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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und gestalte die digitale Transformation mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Technologieführers in der Automobil- und Industriebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße individuelle Weiterbildung, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und arbeite an innovativen Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in komplexen SAP-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern ein respektvolles Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget
Corporate Benefits
Gute Verkehrsanbindung
Kostenlose Parkplätze
Was Sie bei uns bewegen:
- Strategische, operative und technische Gesamtverantwortung für unsere S/4HANA Transformation
- Leitung des kompletten Projektlebenszyklus: von der Projektinitialisierung, Business Case Entwicklung und Dienstleisterauswahl bis zur erfolgreichen Implementierung und dem Go-Live
- Steuerung interner Teams und externer Partner über alle Projektphasen hinweg
- Enge Abstimmung mit den Fachbereichen, insbesondere Produktion, Logistik, Einkauf und Finance – mit starkem Fokus auf die branchentypischen SAP-Prozesse
- Verantwortung für Projektbudget, Zeitplan, Qualität und Change Management
- Durchführung regelmäßiger Steuerungsgremien, Statusberichte und Risikoanalysen auf Management-Ebene
- Vorantreiben von Innovation, Effizienz und digitalen Prozessen im SAP-Kontext
Was uns überzeugt:
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte, idealerweise in der Automotive-Branche oder im produzierenden Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in SAP ECC und S/4HANA, insbesondere in den Modulen MM, SD, PP, FI/CO
- Nachweisliche Erfahrung in S/4HANA Migrationsprojekten (Greenfield oder Brownfield)
- Sicher im Umgang mit Systemintegratoren, Beratungshäusern und Near-/Offshore-Teams
- Hohe technisches Verständnis kombiniert mit einem starken Gespür für Businessprozesse
- Führungsstärke und eine sichere Kommunikationsweise mit in- und externen Stakeholdern auf allen Ebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wer wir sind:
Mit rund 7.100 Mitarbeitern weltweit erzielen wir einen Umsatz von rund 780 Millionen Euro (2023) und gelten mit unseren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen nicht nur am Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 15 Standorten weltweit. Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.
Senior SAP Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und den relevanten Modulen auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und -kultur. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Zielen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge in früheren Projekten belegen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten zu erläutern. Betone, wie du Stakeholder erfolgreich einbindest und Herausforderungen in der Projektumsetzung meisterst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebt, die für die Position als Senior SAP Projektmanager wichtig sind. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Leitung komplexer SAP-Projekte und deine Kenntnisse in S/4HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur S/4HANA Transformation beitragen kannst. Gehe auf deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Prozesse
Da die Position einen starken Fokus auf branchentypische SAP-Prozesse hat, solltest du dich intensiv mit den relevanten Modulen wie MM, SD, PP und FI/CO auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Prozessen zu beantworten und zeige dein Wissen über deren Anwendung in der Automobilbranche.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Du solltest konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Leitung komplexer SAP-Projekte belegen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Innovation und Effizienz in deinen Projekten vorangetrieben hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um alle Beteiligten einzubeziehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Vielfalt, Respekt und Teamarbeit beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Unternehmen und dessen Werte.
