ESG Compliance and Sustainability Reporting Lead (m/f/d)

Corning ist eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Glas, Keramik und Materialwissenschaften. Unsere Technologien erweitern die Grenzen des Möglichen. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der optischen Kommunikation und Nachhaltigkeit zu gestalten.

Scope of Position

Der Corporate ESG Compliance and Sustainability Reporting Lead ist ein Schlüsselmitglied des neu gegründeten Sustainability Center of Reporting Excellence (SCoRE) in Berlin, das für die Überwachung globaler Nachhaltigkeitsregulierungsanforderungen, die Ermöglichung externer Berichterstattung und die allgemeine Einhaltung verantwortlich ist. Diese Rolle ist eine individuelle Führungsposition ohne direkte Berichte, jedoch mit erheblichen funktionsübergreifenden Führungsverantwortlichkeiten in einer stark matrixorganisierten Organisation.

Key Responsibilities

• Aufbau und Verwaltung von Projektplänen, Zeitplänen und Kommunikationsstrategien zur Unterstützung der Bereitstellung erforderlicher regulatorischer Offenlegungen.
• Partnerschaft mit IT zur Unterstützung der Implementierung technologischer Lösungen für das Management und die Berichterstattung von Nachhaltigkeitsdaten.
• Enge Zusammenarbeit mit Finanz-, Kontroll- und Prüfungsteams zur Stärkung der Governance- und internen Kontrollrahmen für nicht-finanzielle Berichterstattung.
• Leitung der Koordination externer Bereitschaftsaktivitäten zur Reduzierung des Risikos von Feststellungen im Zusammenhang mit begrenzten Prüfungsmeinungen.
• Partnerschaft mit Rechts-, Ethik- und Compliance-, EH&S-, Arbeits- und Menschenrechts-, Beschaffungs- und Nachhaltigkeitsteams zur Förderung der Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen.
• Unterstützung der Integration von RBA-bezogenen Richtlinien, Verfahren und Kontrollen in die Managementsysteme der Geschäftseinheiten.
• Zusammenarbeit mit Geschäftsteams zur Entwicklung und Operationalisierung skalierbarer Prozesse zur Erfüllung neuer regulatorischer und Kundenanforderungen.
• Partnerschaft mit der Beschaffung und anderen relevanten Stakeholdern zur Etablierung von Due-Diligence-Prozessen zur Einhaltung von Vorschriften wie CSDDD, EUDR und EUBR.
• Förderung der funktionsübergreifenden Koordination in einer stark matrixorganisierten Umgebung, Einflussnahme auf Stakeholder ohne direkte Autorität zur Sicherstellung der Ausführung und Einhaltung.

Experiences/Education – Required

• Abschluss in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Wissenschaft, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Etwa 7+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Nachhaltigkeits-, ESG-, Compliance-, regulatorischen Berichts- oder operativen Exzellenzprogrammen, vorzugsweise in einer Fertigungs- oder komplexen globalen Betriebsumgebung.
• Etwa 5+ Jahre direkte Erfahrung in Nachhaltigkeit, ESG, Compliance oder regulatorischer Berichterstattung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Initiativen und Projekte über Regionen und Funktionen hinweg in einer stark matrixorganisierten Umgebung zu leiten und Stakeholder ohne direkte Autorität zu beeinflussen.
• Etwa 3+ Jahre Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Finanz-, Prüfungs-, Assurance- oder internen Kontrollfunktionen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Interpretation und Operationalisierung von Nachhaltigkeitsberichterstattung, einschließlich Rahmenwerken wie ESRS und ISSB.
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau von Prozessen zur Einhaltung von Vorschriften wie EUDR, CBAM und EUBR.
• Starke Projekt- und Programmmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten, Fristen und Stakeholdergruppen gleichzeitig zu verwalten.
• Fähigkeit, regulatorische Anforderungen in praktische, skalierbare Geschäftsprozesse, Berichtsstrukturen und Kontrollrahmen zu übersetzen.

Preferred Qualifications

• Master-Abschluss in Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
• Vertrautheit mit aufkommenden Nachhaltigkeitsvorschriften im Zusammenhang mit den Anforderungen an die Sorgfaltspflicht in der Wertschöpfungskette, einschließlich CSDDD.
• Starkes Verständnis von internen Kontrollen, Datenverwaltung und Audit- oder Prüfungsbereitschaft für nicht-finanzielle Berichterstattung.
• Erfahrung in der Unterstützung externer Nachhaltigkeitsoffenlegungen und regulatorischer Berichterstattung in einer globalen Organisation.
• Erfahrung mit Berichtssystemen, Datenmanagement-Tools oder Technologieimplementierungen zur Unterstützung der Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Additional Information

• Bis zu 25% globale Reisen, mit Flexibilität basierend auf dem Programmablauf.
• Arbeitsgenehmigung: Visumsponsoring wird für diese Rolle nicht unterstützt.
• Umzugskosten von 10.000 Euro werden bereitgestellt.

Benefits

• Unternehmensweite Boni und langfristige Anreizprogramme sind an wichtige Geschäftsergebnisse gekoppelt, sodass Sie belohnt werden, wenn das Unternehmen erfolgreich ist.
• Gesundheits- und Wohlfühlleistungen umfassen einen vom Unternehmen finanzierten Altersvorsorgeplan, bezahlten Urlaub und ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), um Sie und Ihre Familie zu unterstützen.
• Ein Anerkennungsprogramm zur Feier von Erfolgen und zur Anerkennung von Kollegen, die außergewöhnliche Leistungen erbringen.

Corning verpflichtet sich, Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu bieten und Anfragen nach angemessenen Vorkehrungen gemäß den geltenden Gesetzen zu prüfen. Personen mit Behinderungen oder aufrichtigem religiösen Glauben können angemessene Vorkehrungen beantragen, um am Bewerbungs- oder Auswahlprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen oder auf andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zuzugreifen. Um eine Anfrage nach angemessener Vorkehrung im Zusammenhang mit Behinderung oder Religion zu stellen, kontaktieren Sie uns bitte unter accommodations@corning.com.