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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Beschaffungsstrategien für AI, SaaS und Big Data.
- Arbeitgeber: Multinationales Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in IT-Beschaffung und strategischem Sourcing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
In Deutschland – Berlin | Bonn | Köln | Frankfurt/Main | Hamburg | München
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Beschaffungsstrategien für AI, SaaS, Big Data und Wissensmanagement-Kategorien zur Optimierung von Kosten, Geschäftswert, Lösungsqualität und Lieferantenleistung.
- Durchführung von Marktanalysen und Lieferantenanalysen zur Identifizierung neuer AI-Technologien, innovativer Anbieter, Lizenzmodelle und Markttrends in den Bereichen AI-Plattformen, SaaS-Anwendungen, Datenökosysteme und Wissensmanagementlösungen.
- Partnerschaft mit Technologie-, Daten- & AI-Teams sowie der Unternehmensführung zur Abstimmung der Beschaffungsstrategien für AI, SaaS, Big Data und Wissensmanagement mit den Unternehmensprioritäten, Transformationszielen und Geschäftsbedürfnissen.
- Verwaltung des Vertragsportfolios für AI-, SaaS-, Big Data- und Wissensmanagement-Lieferanten zur Identifizierung von Konsolidierungsmöglichkeiten, bevorstehenden Erneuerungen, kommerziellen Optimierungspotenzialen und Standardisierungsbereichen.
- Leitung der gesamten Lieferantenauswahl, -bewertung, -auswahl und Vertragsverhandlungen für AI-, SaaS-, Daten- und Wissensmanagementlösungen, um günstige kommerzielle, rechtliche, sicherheitsrelevante und servicebezogene Bedingungen zu sichern.
- In enger Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftspartnern Verwaltung der Lieferantenbeziehungen und -leistungen durch regelmäßige Geschäftsüberprüfungen, KPI-Tracking, Governance-Strukturen und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen.
- Förderung von Beschaffungsexzellenz und kontinuierlicher Verbesserung im gesamten Beschaffungszyklus für digitale und datenbezogene Kategorien, einschließlich Bedarfsmanagement, Lieferantenrationalisierung und Prozesseffizienz.
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Beschaffungsstandards, Datenschutzanforderungen, Erwartungen an die Informationssicherheit und regulatorische Verpflichtungen während des gesamten Beschaffungszyklus.
- Überwachung und Minderung von Risiken im Zusammenhang mit AI-, SaaS-, Big Data- und Wissensmanagement-Lieferanten, einschließlich Datenschutz, Cybersicherheit, operationale Resilienz, finanzielle Stabilität, geistiges Eigentum und regulatorische Exposition.
Qualifikationen
- Etwa 7 Jahre nachweisbare Erfahrung in der IT-Beschaffung, strategischen Beschaffung und Lieferantenmanagement, vorzugsweise in einem multinationalen Unternehmen.
- Tiefes Verständnis von IT-Produkten und -Dienstleistungen, einschließlich Hardware, Software, Cloud-Diensten und Telekommunikation; Kenntnisse im Vertragsrecht, Beschaffungsregulierungen und ethischen Beschaffungspraktiken.
- Nachweisliche Erfolge bei der erfolgreichen Verwaltung komplexer Beschaffungsprojekte und der Umsetzung von Kostensenkungsinitiativen.
- Kenntnisse in Beschaffungssoftware, ERP-Systemen und Microsoft Office Suite.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Finanzanalysen durchzuführen und datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Ausgezeichnete Projektmanagement-, Verhandlungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.
- Hohe Detailgenauigkeit, organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen.
- Proaktive, ergebnisorientierte und anpassungsfähige Haltung mit einer Denkweise zur kontinuierlichen Verbesserung.
Senior Manager Procurement - Data & AI (m/w/d) Arbeitgeber: Cornerstone OnDemand Ltd.
Kontaktperson:
Cornerstone OnDemand Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Procurement - Data & AI (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Procurement - Data & AI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer.
Zeig deine Leidenschaft für Data & AI: Da wir im Bereich Data & AI arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diese Themen zeigst. Erkläre, warum du dich für diese Technologien interessierst und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cornerstone OnDemand Ltd. vorbereitest
✨Verstehe die Branche und den Markt
Mach dich mit den neuesten Trends in der KI, SaaS und Big Data vertraut. Informiere dich über innovative Anbieter und Technologien, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Marktentwicklungen verstehst und wie sie die Beschaffungsstrategien beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im IT-Einkauf und in der strategischen Beschaffung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, welche Taktiken du angewendet hast, um vorteilhafte Verträge abzuschließen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen seine Lieferantenbeziehungen optimiert. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.