Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Marktpräsenz in Europa und unterstütze Wachstumschancen im Bereich Datenzentren und KI.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Datenzentren und KI-Technologien.
- Vorteile: Leistungsorientierte Boni, Gesundheitsleistungen und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25% bis 50% innerhalb Europas.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenzentren, Geschäftsentwicklung und strategischem Account-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rollenbeschreibung: Entwickeln Sie die Marktpräsenz in Europa und unterstützen Sie Wachstumschancen im Bereich Rechenzentren und KI. Die Rolle konzentriert sich auf priorisierte Kundensegmente und Ökosysteme, hilft dabei, globale und regionale Strategien in lokale Marktaktivitäten zu übersetzen und sicherzustellen, dass sie mit den breiteren DCBU-Prioritäten übereinstimmen.
Rollenmission: Etablieren und fördern Sie das Engagement für die Marktentwicklung in den priorisierten Märkten und Konten Europas, mit Fokus auf Hyperscaler, Neoclouds / GPUaaS, HPC / EN, souveräne KI / KI-Fabriken, OEM-Ökosystem, MTDC und Unternehmensrechenzentrumsangebote.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Aufbau und Pflege der Marktpräsenz in priorisierten europäischen Konten und Ökosystemen
- Unterstützung strategischer Engagements mit Hyperscalern in der Region in Übereinstimmung mit der globalen Kontoverwaltung
- Durchführung lokaler Marktentwicklungsaktivitäten in Neoclouds, GPUaaS, HPC, Unternehmensnetzwerken, souveräner KI, KI-Fabriken, OEM-Ökosystem, MTDC und Unternehmensrechenzentren
- Primäre Schnittstelle für die Marktentwicklung zur Unterstützung von Vertrieb und Marketing in Europa
- Bereitstellung strukturiertes Marktfeedback und Wettbewerbs-/Ökosystemintelligenz an regionale und globale Stakeholder
- Unterstützung bei der Priorisierung von Kunden und Ökosystemen in Übereinstimmung mit der breiteren DCBU-Strategie
- Beitrag zur Entwicklung wiederholbarer Marktstrategien anstelle isolierter lokaler Initiativen
- Koordination zwischen Marktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Ökosystem-Stakeholdern, wo nötig, um die regionale Umsetzung zu unterstützen
Erfahrungen/Ausbildung - Erforderlich:
- Erfahrung im Bereich Rechenzentrum, Anwendungsengineering, Marktentwicklung, Geschäftsentwicklung, strategische Kontenentwicklung oder Ökosystementwicklung
- Starkes Verständnis der Märkte für Rechenzentren, KI-Infrastruktur, Netzwerke, Cloud oder verwandte Technologien
- Fähigkeit, über strategische Kunden, Ökosystempartner, Vertriebsteams, PLM-Teams und Marketing-Stakeholder hinweg zu arbeiten
- Gutes Verständnis der regionalen Marktdynamik in europäischen Märkten
- Fähigkeit, strategische Richtungen in strukturierte regionale Umsetzungen zu übersetzen
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Fähigkeit, hochwirksame Chancen zu identifizieren und zu priorisieren
Reiseanforderungen: 25% bis 50% innerhalb Europas, gelegentlich Naher Osten und Afrika.
Leistungen: Unternehmensweite Boni und langfristige Anreizprogramme, die an wichtige Geschäftsergebnisse gekoppelt sind. Gesundheits- und Wohlfühlleistungen, einschließlich unternehmensfinanziertem Altersvorsorgeplan, bezahltem Urlaub und Mitarbeiterunterstützungsprogramm. Anerkennungsprogramm zur Feier von Erfolgen und zur Anerkennung von Kollegen, die außergewöhnliche Leistungen erbringen.
Chancengleichheit: Corning verpflichtet sich, Chancengleichheit am Arbeitsplatz zu bieten und berücksichtigt Anfragen nach angemessenen Vorkehrungen gemäß den geltenden Gesetzen. Personen mit Behinderungen oder aufrichtig gehaltenen religiösen Überzeugungen können angemessene Vorkehrungen anfordern, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen oder auf andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zuzugreifen.
HSDC Market Development Manager Europe (m/f/d) Arbeitgeber: Corning Incorporated
Corning ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Europa eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen sowie leistungsbezogenen Boni, fördert Corning eine Kultur der Anerkennung und des Erfolgs. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Data Center und KI zu arbeiten, macht diese Position besonders spannend und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HSDC Market Development Manager Europe (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSDC Market Development Manager Europe (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corning Incorporated vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Data Center und KI vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure in Europa, insbesondere über Hyperscaler und Neoclouds. Zeige im Interview, dass du die regionalen Marktbedingungen verstehst und wie diese die Strategien des Unternehmens beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Marktentwicklung und im Stakeholder-Management demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du strategische Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Vertrieb, Marketing und anderen Stakeholdern kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Marktentwicklung sieht, oder wie sie den Erfolg in dieser Rolle messen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
