Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe digitale Marketingstrategien für CHERY Deutschland aus.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf digitales Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kundenreise und mache einen echten Unterschied im Marketing.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
- 1. Digital Marketing Strategy & Customer Journey
- Develop and execute CHERY Germany’s overall digital marketing strategy, managing the digital customer journey from brand awareness and engagement to lead generation and conversion.
- Identify new digital opportunities to improve marketing effectiveness and business growth.
- Manage and continuously optimize key digital channels, including the website, app, online vehicle configurator, landing pages, chatbot and other digital touchpoints.
- Drive CX/UX improvements based on customer insights, data and user behaviour.
- 3. Content & Digital Visibility
- Develop and manage the digital content strategy and content operations across key digital channels.
- Work closely with Brand, PR and Content teams to plan, publish and optimize digital content.
- Drive SEO, GAIO and other initiatives to improve digital visibility and engagement.
- 4. Digital Performance & Lead Management
- Manage and optimize digital campaigns and performance, including paid media, lead generation, conversion and key digital marketing KPIs.
- Work closely with CRM, Sales and Dealer Network teams to optimize lead capture, lead handover and conversion journeys.
- Leverage CRM/CDP, analytics, tracking and attribution to drive data-led marketing and personalized customer experiences.
- Lead key digital projects such as vehicle configurator, TCO calculator and personalization, and explore new digital and AI opportunities.
- 6. Project & Partner Management
- Lead cross-functional digital marketing projects and collaborate with local, regional and global teams.
- Manage media agencies, digital agencies, technology providers and other external partners to ensure high-quality delivery within timeline and budget.
About You
8+ years of experience in digital marketing, digital growth, digital experience or related fields; automotive experience preferred.
- Strong understanding of digital marketing, performance marketing, customer journeys, lead generation and conversion optimization.
- Experience with digital platforms, CRM/CDP, SEO, web analytics and tracking.
- Strong data-driven, project management and agency management skills.
- Strategic thinker with a hands-on and results-oriented mindset.
- Fluent/native-level German and proficient English.
- #J-18808-Ljbffr
Digital Marketing Manager Arbeitgeber: Cornerstone Global Partners (CGP Group)
Als HR Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete, umfassende Sozialleistungen und die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Automobilbranche zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem engagierten Team führt, das gemeinsam an der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung arbeitet.
Kontaktdaten:
Cornerstone Global Partners (CGP Group) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Cornerstone Global Partners (CGP Group).
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Cornerstone Global Partners (CGP Group) ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Cornerstone Global Partners (CGP Group) könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Cornerstone Global Partners (CGP Group) beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Cornerstone Global Partners (CGP Group):Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Cornerstone Global Partners (CGP Group) einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cornerstone Global Partners (CGP Group) vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Cornerstone Global Partners (CGP Group) einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Cornerstone Global Partners (CGP Group) relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Cornerstone Global Partners (CGP Group) einfügt.
