßnahmen und Handlungsempfehlungen ab.
- Kampagnenseiten und Landingpages pflegst und optimierst du im Content-Management-System mit Blick auf Nutzer\*innenbedürfnisse und Conversion-Ziele.
- Die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleister\*innen steuerst du eigenverantwortlich und sorgst für eine qualitativ hochwertige Umsetzung.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Kampagnenmanagement, Online-Marketing oder E-Commerce.
- Du hast bereits Multichannel-Marketingaktivitäten im B2B-Bereich geplant, umgesetzt und gesteuert.
- Deine Arbeitsweise ist von Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit geprägt.
- Du überzeugst durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und setzt Daten gezielt zur Erfolgsmessung und Optimierung ein.
- Deine Kommunikationsstärke und hohe Leistungsbereitschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2) in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Unser Angebot
- Gestalte die Zukunft der Bildung in einem sinnstiftenden Umfeld
- Erlebe optimale Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten
- Arbeite flexibel mobil bis zu 3 Tage pro Woche und genieße bis zu 20 Tage Workation in Europa (EWR) pro Jahr
- Stärke deine Gesundheit und dein Wohlbefinden mit den Angeboten von evermood und Wellhub
- Profitiere von attraktiven Vorteilen wie Kita- und Hort-Zuschuss, Rabatten auf Bücher, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Setze auf nachhaltige Mobilität mit Dienstrad-Leasing und reduziertem Deutschlandticket – gut für dich und unsere Umwelt
- Genieße biologisch-regionales Essen in unserer hauseigenen Kantine bei gemeinsamen Mittagessen mit deinen Kolleg\*innen
- Entfalte dein Potenzial durch persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings & Networking)
- Erlebe starken Teamgeist bei Sportveranstaltungen, Events und Mitarbeiter\*innenfesten
Cornelsen setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Wir erwarten daher kein Foto von dir und freuen uns, wenn du nicht auf geschützte Merkmale verweist.
Ihr findet auf unserer Karriereseite ausschließlich waschechte Cornelsianer\*innen! Noch sind wir nicht so divers, wie wir es gerne wären, D&I ist uns aber ein sehr großes Anliegen.
Kampagnenmanager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Cornelsen Verlag
Die Cornelsen Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich bietet, sondern auch eine optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 30 Tagen Urlaub. Am Standort Berlin profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Gesundheitsangeboten, attraktiven Zusatzleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kampagnenmanager*in (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Cornelsen Verlag nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Cornelsen Verlag und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kampagnenmanager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Cornelsen Verlag passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Cornelsen Verlag arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Cornelsen Verlag her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cornelsen Verlag vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
