Process Manager (m/f/d) - Micro Lens Attach / Optical Assembly
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Process Manager (m/f/d) - Micro Lens Attach / Optical Assembly

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Corning Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Prozess der Mikro-Linsenmontage und optischen Montage von Anfang bis Ende.
  • Arbeitgeber: Corning, ein führender Innovator in Glas- und Materialwissenschaften.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikationstechnologie und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung in der Fertigung oder Prozessverbesserung.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit globaler Zusammenarbeit und innovativem Mindset.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Das Unternehmen basiert auf Durchbrüchen. Corning ist einer der weltweit führenden Innovatoren in Glas-, Keramik- und Materialwissenschaften. Unsere Technologien erweitern die Grenzen des Möglichen.

Im Bereich Optical Communications hat sich unser Segment von einem Hersteller von optischen Fasern und Kabeln zu einem umfassenden Anbieter von branchenführenden optischen Lösungen entwickelt. Dieses Segment ist in zwei Hauptproduktgruppen unterteilt: Carrier-Netzwerk und Unternehmensnetzwerk.

ROLLENZWECK: Verantwortlich für MLA- und optische Montageprozesse von Anfang bis Ende, von NPI bis zur Hochvolumenproduktion, um optische Leistung, Automatisierungsarchitektur, robuste Ausbeute und disziplinierten Kosten- und Ramp-up-Prozess sicherzustellen.

VERANTWORTUNGEN:

  • Prozessverantwortung & Fertigungsstrategie: Dienen Sie als alleiniger End-to-End-Prozessverantwortlicher für MLA und optische Montage von NPI bis HVM.
  • Definieren und besitzen Sie Ausrichtungs- und Bonding-Methoden, um die Anforderungen an optische Leistung, Ausbeute und Wiederholbarkeit zu erfüllen.
  • Definieren Sie den Skalierbarkeitsfahrplan des Prozesses, der Durchsatz, Kosten und Multi-Standort-Fertigung umfasst.
  • Treiber für DfM-Feedback für das Design optischer Komponenten zur Ermöglichung der Herstellbarkeit im großen Maßstab.
  • Handeln Sie als Automatisierungsarchitekt für MLA und optische Montage, indem Sie das End-to-End-Automatisierungskonzept definieren.
  • Spezifizieren Sie Automatisierungsanforderungen für optische Ausrichtung, aktive und passive Befestigung, Kalibrierung und Verifizierung.
  • Interagieren Sie mit Anbietern und Integratoren optischer Werkzeuge, um Lösungen bereitzustellen, die enge Toleranzen, hohen Durchsatz und globale Replikation unterstützen.
  • Besitzen Sie den Automatisierungsfahrplan und die Bereitstellungszeit, die mit NPI- und Ramp-Plänen abgestimmt sind.
  • NPI-Bereitschaft & Transfer zur Fertigung: Besitzen Sie die Fertigungsbereitschaft von MLA durch Engineering, Design und Produktvalidierungstest (EVT, DVT und PVT).
  • Definieren Sie Pläne zur Qualifikation von Werkzeugen und Prozessen sowie Kriterien für die Bereitschaft zur Volumenfreigabe.
  • Besitzen Sie den Prozessübergang zu Auftragsherstellern, einschließlich vollständiger Dokumentation.
  • Unterstützen Sie den Ramp-up, das Lernen der Ausbeute und die Prozessstabilisierung im großen Maßstab.
  • Metrologie, Ausbeute & Prozesskontrolle: Definieren Sie Standards für optische Metrologie, Kalibrierung und Verifizierung.
  • Besitzen Sie die optische Leistungsausbeute, die Fehlerreduzierung und die Ursachenanalyse.
  • Definieren und pflegen Sie Prozessfähigkeitsziele und Kontrollpläne.

ANFORDERUNGEN:

  • B.S., M.S. in Ingenieurwesen oder relevantem Bereich (bevorzugt: Maschinenbau, Systeme, Industrie, Mechatronik, Elektronik oder ähnlich).
  • 10+ Jahre Erfahrung im Design von Fertigungsanlagen und/oder Prozessverbesserung.
  • Praktische Erfahrung mit Test- und Messtechnologien sowie Automatisierungsprozessen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, herausfordernde technische Probleme zu lösen, indem kreative Lösungen entwickelt werden, die auf den zugrunde liegenden Prinzipien basieren.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams und zur Kommunikation komplexer technischer Konzepte an verschiedene Interessengruppen.
  • Fähigkeit, in Teams zu arbeiten und Mitarbeiter zu führen.
  • Innovative Denkweise und Problemlösungsattitüde.
  • Selbstmotiviert, um Ergebnisse mit minimaler Aufsicht zu liefern.
  • Effektive Kommunikation (mündlich und schriftlich).
  • Organisiert mit guten Planungs- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Arbeitet effektiv mit globalen Teams.
  • Positive Einstellung, flexibel, proaktiv und engagierte Arbeitsmoral.

WÜNSCHENSWERTE AUSBILDUNG UND FÄHIGKEITEN:

  • Kenntnisse über opto-mechanische Technologien und Fertigung.
  • Erfahrung mit Glasfasern.
  • Erfahrung mit Hochvolumenproduktion.
  • Erfolgsbilanz der Zusammenarbeit mit externen Anbietern für das Design von Geräten.
  • Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Geschäftsstrategien.

Corning verpflichtet sich, Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu bieten und berücksichtigt Anfragen nach angemessenen Vorkehrungen gemäß den geltenden Gesetzen.

Process Manager (m/f/d) - Micro Lens Attach / Optical Assembly Arbeitgeber: Corning Inc.

Corning ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden Technologien in der Glas- und Materialwissenschaft zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert Corning eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und bedeutende Beiträge leisten können. Die Position des Process Managers im Bereich der optischen Montage bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und globalen Umfeld.
Corning Inc.

Kontaktperson:

Corning Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Process Manager (m/f/d) - Micro Lens Attach / Optical Assembly

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Process Manager (m/f/d) - Micro Lens Attach / Optical Assembly

Prozessmanagement
Optische Montage
NPI (New Product Introduction)
Hochvolumenfertigung
Automatisierungskonzepte
Optische Metrologie
Fehlerursachenanalyse
Kollaboration in multidisziplinären Teams
Kommunikationsfähigkeiten
Planungs- und Zeitmanagementfähigkeiten
Kenntnisse in opto-mechanischen Technologien
Erfahrung mit Faseroptik
Erfahrung in der Produktion mit hoher Stückzahl
Innovative Denkweise
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corning Inc. vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Process Managers und den spezifischen Anforderungen bei Corning vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der optischen Kommunikation und wie Corning sich von anderen Unternehmen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessverbesserung und im Umgang mit multidisziplinären Teams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Da die Rolle technisches Know-how erfordert, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du kreative Lösungen entwickelt hast und welche Prinzipien dir dabei geholfen haben.

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