Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: Internationales Familienunternehmen mit innovativen Produkten und globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem respektvollen und integrativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und technisches Verständnis von Produktionsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Sicherstellen eines reibungslosen Starts und stabilen Betriebs aller Produktionslinien während der Schicht, einschließlich ordnungsgemäßer Arbeitsplatzvorbereitung und -bereitschaft.
- Überwachung der täglichen Leistung und Sicherstellung der Erreichung der Produktionsziele (z. B. Output, Ertrag, Ausfallzeiten, Fehlzeiten, Ausschuss und Materialverbrauch).
- Überprüfung der Leistung des Vortages (D-1), Adressierung von Abweichungen und Definition sowie Nachverfolgung von Maßnahmen zur Erreichung der aktuellen Schichtziele.
- Sicherstellung der strikten Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitätsstandards und Kontrollverfahren, einschließlich In-Prozess- und Endinspektionen, Dokumentation von Mängeln und Reparaturprozessen.
- Identifizierung von Abweichungen in der Produktion und Qualität, Analyse der Ursachen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
- Überwachung und Anleitung der Bediener zur Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices, ordnungsgemäßer Nutzung von Werkzeugen und Geräten sowie zum Schutz von Materialien und Produkten.
- Aufrechterhaltung hoher Standards für Ordnung, Sauberkeit und Disziplin am Arbeitsplatz (5S-Prinzipien).
- Führung, Motivation und Engagement des Teams zur Erreichung der Leistungsziele und Förderung einer kollaborativen und leistungsorientierten Kultur.
- Sicherstellung angemessenen Verhaltens, Disziplin und Übereinstimmung mit den Unternehmenswerten und -richtlinien.
- Sicherstellung von Flexibilität im Team (Vielseitigkeit), um Abwesenheiten und sich ändernden Produktionsanforderungen gerecht zu werden.
- Unterstützung bei der Schulung und Integration neuer Mitarbeiter.
- Proaktive Identifizierung betrieblicher Probleme und Management der täglichen Herausforderungen, einschließlich Materialengpässen, technischen Störungen und Lieferverzögerungen.
- Enge Koordination mit Wartung, Logistik, Industrialisierung und anderen Abteilungen zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.
- Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards und aktive Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungen in diesen Bereichen.
- Anwendung und Durchsetzung administrativer Verfahren und interner Vorschriften sowie Eskalation relevanter Themen oder Verbesserungsvorschläge an den Linienmanager.
Was uns überzeugt:
- Mindestens mittlere Reife oder gleichwertige technische Qualifikation.
- Erste Erfahrung als Teamleiter (ca. 3–6 Monate) oder vergleichbare Aufsichtsfunktion.
- Solides Verständnis von Verdrahtungsprozessen und Produktionsabläufen.
- Gute Kenntnisse von Produktionsüberwachungstools und -systemen (z. B. SAP, KPIs, Produktionsberichte).
- Grundkenntnisse der Erstwartung und technischen Fehlersuche.
- Kenntnisse der Qualitätsstandards und Kontrollverfahren in der Automobilindustrie.
- Fähigkeit, Produktionsprobleme schnell zu identifizieren und zu lösen.
- Sichere Anwendung produktionsbezogener Software und gängiger Bürotools.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeit mit Erfahrung in der Koordination von Teams am Arbeitsplatz.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten über Schichten hinweg und mit funktionsübergreifenden Abteilungen.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und unvorhergesehene Situationen effektiv zu managen.
- Analytische Denkweise mit schnellen Entscheidungsfähigkeiten.
- Hohe Motivation, Teams in einem schnelllebigen Produktionsumfeld zu führen.
- Hohe Verantwortung, Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung.
- Strukturierte, praktische und proaktive Arbeitsweise (rigoros, autonom, reaktionsschnell).
Wer wir sind:
Mit rund 6.800 Mitarbeitern weltweit erzielen wir einen Jahresumsatz von etwa 740 Millionen Euro (2025) und gelten als Technologieführer und globaler Akteur mit unseren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire in den Bereichen Automobil, Handel und Industrie. Wir entwickeln und produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel und Drähte nicht nur an unserem Hauptsitz in Wuppertal, sondern auch an 17 Standorten weltweit. Als international tätiges Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.
Shift Leader (m/w/d) - Tunisia Arbeitgeber: Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG
Als Anwendungstechniker im Vertrieb (m/w/d) bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während regelmäßige Firmenveranstaltungen das Teamgefühl stärken und die gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze Ihren Arbeitsalltag erleichtern.
Kontaktdaten:
Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Shift Leader (m/w/d) - Tunisia erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Leader (m/w/d) - Tunisia mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
