Facharbeiter/in Materialentwicklung (m/w/d)
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Corning Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Materialien für Glasfaserkabel und arbeite in dynamischen Projekten.
  • Arbeitgeber: Corning, ein führendes Unternehmen in Glas- und Materialwissenschaften.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und Anerkennungsprogramme.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Kunststoffverarbeitung oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Unternehmen: Corning

Corning ist einer der weltweit führenden Innovatoren in den Bereichen Glas, Keramik und Materialwissenschaft. Von den Tiefen des Ozeans bis zu den äußersten Grenzen des Weltraums stoßen unsere Technologien die Grenzen des Möglichen voran. Wie schaffen wir das? Mit unseren Mitarbeitern. Sie durchbrechen Grenzen und Erwartungen - nicht nur einmal in ihrer Karriere, sondern jeden Tag. Sie helfen, unser Unternehmen und die Welt voranzubringen. Bei Corning gibt es endlose Möglichkeiten, einen Unterschied zu machen.

Unser Geschäftsbereich Optische Kommunikation hat sich jüngst von einem Hersteller von Glasfasern und Kabeln, Hardwareprodukten und Geräten in einen umfassenden Anbieter von branchenführenden optischen Lösungen für die Kommunikationsbranche allgemein entwickelt. Dieser Geschäftsbereich lässt sich in zwei wichtige Produktgruppierungen unterteilen: die für Carrier Network und die für Enterprise Network.

Die Produktgruppe für Carrier-Netzwerke besteht primär aus Produkten und Lösungen für eine optische Kommunikationsinfrastruktur für Dienste, wie die Video-, Daten- und Sprachkommunikation. Die Produktgruppe für Unternehmensnetzwerke hingegen besteht in erster Linie aus optischen Kommunikationsnetzen für Unternehmen, Regierungen und Privatpersonen.

Zweck der Position: Durchführung von Versuchen zur Entwicklung von Materialien und Produkten für die Anwendung in Fertigungsprozessen von Glasfaserkabeln. Prüfung von Rezepturen und kommerziellen Materialien zur Identifikation und Entwicklung neuartiger verbesserter Werkstoffkombinationen.

Wichtige Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Mitarbeit in Projekten und Teams zur Entwicklung von Glasfaserkabeln
  • Vorbereitung und Durchführung von Fertigungsversuchen für Kabelmaterialien
  • Auswahl und Anwendung geeigneter Fertigungsmethoden und Parameter
  • Dokumentation der Versuchsdurchführung und Auswertung von Entwicklungsversuchen
  • Erstellen von Versuchsberichten
  • Vorbereitung und Nachbereitung der Versuchsanlagen
  • Herstellung geeigneter Proben
  • Durchführung und Auswertung von materialspezifischen Prüfmethoden
  • Planung, Koordinierung und Realisierung von Versuchsaufbauten
  • Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Fertigungsteams
  • Identifizierung und Auswahl des Prüfbedarfs, Aufwands, Umfangs
  • Organisation der Tätigkeiten und ggf. Abstimmung mit Teams
  • Vorschlag und Entwicklung angepasster, verbesserter oder neuer Prüfmethoden
  • Koordination, Beauftragung und Empfang externer Dienstleister für Wartungs- und Kalibriertätigkeiten
  • Auswahl und Bereitstellung geeigneter Vor- und Fertigprodukte für Kabelversuche und Tests
  • Führen und Verwalten des Warenwirtschafts- und Lagersystems für Vor- und Fertigprodukte
  • Unterstützung des Teams und der für den Entwicklungsbetrieb relevanten Bereiche

Ausbildung und erforderliche Fähigkeiten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kunststoffverarbeitung, Verfahrensmechaniker, Werkzeugmacher, Materialprüfer, Chemietechniker oder vergleichbares
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint und Excel)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrungen in der Kunststoffverarbeitung (Extrusion, Compounding, Spritzguss) und Materialprüfung
  • Erfahrungen in Kabelfertigungsprozessen von Vorteil

Zusätzliche Anforderungen:

  • Reisetätigkeit max. 25%
  • Einsatzort: Berlin
  • Gute Kommunikationsfähigkeit mit den Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland.
  • Teamfähigkeit
  • Innovativ, offen für neue Ideen
  • Will den Dingen auf den Grund gehen
  • Lebt die Corning-Werte

Ein Job, der ein Leben prägt. Corning bietet Ihnen das Rundum-Paket. Ihr Wohlbefinden hat für uns oberste Priorität. Unser Compensation & Benefits Paket unterstützt Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, Ihre finanziellen Ziele und Ihre Karriere – vom ersten Tag an. Unternehmensweite Boni und langfristige Anreizprogramme sind an zentrale Geschäftsergebnisse gekoppelt und stellen sicher, dass Sie belohnt werden, wenn das Unternehmen erfolgreich ist. Wenn Corning gewinnt, gewinnen wir alle.

Im Rahmen unseres Engagements für Ihr finanzielles Wohlergehen bieten wir Ihnen eine zu 100% vom Unternehmen finanzierte Altersvorsorge, die im Laufe Ihrer Karriere wächst. Unsere Gesundheits- und Sozialleistungen umfassen einen vom Unternehmen finanzierten Pensionsplan, bezahlten Urlaub und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (Employee Assistance Program, EAP), das Sie und Ihre Familie unterstützt. Für unsere Arbeit bezahlt zu werden, ist wichtig, aber sich geschätzt und anerkannt zu fühlen, motiviert uns noch viel mehr. Deshalb bietet Corning ein Anerkennungsprogramm, um Erfolge zu feiern und Kolleginnen und Kollegen auszuzeichnen, die außergewöhnliche Leistungen erbringen.

Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, sodass sie am Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch teilnehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen erfüllen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung erhalten können. Um eine Unterkunft anzufragen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@corning.com.

Facharbeiter/in Materialentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Corning Inc.

Corning ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem umfassenden Compensation & Benefits Paket, das Gesundheits- und Altersvorsorge sowie Anerkennungsprogramme umfasst, wird das Wohlbefinden der Mitarbeiter an erste Stelle gesetzt. Die innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kreative Ideen, sodass jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Materialentwicklung leisten kann.
Corning Inc.

Kontaktperson:

Corning Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facharbeiter/in Materialentwicklung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Corning und die spezifischen Projekte im Bereich Materialentwicklung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen umgesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Corning informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharbeiter/in Materialentwicklung (m/w/d)

Materialentwicklung
Kunststoffverarbeitung
Verfahrensmechanik
Werkzeugbau
Materialprüfung
Chemietechnik
MS-Office (Word, PowerPoint, Excel)
Extrusion
Compounding
Spritzguss
Kabelfertigungsprozesse
Dokumentation
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Innovationsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Facharbeiter/in Materialentwicklung interessierst und was dich motiviert, Teil von Corning zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Kunststoffverarbeitung und Materialprüfung hervor. Wenn du schon mal mit Glasfaserkabeln gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man Dinge zum Laufen bringt.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corning Inc. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Corning vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.

Bereite technische Fragen vor

Da es um Materialentwicklung geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Kunststoffverarbeitung und sei bereit, deine Erfahrungen mit Verfahren wie Extrusion oder Spritzguss zu erläutern. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Corning legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Ideen eingebracht hast, um Projekte voranzubringen. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teamplayer bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.

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