Remote Campaign Manager — Multi-Channel Growth

Remote Campaign Manager — Multi-Channel Growth

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Cornèr Banca SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und optimiere digitale Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle.
  • Unternehmen: Cornèr Banca SA, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite mit kreativen Teams zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Cornèr Banca SA is seeking an experienced Online Campaign Manager to plan, execute, and optimize digital marketing campaigns across multiple channels.

You will own performance, strategy, and cross-market coordination in a mid-level role.

Responsibilities include planning campaigns across paid search, social, and display, optimizing with data, and coordinating in Switzerland in IT, DE, EN, FR.

You will collaborate with creative, content, and analytics teams and drive data-driven improvements.

Remote Campaign Manager — Multi-Channel Growth Arbeitgeber: Cornèr Banca SA

Cornèr Banca SA in Lugano bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für mehrsprachige Berater im Bereich Verbraucherkredite. Mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung und individueller Unterstützung fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sind, das langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.

Cornèr Banca SA

Kontaktdaten:

Cornèr Banca SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Remote Campaign Manager — Multi-Channel Growth erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Cornèr Banca SA.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Cornèr Banca SA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Cornèr Banca SA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Cornèr Banca SA beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Campaign Manager — Multi-Channel Growth mit Bravour zu bestehen

Kampagnenplanung
Digitale Marketingstrategien
Datenanalyse
Optimierung von Kampagnen
Koordination über mehrere Märkte
Kenntnisse in bezahlter Suche
Soziale Medien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Cornèr Banca SA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Cornèr Banca SA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cornèr Banca SA vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Cornèr Banca SA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Cornèr Banca SA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Cornèr Banca SA einfügt.