Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Operations- und Qualitätsstrategien und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Technologieführer mit internationalem Team und innovativen Produkten.
- Vorteile: Individuelle Weiterbildung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Respekt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe globale Verbesserungsprogramme ein.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im internationalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.
Bezuschusste Betriebsgastronomie.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget.
Corporate Benefits.
Gute Verkehrsanbindung.
Kostenlose Parkplätze.
Regelmäßige Firmenveranstaltungen.
Was Sie bei uns bewegen:
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Operations- und Qualitätsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung.
- Definition und Weiterentwicklung globaler Standards, Prozesse, KPIs und Steuerungsmodelle.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Audit-Anforderungen (z.B. IATF 16949, VDA).
- Gestaltung einer global harmonisierten Prozesslandschaft inklusive Produktionsstandards.
- Verantwortung für Prozessstabilität, Kostenoptimierung und hohe Produktqualität in allen Werken.
- Initiierung und Steuerung globaler Verbesserungsprogramme (Lean, OPEX, Digital Manufacturing).
- Einführung globaler Fertigungs-, Dokumentations- und Reporting-Standards.
- Sicherstellung der Produktqualität in Serien- und Neuprojekten entlang des gesamten Produktlebenszyklus.
- Steuerung globaler Audits sowie von Zertifizierungs- und Kundenanforderungen.
- Analyse von Qualitätsdaten, Ableitung von Maßnahmen und Umsetzung nachhaltiger Qualitätsprogramme.
- Leitung von Ursachenanalysen (z.B. 8D, FMEA, Lessons Learned).
- Enge Zusammenarbeit mit R&D/Product Engineering, Logistics, Einkauf und lokalen Werksteams.
- Direkte Kommunikation mit OEM-, Tier 1 und Tier 2 Kunden bei qualitäts- und prozessrelevanten Themen.
- Unterstützung der Werke bei Eskalationen, operativen Fragestellungen und Kundenaudits.
- Fachliche und teilweise disziplinarische Führung der globalen Operations-, Quality- und Process-Engineering-Organisation.
- Coaching lokaler Teams und Produktionsleiter sowie Sicherstellung eines global einheitlichen Führungs- und Kommunikationsmodells.
- Aufbau eines globalen Best-Practice- und Benchmarking-Netzwerks.
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen).
- Mehrjährige internationale Führungserfahrung in Operations, Quality Management oder Process Engineering – idealerweise im Automotive- oder Kabelumfeld.
- Tiefes Verständnis für Produktions-, Qualitäts- und Materialflussprozesse.
- Nachgewiesene Erfahrung in Lean, Prozessoptimierung, Produktionssystemen, Audit- und Qualitätsmanagement.
- Analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Souveräner Umgang mit KPIs, Performance Management und globalen Steuerungsmodellen.
- Starke Transformationsfähigkeit sowie Change-Leadership-Kompetenz.
- Hohe Führungsstärke, interkulturelle Sensibilität und Empathie in globalen Teams.
- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern inklusive Top-Management und Kunden.
- Verhandlungssicheres Englisch; weitere Sprachen von Vorteil.
Wer wir sind:
Mit rund 6.750 Mitarbeitern weltweit erzielen wir einen Umsatz von rund 762 Millionen Euro (2024) und gelten mit unseren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen nicht nur am Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 15 Standorten weltweit.
Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.
Global Head of Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG
Als global agierendes Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Global Head of Operations (m/w/d) nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Respekt, während Sie von attraktiven Benefits wie einer kostenlosen Fitnessstudio-Mitgliedschaft, bezuschusster Betriebsgastronomie und regelmäßigen Firmenveranstaltungen profitieren können. Mit einer starken internationalen Präsenz und einem klaren Fokus auf Innovation und Qualität sind wir der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Head of Operations (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Operations und Qualität. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Materie wirklich verstehst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die globale Operations- und Qualitätsstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung solcher Strategien passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Qualitätsstandards eingeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der relevanten Normen
Mach dich mit den Normen und Audit-Anforderungen wie IATF 16949 und VDA vertraut. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Erfahrung in deren Einhaltung hast.
✨Interkulturelle Sensibilität demonstrieren
Da die Rolle internationale Führungserfahrung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interkulturellen Teams zu sprechen. Zeige, wie du Empathie und Verständnis für unterschiedliche Kulturen in deiner Führungsarbeit einbringst.
