Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finance und Controlling Modul von SAP und optimiere technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Familienunternehmens mit 750 Mitarbeitern und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Erlebe eine moderne Arbeitsumgebung mit intensiven Teamevents und individueller Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP FiCo-Umfeld und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles, diverses Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Wuppertal mit Home-Office-Möglichkeit* *Urlaubs- und Weihnachtsgeld * 30 Tage Urlaub pro Jahr * 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche * Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Moderne Arbeitsplätze in einer zunehmend automatisierten Produktion * Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio * Bezuschusste Betriebsgastronomie und kostenlose Getränke * Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget * Corporate Benefits * Aus- und Weiterbildung mit unserer CoroAcademy * Coro-Bike Leasing * Regelmäßige Firmenveranstaltungen * Intensives Onboarding * Regelmäßige Teamevents und Ausflüge * Betriebliche Gesundheitsangebote *Verantwortung für das Finance und Controlling Modul von SAP (zunächst fachlich, perspektivisch disziplinarisch) * Übersetzung fachlicher Anforderungen aus dem Finanzbereich in technische Lösungskonzepte einschließlich Umsetzung und Optimierung * Incident-Management unterschiedlicher Level * Durchführung von Testings, Rollouts, Migration und Schulungen * Mehrjährige Erfahrung im SAP FiCo-Umfeld als z. B Projektleiter, Teamleiter, Product Owner o.ä * Mehrjährige Erfahrung in der SAP FICO-Modulbetreuung mit fundierten Kenntnissen im Controlling, insbesondere Produktionscontrolling (CO-PC, CO-PA, CO-OM) * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * 750 Mitarbeitern weltweit erzielen wir einen Umsatz von rund 762 Millionen Euro (2024) und gelten mit unseren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen nicht nur am Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 15 Standorten weltweit. Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gleitzeit * Montag bis Freitag Betriebliche Weiterbildung * Betriebsarzt/Betriebsärztin * Flexible Arbeitszeiten * Homeoffice-Möglichkeit * Kostenloser Parkplatz * Mitarbeiter-Rabatt * Sonderzahlung: * Urlaubsgeld * Weihnachtsgeld
Teamleiter SAP (m/w) Handel Arbeitgeber: Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG

Kontaktperson:
Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter SAP (m/w) Handel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im SAP FiCo-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe konkrete Beispiele für Optimierungen oder Lösungen mit, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf das Incident-Management und die Modulbetreuung beziehen. Überlege dir spezifische Herausforderungen, die du in früheren Projekten gemeistert hast, und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Dies wird besonders wichtig sein, da die Position eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter SAP (m/w) Handel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung im SAP FiCo-Umfeld sowie deine Kenntnisse im Controlling klar hervorhebst. Zeige, wie deine Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle als Teamleiter SAP Handel zutreffen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur des Unternehmens anspricht. Betone deine Leidenschaft für SAP und deine Fähigkeit, technische Lösungen zu entwickeln.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem professionellen, aber dennoch persönlichen Stil verfasst sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln, und achte darauf, sowohl Deutsch als auch Englisch gut zu beherrschen, da dies in der Stellenbeschreibung gefordert wird.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse und bisherigen Erfahrungen im SAP-Bereich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP FiCo hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den Modulen und deren Anwendung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Controlling und in der Modulbetreuung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch Führungsqualitäten zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Experten verstehen, worum es geht.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Teamevents und der Weiterbildung, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.