Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Rekrutierung und den Aufbau strategischer Talent-Pipelines.
- Unternehmen: Führendes, technologiegetriebenes Unternehmen im E-Commerce mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Karrieremöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines schnell wachsenden Unternehmens und beeinflusse dessen Wachstum direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Talentakquise und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
About the Company Our client is a leading global technology-driven supply chain and e-commerce platfor m, listed on NASDAQ and ranked on the Fortune Global 500 .
With operations spanning Europe, North America, the Middle East, and Asia , the company continues to invest significantly in international growth and global expansion.
Europe is currently one of the company's key strategic investment regions .
The business is experiencing rapid growth across multiple markets and continues to expand its local presence and capabilities.
Established teams are already operating in Germany, the United Kingdom, France, and the Netherlands , with further expansion planned across additional European countries.
As part of this growth journey, the company is building a strong local talent organization to support long-term business develop me nt, organizational scaling , and future expansion across the region.
Role Overview This is a highly visible Talent Acquisition role supporting the continued growth of the German business while partnering closely with stakeholders across Europe and global headquarters.
The successful candidate will act as the primary Talent Acquisition Partner for Germany, taking ownership of hiring activities across multiple business functions and supporting the company's ambitious growth plans.
This position provides a unique opportunity to influence organizational growth, build strategic talent pipelines, and play a key role in shaping the future of a rapidly expanding internationa l business.
Key Responsibilities Talent Acquisition
Talent Acquisition Partner – E-commerce Arbeitgeber: Cornerstone Global Partners (CGP Group)
Als HR Manager in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete, umfassende Sozialleistungen und die Möglichkeit, an innovativen Projekten in der Automobilbranche zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem engagierten Team führt, das gemeinsam an der Verbesserung der Mitarbeitererfahrung arbeitet.
Kontaktdaten:
Cornerstone Global Partners (CGP Group) Recruiting-Team
