Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane, führe durch und optimiere digitale Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, zahlreiche Anreize und Teambuilding-Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit in mehreren Sprachen und Märkten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für spannende Kampagnen und arbeite in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Online Campaign Manager, der digitale Marketingkampagnen über mehrere Kanäle plant, durchführt und optimiert. Diese Position ist für jemanden geeignet, der bereits praktische Erfahrung im Management von Kampagnen hat und bereit ist, Verantwortung für Leistung, Strategie und die Koordination zwischen Märkten zu übernehmen.
- Planen, starten und verwalten von Online-Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (z.B. bezahlte Suche, bezahlte soziale Medien, Display...)
- Kontinuierliche Optimierung der Kampagnen basierend auf Leistungsdaten (CTR, CPA, ROI, Konversionen)
- Koordination der Kampagnendurchführung in der Schweiz in vier Sprachen (IT, DE, EN, FR)
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Kreativ, Inhalt, Analytik) und externen Partnern/Agenturen
- Analyse der Kampagnenergebnisse und Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse und Empfehlungen
- Verwaltung von Budgets, Zeitplänen und Kampagnenlieferungen
- Durchführung von A/B-Tests und Implementierung datengestützter Verbesserungen
- Sicherstellung, dass die Kampagnen mit den Markenrichtlinien und der allgemeinen Marketingstrategie übereinstimmen
Was bieten wir?
- Flexibilität beim Arbeiten von zu Hause aus und bei der Verwaltung der Arbeitszeiten, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu gewährleisten
- Zahlreiche Vorteile und Anreize
- Wohlfühl-, Motivations- und Teambuilding-Aktivitäten
3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing oder Kampagnenmanagement
- Nachweisliche Erfolge im Management und in der Optimierung von Online-Kampagnen über mehrere Kanäle
- Stark analytische Denkweise mit Erfahrung in der Nutzung von Tools wie Google Analytics, Werbeplattformen und Reporting-Dashboards
- Erfahrung in der Arbeit über mehrere Märkte oder Sprachen ist ein großer Vorteil
- Ausgezeichnete Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Kampagnen gleichzeitig zu verwalten
- Wohnhaft in Ticino oder bereit umzuziehen
Erfahrungsstufe: Mid
Online Campaign Manager - ref. 1102 Arbeitgeber: Cornèr Group
Cornèr Group bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext zu entwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während klare Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein unterstützendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Online Campaign Manager - ref. 1102 erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Cornèr Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Cornèr Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Cornèr Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Cornèr Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Campaign Manager - ref. 1102 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Cornèr Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Cornèr Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cornèr Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Cornèr Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Cornèr Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Cornèr Group einfügt.
