Director of Sustainability Reporting & Engagement (m / f / d)
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Berlin Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Corning

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung und Produktion von Nachhaltigkeitsberichten weltweit.
  • Arbeitgeber: Corning ist ein globaler Innovator in der Materialwissenschaft mit Fokus auf nachhaltige Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Remote-Arbeit und spannende Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an lebensverändernden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung diverser Teams und Kenntnisse über ESG-Rahmenwerke erforderlich.
  • Andere Informationen: Interagiere mit verschiedenen Geschäftsbereichen und entwickle innovative Reporting-Strategien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Corning ist entscheidend für den Fortschritt – in den Branchen, die wir gestalten, und in der Welt, die wir teilen. Wir erfinden lebensverändernde Technologien mit Hilfe von Materialwissenschaften. Unser wissenschaftliches und fertigungstechnisches Fachwissen, grenzenlose Neugier und Engagement für zielgerichtete Erfindungen bringen uns ins Zentrum der Art und Weise, wie die Welt interagiert, arbeitet, lernt und lebt. Unsere kontinuierlichen Investitionen in Forschung, Entwicklung und Erfindung bedeuten, dass wir immer bereit sind, die schwierigsten Herausforderungen gemeinsam mit unseren Kunden zu lösen.

Für unseren Standort in Berlin, Deutschland, suchen wir einen Director of Global Sustainability Reporting & Engagement (m/f/d).

Aufgabenbereich:

  • Leitung der Entwicklung und Produktion von Corning’s regulatorischen und freiwilligen Nachhaltigkeitsberichten weltweit.
  • Aufbau neuer Prozesse und Systeme zur Einhaltung neu anwendbarer Berichtsvorschriften (z.B. CSRD, CSDDD, Kalifornien usw.).
  • Entwicklung und Umsetzung einer Strategie für freiwillige Nachhaltigkeitsberichterstattung (z.B. ISSB1 und ISSB2 Standards, CDP, EcoVadis, Sustainalytics usw.).
  • Interaktion mit den verschiedenen Aspekten von Corning’s globalem Geschäft, einschließlich unseres globalen Fertigungsnetzwerks und unserer erstklassigen Forschungs- und Entwicklungsabteilungen.

Anforderungen:

  • Fähigkeit und Erfahrung in der effektiven Führung vielfältiger Teams, auch in Situationen mit erheblicher Ungewissheit.
  • Konkrete Beispiele für persönliche Initiative und diplomatische Problemlösungen durch Verständnis widersprüchlicher Ansichten.
  • Starkes Wissen über ESG-Rahmenwerke, Berichtsstandards und regulatorische Anforderungen (insbesondere CSRD / ESRS, die EU-Taxonomie, TCFD / IFRS und GHG-Protokoll).
  • Vertrautheit mit ESG-Bewertungsmethoden, Benchmarking und Drittanbieter-Bewertungen.
  • Exzellente Projektmanagementfähigkeiten zur Handhabung mehrerer Berichtsinitiativen und zur Sicherstellung der Datenintegrität.
  • Klare und prägnante Kommunikationsfähigkeiten zur Vermittlung komplexer Nachhaltigkeitsinformationen an verschiedene Zielgruppen.

Director of Sustainability Reporting & Engagement (m / f / d) Arbeitgeber: Corning

Corning ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Nachhaltigkeitsberichterstattung und -engagements zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert Corning eine dynamische Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Initiative schätzt. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Wachstumschancen, einem unterstützenden Umfeld und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Welt haben.
Corning

Kontaktperson:

Corning HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director of Sustainability Reporting & Engagement (m / f / d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Nachhaltigkeitsbranche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf ESG-Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in den ESG-Richtlinien und -Standards. Halte dich über relevante Vorschriften wie CSRD und TCFD auf dem Laufenden, um im Gespräch mit anderen Fachleuten und während des Vorstellungsgesprächs kompetent auftreten zu können.

Tipp Nummer 3

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Lösung von Konflikten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Teile deine eigenen Initiativen oder Projekte, die du in diesem Bereich durchgeführt hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Sustainability Reporting & Engagement (m / f / d)

Führungskompetenz in vielfältigen Teams
Konfliktlösungskompetenz
Intellektuelle Neugier
Kenntnis von ESG-Rahmenwerken und Berichtsstandards
Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen (CSRD, ESRS, EU-Taxonomie)
Kenntnis der TCFD / IFRS und GHG-Protokolle
Erfahrung mit ESG-Bewertungsmethoden und Benchmarking
Datenanalysefähigkeiten
Kenntnis von Nachhaltigkeitsmanagement-Software (z.B. Workiva)
Vertrautheit mit ESG-Datenplattformen (z.B. Persefoni, Gensuite)
Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten
Risikomanagement und Chancenidentifikation
Projektmanagementfähigkeiten
Klare und prägnante Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Corning und deren Engagement für Nachhaltigkeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung und Teamführung. Konkrete Beispiele sind hier besonders wichtig.

Zeige deine Kenntnisse über ESG-Standards: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über ESG-Rahmenwerke und Berichtsstandards klar darlegst. Dies könnte durch spezifische Projekte oder Schulungen geschehen, die du absolviert hast.

Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Du solltest in der Lage sein, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, was für die Rolle entscheidend ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corning vorbereitest

Verstehe die ESG-Rahmenbedingungen

Mach dich mit den relevanten ESG-Rahmenbedingungen und Berichtsstandards vertraut, insbesondere mit CSRD, TCFD und dem GHG-Protokoll. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Beispiele für deren Anwendung in der Vergangenheit hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich diverse Teams geleitet oder Konflikte diplomatisch gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeit zur Problemlösung und Teamführung unter Beweis stellen.

Zeige deine Neugierde

Sei bereit, Fragen zu stellen und dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung zu zeigen. Dies kann durch das Teilen von Ideen geschehen, wie man bestehende Prozesse optimieren könnte, um die Nachhaltigkeitsziele besser zu erreichen.

Kommuniziere klar und präzise

Übe, komplexe Informationen über Nachhaltigkeit einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du mit verschiedenen Interessengruppen kommunizieren musst, die möglicherweise unterschiedliche Hintergründe haben.

Director of Sustainability Reporting & Engagement (m / f / d)
Corning
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  • Director of Sustainability Reporting & Engagement (m / f / d)

    Berlin
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-08

  • Corning

    Corning

    10,000+
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