Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Direktor bei der Markenstrategie und -kommunikation.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Automobilbranche mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenidentität und beeinflusse die Wahrnehmung in der Automobilindustrie.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Medien, Marketing oder verwandten Bereichen; 8 Jahre Erfahrung im Brand Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64800 - 79200 € pro Jahr.
- Assist the director to carry out department management.
- Responsible for analyzing and formulating brand localization positioning, brand communication strategy, communication plan and implementation, including brand event marketing, brand release and other activities.
- Responsible for the bidding and business process management of the local third party communication company.
- Responsible for the production and accurate dissemination of localized communication materials.
- Responsible for the communication planning of products, including the mining of product selling points, product listing, auto show and implementation of regional brand activities.
- Responsible for media channel monitoring, user interaction, fans management and crisis public relations.
- Responsible for managing brand communication activities of dealers.
- Build and manage a localized brand team.
Requirements
- Education: Bachelor degree or above, journalism, media, marketing, advertising and other related majors.
- Professional experience: More than 8 years of brand management experience in auto industry, auto brand experience is preferred.
- Rich experience in brand positioning, brand communication strategy, brand activity planning and implementation.
- Third party resources of brand communication, ability to manage PR and executive company.
- Familiar with media communication environment, understand consumer's catalyst habits, and have the ability to build communication system.
- Familiar with SUV and new energy products, have the ability of product analysis, selling point mining and communication planning.
- Strong innovation ability, planning ability and organization management ability.
- #J-18808-Ljbffr
Brand Manager in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Cornerstone Global Partners (CGP Group)
Als HR Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete, umfassende Sozialleistungen und die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Automobilbranche zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem engagierten Team führt, das gemeinsam an der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung arbeitet.
Kontaktdaten:
Cornerstone Global Partners (CGP Group) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Manager in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Cornerstone Global Partners (CGP Group).
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Cornerstone Global Partners (CGP Group) ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Cornerstone Global Partners (CGP Group) könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Cornerstone Global Partners (CGP Group) beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Cornerstone Global Partners (CGP Group):Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Cornerstone Global Partners (CGP Group) einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cornerstone Global Partners (CGP Group) vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Cornerstone Global Partners (CGP Group) einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Cornerstone Global Partners (CGP Group) relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Cornerstone Global Partners (CGP Group) einfügt.
