ERP Solution Architect

ERP Solution Architect

Essen Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finance Team und entwickle innovative Finanzstrategien.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Glasfaserinfrastrukturanbieters mit starkem Wachstumspotenzial.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und wachse in einer innovativen Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Finance oder Betriebswirtschaft und 10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich.
  • Andere Informationen: Du wirst direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und entscheidende Impulse setzen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Du die Zusammenarbeit mit anderen suchst und einen aktiven Beitrag zum Erreichen gemeinsamer Ziele leistest. Du überzeugst durch eine proaktive, strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität. Die Fähigkeit, aus der Unternehmensperspektive zu denken und entsprechend zu handeln, ist entscheidend.

Wir bieten: die Chance, die digitale Infrastruktur und damit Industrie, Gewerbe und Gesellschaft zu stärken. Dabei wollen wir als Organisation nachhaltig wachsen und unsere Mitarbeitenden auf diesem Weg nicht nur begleiten, sondern aktiv fördern. Um unsere Ziele erreichen zu können, lernen wir jeden Tag hinzu und entwickeln uns weiter. "Innovation" ist für uns dabei kein hohles Schlagwort, sondern gelebte Realität, die uns Spaß macht!

Zudem verfügst Du über:

  • Ausbildung: Hochschulabschluss in Finance, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft (Bachelor / Diplom oder vergleichbar), mit guten Kenntnissen der IFRS und HGB
  • Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, davon einen signifikanten Zeitraum in Führungsfunktionen
  • Technische Kenntnisse: Fachkenntnisse in den Bereichen IT-Systeme, internes und externes Controlling und Implementierung von Rechnungslegungsinstrumenten, IFRS-Standards, Cash-Management und Unternehmenscontrolling
  • Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams, Gesellschaftern und der Geschäftsführung zu interagieren
  • Sprachen: Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Sonstiges: Ausgeprägtes analytisches Denken, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Projekte unter Einhaltung enger Fristen zu leiten

Inhalt und Ziele der Position:

Als CFO eines Glasfaserinfrastrukturanbieters mit einem Private-Equity-Fonds und einem Privatinvestor als Gesellschafter sind Sie dafür verantwortlich, die Geschäftsführung beim Wachstum des Unternehmens zu unterstützen und das EBITDA zukünftig zu verdoppeln. Sie denken unternehmerisch, bringen eine Hands-on Mentalität mit und stellen sicher, dass alle Finance und Reporting Prozesse vorhanden sind, um die Skalierung des Unternehmens zu ermöglichen. Wir suchen eine entschlossene, zielstrebige Führungspersönlichkeit, die Herausforderungen mit Nachdruck und großem Engagement angeht. Sie müssen die Fähigkeit besitzen, Initiativen und Maßnahmen zum Abschluss zu bringen und Herausforderungen direkt und pragmatisch anzugehen. Sie begeistern sich dafür, sowohl die Finance Strategie voranzutreiben als auch an den täglichen operativen Finance Aufgaben zu arbeiten. Ihre Aufgabe ist es, das Finance Team des Unternehmens weiter auszubauen und zu entwickeln. Sie verantworten alle Finance Aktivitäten, indem Sie die Prozesse in den Bereichen Rechnungswesen, Treasury, Steuern und Unternehmenscontrolling mit den Rechnungslegungsstandards in Einklang bringen und gleichzeitig eine nahtlose Kommunikation mit den relevanten Stakeholdern sicherstellen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • 1. Ausbau und Weiterentwicklung des Finance Bereichs: Identifizierung und Umsetzung von Best Practices für Finanzmanagement und Controlling, Verantwortung über die Finanzplanung und Sicherstellung deren Einhaltung, Aufsetzen und Überwachen des Cash-Management-Prozesses (Debitoren / Kreditoren / Liquidität), Entwicklung eines regelmäßigen Reportings für die Geschäftsführung und Gesellschafter über die wirtschaftliche und operative Performance des Unternehmens, Definition der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) zur Überwachung der Ergebnisse und des Cashflows, Verantwortung für den Forecasting- und Budgetprozess, Vorbereitung von Ad-hoc-Finanzanalysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungen der Geschäftsführung und Gesellschafter.
  • 2. Teamführung und -entwicklung: Aufbau und Weiterentwicklung des Finance Teams, Vorantreiben einer Kultur der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens, Management externer Stakeholder, wie Gesellschaftern, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und anderer externer Parteien.
  • 3. Integration von IT- und Finance Prozessen: Konsolidierung von Finanzdaten aus verschiedenen Systemen (Buchhaltung, Cashflow-Management, ERP usw.), Zusammenarbeit mit der IT und anderen Abteilungen, um eine einheitliche Finance IT-Umgebung zu schaffen, Sicherstellung der Datenharmonisierung und -konsistenz für eine genaue Performance Überwachung.
  • 4. Risikomanagement und Compliance: Kontinuierliche Identifizierung der finanziellen und geschäftlichen Risiken des Unternehmens, Etablierung geeigneter Finance und Compliance Kontrollmechanismen und -prozesse, Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Standards (z.B. IFRS, HGB), Verantwortung für nahtlose Finance Audits, Steuererklärungen und Jahresabschlüsse.

Nächste Schritte: Ein Klick auf die Schaltfläche “Jetzt bewerben” und wir freuen uns auf einen spannenden Austausch - auf die Geschichte und Erfahrungen hinter Deinem Profil.

ERP Solution Architect Arbeitgeber: Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Teamgeist und der aktiven Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung, während wir gemeinsam an der Stärkung der digitalen Infrastruktur arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer inspirierenden Umgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und einen bedeutenden Beitrag zum Wachstum des Unternehmens zu leisten.
Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ERP Solution Architect

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen

Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich mit Finanzmanagement, ERP-Systemen oder Unternehmenscontrolling beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Aktive Teilnahme in Fachgruppen

Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit den Themen Rechnungswesen, IFRS oder Cash-Management befassen. Durch aktives Mitwirken kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche erhöhen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Projekten oder Beratungsaufträgen, die dir praktische Erfahrungen im Bereich Finance und ERP-Systeme bieten. Diese Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Solution Architect

Analytisches Denken
Führungskompetenz
Finanzmanagement
Kenntnisse in IFRS und HGB
Cash-Management
Unternehmenscontrolling
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Teamführung
IT-Systemkenntnisse
Prozessoptimierung
Risikomanagement
Compliance-Kenntnisse
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als ERP Solution Architect unterstreicht. Gehe auf spezifische Punkte aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehr als 10-jährige Erfahrung im Finanzbereich sowie deine Führungskompetenzen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge und deine Hands-on-Mentalität verdeutlichen.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele des Unternehmens und wie die Position des ERP Solution Architect dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Finanzmanagement und Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Problemlösung verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach und klar zu erklären, um deine Fähigkeit zur Interaktion mit funktionsübergreifenden Teams zu zeigen.

Fragen zur Teamführung vorbereiten

Da die Position auch Teamführung umfasst, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit fördern würdest und welche Best Practices du in der Vergangenheit angewendet hast.

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