System Engineer Manager, EMEA - Engineering Services (m/f/d)

System Engineer Manager, EMEA - Engineering Services (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Corning Inc.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Systemingenieuren und unterstütze spannende Märkte wie AI-Datenzentren und Telekommunikation.
  • Unternehmen: Corning, ein führender Innovator in Glas- und Materialwissenschaften mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25–35% innerhalb Europas und darüber hinaus.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Telekommunikation und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

The company built on breakthroughs. Join us.

Corning is one of the world’s leading innovators in glass, ceramic, and materials science.

From the depths of the ocean to the farthest reaches of space, our technologies push the boundaries of what’s possible.

How do we do this? With our people. They break through limitations and expectations– not once in a career, but every day. They help move our company, and the world, forward.

At Corning, there are endless possibilities for making an impact.

You can help connect the unconnected, drive the future of automobiles, transform at-home entertainment, and ensure the delivery of lifesaving medicines.

And so much more.

Come break through with us.

Our Optical Communications segment has recently evolved from being a manufacturer of optical fiber and cable, hardware and equipment to being a comprehensive provider of industry-leading optical solutions across the broader communications industry.

This segment is classified into two main product groupings – carrier network and enterprise network.

The carrier network product group consists primarily of products and solutions for optical-based communications infrastructure for services such as video, data and voice communications.

The enterprise network product group consists primarily of optical-based communication networks sold to businesses, governments and individuals for their own use.

  • For our location in
  • Berlin, Germany , we are looking for a

About the Role

Step into a hands-on leadership role at Corning as our

System Engineer (SE) Manager, EMEA. You'll lead a team of System Engineers, who are Corning’s product and system experts supporting three exciting markets:

AI Data Centers, Carrier, and LAN networks for buildings and campuses.

Your team is the go-to resource for passive structured cabling solutions — advising customers on product selection and system design, and serving as the technical bridge between our customers, Field Engineers, and internal Development and Product teams.

This is your chance to combine deep technical expertise with team leadership: prioritize service requests, track team performance, and drive real impact across the EMEA region.

What You Will Do

  • Deliver technical support, training, and presentations on Corning's passive structured cabling portfolio to end customers, installers, and distribution partners across AI Data Center, Telecom, and LAN markets.
  • Advise customers on product applications — explain benefits, value propositions, and provide detailed part numbers for complete system solutions.
  • Respond to customer RFIs with full system solutions, including Bills of Materials (BOMs) and drawings tailored to their requirements.
  • Provide pre-sales support: product recommendations, system design, installation training, and testing.
  • Create datasheets and technical papers, and deliver clear Corning vs. competitor product comparisons.
  • Share feedback with Development and PLM on product improvements, new ideas, and compliance with regional standards.
  • Guide, coach, and develop your SE team — setting priorities, KPIs, and clear objectives while ensuring team members are properly trained to succeed.
  • Lead change management to drive optimized processes and team efficiency, with a strong focus on Service Cloud CRM adoption.
  • Own annual reviews, development plans, coaching, and administrative tasks such as expense approvals.
  • Build a cohesive team culture where every member feels valued, and manage recruiting, onboarding, or workforce adjustments as needed.
  • Collaborate closely with peer leaders across Commercial, Product Management, and Operations (Manufacturing, Development) to keep the wider organization aligned.
  • 5-8 years relevant work experience; at least 3 years supervisory experience.

What You Bring

  • University degree, preferably in Telecommunications or Electrical Engineering.
  • 5+ years of experience in Telecom, Data Center, or structured cabling design; at least 3 years supervisory experience.
  • Proven success in leadership and managing technical teams.
  • Excellent communication skills, including experience presenting to C-level executives with the finesse to manage expectations and difficult conversations.
  • Fluent in English, any other European language is a plus.
  • Strong ability to resolve customer challenges through cross-functional collaboration.
  • Experience driving organizational change across people, process, and technology.
  • Direct customer engagement experience — presenting, training, and demonstrating value propositions.
  • Established working relationships across Commercial, PLM, and Operations.
  • Travel & Schedule

Travel

25–35%, mainly across continental Europe, with additional travel across EMEA (including Israel and Africa) and occasionally beyond.

Flexibility for short-notice travel (24–48 hours) and overnight stays is essential.

Requirements: Valid EU work authorization or citizenship, plus a current, valid driving license with a clean record for international car rentals.

Hours

Minimum 40-hour work week plus travel time as required.

A job that shapes a life.

Corning offers you the total package.

Your well-being is our top priority. Our Compensation & Benefits package supports your health and well-being, your financial goals, and your career—from day one.

  • Company-wide bonuses and long-term incentive programs are linked to key business results, ensuring you're rewarded when the company succeeds. When Corning wins, we all win.
  • Our health and well-being benefits include company-funded retirement plan, paid leave, and an Employee Assistance Program (EAP) to support you and your family.
  • Getting paid for our work is important, but feeling valued and recognized motivates us even more.

That's why Corning offers a recognition program to celebrate achievements and recognize colleagues who deliver exceptional performance.

Corning is committed to providing equal employment opportunities and considers requests for reasonable accommodations in accordance with applicable laws.

Individuals with disabilities or sincerely held religious beliefs may request reasonable accommodations to participate in the application or interview process, perform essential job functions, or access other benefits and privileges of employment.

To submit a request for reasonable accommodation related to disability or religion, please contact us at accommodations@corning. com.

#J-18808-Ljbffr

System Engineer Manager, EMEA - Engineering Services (m/f/d) Arbeitgeber: Corning Inc.

Corning ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen in der Glas- und Materialwissenschaft bietet und dabei auf die Stärken seiner Mitarbeiter setzt. In Berlin profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das nicht nur durch umfassende Gesundheits- und Altersvorsorgeprogramme besticht, sondern auch durch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Anerkennung von Leistungen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an nachhaltigen Produktentwicklungen mitzuwirken und einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Technologie zu nehmen.

Corning Inc.

Kontaktdaten:

Corning Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so System Engineer Manager, EMEA - Engineering Services (m/f/d) erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Corning Inc. zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer Manager, EMEA - Engineering Services (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Unterstützung
Produktanwendungen beraten
Systemdesign
Installationstraining
Kundenengagement
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Corning Inc. reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Corning Inc. zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corning Inc. vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!