Senior Optical Validation Engineer (m/f/d)

Senior Optical Validation Engineer (m/f/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Validierungsstrategien für optische Komponenten in einem innovativen Team.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich optische Technologien mit Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge und Anerkennungsprogramme.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der optischen Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Master oder PhD in Optik, 5-10 Jahre Erfahrung in der optischen Validierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Senior Optical Validation Engineer (m/f/d) – Berlin–Adlershof, Germany

Professional development opportunities and a chance to contribute to cutting‑edge optical interconnect technologies for advanced data center fiber‑optic applications.

Scope Of Position

The Senior Optical Validation Engineer is responsible for developing and driving product- and system‑level validation strategies for passive optical components and assemblies within the Optical Components and Integration team.

The role focuses on ensuring that validation methods, data, and conclusions provide robust evidence of product performance, maturity, and readiness for application‑relevant use conditions.

This position combines validation strategy definition, experimental execution, and data‑driven decision‑making, with responsibility for establishing validation methodologies and acting as a technical reference for product and system validation across development programs.

Key Responsibilities / Day‑to‑Day Tasks

  • Define and implement product- and system‑level validation strategies for optical components and assemblies
  • Translate product and system requirements into structured validation plans, test matrices, and acceptance criteria
  • Develop and qualify optical test methods for validation, including setup concepts, fixtures, and measurement approaches
  • Ensure validation coverage across nominal, edge, and application‑relevant conditions
  • Drive validation of passive optical components (e. g., IL, RL, alignment sensitivity, uniformity) at component and system level
  • Evaluate measurement system capability using MSA methodologies (repeatability, reproducibility, uncertainty)
  • Analyze and interpret validation data to assess product performance, risks, and maturity
  • Lead root cause analysis of validation failures and performance deviations
  • Ensure alignment of validation methods with applicable IEC standards and internal requirements
  • Document validation plans, methods, and results in clear technical reports and SOPs
  • Act as technical reference for validation topics and support cross‑functional teams in decision‑making
  • Drive continuous improvement of validation methodologies, tools, and processes
  • Required Education
  • Master’s Degree or Ph D in Optical Engineering, Optical Physics, or a related discipline
  • Required Skills And Experience
  • 5–10 years of experience in optical engineering, with focus on validation, testing, or characterization
  • Strong understanding of optical components and physical‑layer performance in fiber‑optic systems (e. g., insertion loss, return loss, alignment sensitivity)
  • Proven experience in developing validation strategies, test plans, and structured validation methodologies
  • Strong hands‑on experience with optical measurement setups and experimental validation
  • Experience with statistical analysis and measurement system analysis (MSA), including uncertainty and repeatability considerations
  • Strong problem‑solving skills with experience in root cause analysis for complex optical systems
  • Ability to interpret validation data and derive clear, evidence‑based conclusions
  • Familiarity with relevant IEC standards for optical measurement and characterization
  • Experience with data analysis tools (e. g., Python, MATLAB)
  • Desired Requirements
  • Six Sigma Green Belt or equivalent structured problem‑solving background
  • Experience in validation of optical systems in datacenter or telecom environments
  • Experience working in global, cross‑functional development teams
  • Experience in defining qualification or release criteria for optical products
  • Soft Skills
  • Strong analytical and systems‑thinking capability
  • Structured, evidence‑based decision making
  • Technical leadership mindset with ability to influence without authority
  • Clear and concise technical communication skills
  • Proactive ownership of complex validation topics
  • High attention to detail and persistence
  • Continuous improvement mindset

Benefits

  • Company‑wide bonuses and long‑term incentive programs are linked to key business results, ensuring you’re rewarded when the company succeeds. When Corning wins, we all win.
  • Our health and well‑being benefits include company‑funded retirement plan, paid leave, and an Employee Assistance Program (EAP) to support you and your family.
  • Getting paid for our work is important, but feeling valued and recognized motivates us even more.

That’s why Corning offers a recognition program to celebrate achievements and recognize colleagues who deliver exceptional performance.

Corning is committed to providing equal employment opportunities and considers requests for reasonable accommodations in accordance with applicable laws.

Individuals with disabilities or sincerely held religious beliefs may request reasonable accommodations to participate in the application or interview process, perform essential job functions, or access other benefits and privileges of employment.

To submit a request for reasonable accommodation related to disability or religion, please contact us at accommodations@corning. com.

#J-18808-Ljbffr

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Kontaktdaten:

Corning Incorporated Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Optical Validation Engineer (m/f/d) erhalten könnten

Nutze Ingenieur-Events und Messen

Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.

Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!

Werde Mitglied in Ingenieur-Communities

In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!

Nutze Alumni-Netzwerke

Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Optical Validation Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Optische Ingenieurwissenschaften
Validierungsstrategien
Testpläne
Optische Messmethoden
Statistische Analyse
Messsystemanalyse (MSA)
Wurzelursachenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Corning Incorporated für die Position als Senior Optical Validation Engineer (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!

Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!

Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Corning Incorporated arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.

Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corning Incorporated vorbereitet

Technisches Wissen nachweisen

Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.

Einen Projektportfolios präsentieren

Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Corning Incorporated passen.

Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen

Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.

Fragen zur praktischen Anwendung stellen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Corning Incorporated zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.