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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden im Automobilbereich sowie strategische Vertriebsentwicklung.
- Arbeitgeber: Global Player in der Automobilindustrie mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsplätze, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, betriebliche Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
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- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze in einer zunehmend automatisierten Produktion
- Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Bezuschusste Betriebsgastronomie
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget
- Corporate Benefits
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenlose Parkplätze
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen
- Regelmäßige Teamevents und Ausflüge
- Betriebliche Gesundheitsangebote
Was Sie bei uns bewegen:
- Betreuung, Beratung und Pflege von Kunden im Automobilbereich (insb. OEMs), inklusive Preis- und Konditionsverhandlungen
- Strategische Entwicklung und Ausbau des Vertriebsnetzes sowie Entwicklung neuer VertriebswegeErstellung der Umsatz- & Absatzplanung
- Koordination mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Lieferperformance
- Durchführung von Workshops und Produktpräsentation bei OEMs
Was uns überzeugt:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Sales Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie Erfahrung im Automotive-Bereich
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein selbstbewusstes Auftreten
- Eine organisierte, flexible und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Gelegentliche Reisebereitschaft
Wer wir sind:
Mit rund 7.100 Mitarbeitern weltweit erzielen wir einen Umsatz von rund 780 Millionen Euro (2023) und gelten mit unseren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen nicht nur am Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 15 Standorten weltweit.
Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.
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Key Account Manager WeWire (m/w/d) Arbeitgeber: Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager WeWire (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager WeWire (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu WeWire passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb oder Automotive-Bereich, die zeigen, was du drauf hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Automotive-Bereich vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei OEMs und wie WeWire sich in diesem Umfeld positioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und selbstbewusst zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.