Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und baue Marken über Social Media und Podcasts auf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle, kreative Freiheit und regelmäßige Team-Retreats.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Marken aktiv mit und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Erste Marketing-Erfahrung und ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Du willst Verantwortung im Marketing übernehmen – und Marken wirklich mitgestalten? Dich fasziniert strategischer Markenaufbau? Du denkst in Zielgruppen, Botschaften und Bildern, die im Kopf bleiben? Du willst Marketing nicht nur umsetzen, sondern ganz vorne mitdenken – von der Positionierung über den Funnel bis zum Lead? Du kennst dich aus mit Paid Ads, Leadgenerierung, Conversion-Zielen? Du hast Lust, ein Podcast-Konzept mitzuentwickeln, E-Mail-Strecken zu planen und Marken über Social Media sichtbar zu machen? Dann passt du zu uns.
Wir suchen eine kreative, strategisch starke und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die unsere Marken mit aufbaut – über Meta, LinkedIn, Podcast, E-Mail-Kampagnen & Social Content.
Aufgaben
- Du entwickelst kanalübergreifende Marketingstrategien und baust Prozesse, Strukturen & Ideen für Reichweite, Leads und Community aktiv mit auf.
- Du arbeitest eng mit Alessandro & Michael, unseren Gründern – als Sparringspartner:in von der Idee bis zur Umsetzung.
- Du konzipierst und managst Paid-Social-Kampagnen (Meta & LinkedIn) mit klarem Fokus auf Zielgruppen, Funnel und Conversion.
- Du entwickelst ein Podcast-Konzept, das zur Markenpositionierung passt – und setzt es mit uns um.
- Du planst, erstellst und analysierst unsere E-Mail-Marketing-Kampagnen – für Neu- und Bestandskund:innen.
- Du steuerst unsere Social-Media-Präsenz auf LinkedIn und Instagram – mit kreativen Ideen, Reels, Texten und visueller Klarheit.
Qualifikation
- Erste Praxiserfahrung im Marketing – z.B. durch Praktika, Werkstudentenjobs oder erste Berufsstationen.
- Du kannst schreiben – klar, präzise, wirkungsvoll.
- Du hast ein gutes Auge für visuelle Gestaltung & Tools wie Canva, CapCut oder Adobe.
- Du kennst dich mit dem Meta Business Manager aus.
- Du denkst gerne strategisch – hast aber auch Lust, direkt umzusetzen.
- Du arbeitest selbstorganisiert im Remote-Umfeld und bringst Energie, Struktur & Verlässlichkeit ins Team.
Benefits
- Eine echte Schlüsselrolle mit Verantwortung, direkter Sichtbarkeit & Gestaltungsmacht.
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern – keine Silos, keine Umwege.
- Raum für kreative Ideen, Wachstum und unternehmerisches Denken.
- Ein digitales Team mit klarer Struktur, guter Energie und wertschätzender Kultur.
- Regelmäßige Team-Retreats, Deep-Dive-Calls & individuelle Entwicklung.
So bewerben
Bereit, loszulegen? Dann schick uns deinen Lebenslauf, ein kurzes Anschreiben und erzähl uns, warum du Lust auf diese Aufgabe hast. Wir freuen uns auf dich!
Marketing & Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Corominas Consulting GmbH
Corominas Consulting bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Customer Success Manager (m/w/d), die Wert auf Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legen. Mit 100% Remote-Arbeit, klaren Prozessen und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen, fördert das Unternehmen eine loyale Unternehmenskultur und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Hier hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und deine Fähigkeiten im Marketing-Bereich weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
Corominas Consulting GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing & Growth Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Marketing und Wachstum – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Erstelle eigene Projekte oder Kampagnen, die deine Fähigkeiten zeigen. Teile diese auf Social Media, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Marken. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing konkret einbringen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du uns direkt über unsere Website kontaktierst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du gleich einen persönlichen Eindruck hinterlässt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Growth Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben:Dein Anschreiben ist die erste Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und bring deine kreativen Ideen gleich mit ein!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und präzise. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Nutze Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben!
Zeig deine Leidenschaft für Marketing:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du für Marketing brennst. Erzähl uns von Projekten, die du umgesetzt hast, und wie du Marken zum Wachsen gebracht hast – das interessiert uns wirklich!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corominas Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke vertraut, für die du arbeiten möchtest. Schau dir ihre bisherigen Marketingkampagnen an und überlege, wie du deren Markenbotschaft weiterentwickeln könntest. Zeige im Interview, dass du kreative Ideen hast, um die Marke zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du Paid Ads oder E-Mail-Marketing eingesetzt hast, um Leads zu generieren. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein strategisches Denken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Gründern Alessandro und Michael stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmensziele und -kultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
✨Zeige deine Kreativität
Nutze das Interview, um deine kreativen Ideen zu präsentieren. Vielleicht hast du schon ein Konzept für einen Podcast oder eine Social-Media-Kampagne im Kopf? Teile diese Ideen und erkläre, wie sie zur Markenpositionierung passen könnten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
