Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden im Bau- und Handwerksbereich.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit globaler Präsenz und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen und regelmäßigen Firmenveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Außendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was wir bieten:
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 600€ Jahresbudget
- Corporate Benefits
- Aus- und Weiterbildung mit unserer CoroAcademy
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen
- Onboarding-Veranstaltung sowie intensive Einarbeitung
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Coro-Bike Leasing
- Intensives Onboarding
Was Sie bei uns bewegen:
- Betreuung und Entwicklung unserer Bestandskunden im Bereich Bau, Handwerk und unsere Großhandelskunden mit Schwerpunkt Technische Isolierung und Dämmstoffindustrie
- Das Vertriebsgebiet umfasst Ost-, West-, und Norddeutschland sowie die Länder BeNelux und Dänemark
- Zentrale Ansprechperson für Kunden aus angrenzenden technischen Bereichen, z. B Elektro, Sanitär und verwandten Großhandelsstrukturen
- Aktive Betreuung eines definierten Kundenstamms in Ihrem Vertriebsgebiet
- Vertretung von Coroplast auf Messen, in der Netzwerkarbeit und in der Gremienarbeit
- Gelegentliche Baustellentermine zur Gewinnung von wertvollen Einblicken in die Anwendung und die Anforderungen vor Ort
- Erstellung kundenbezogenes Berichtswesen und strukturierte Aufbereitung relevanter Informationen
- Durchführung von Desk Research, Marktanalysen und Benchmark-Vergleichen
- Vorbereitung und Begleitung von Jahresgesprächen mit Kunden
- Mitwirkung bei der Preisfindung und Einbringung des Marktverständnisses in vertriebliche Entscheidungen
Was uns überzeugt:
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst oder in einer vergleichbaren Vertriebsfunktion
- Erfahrung in der Betreuung von Großhändlern, Handwerkern und idealerweise auch Industriekunden
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen
- Ausgeprägte Fähigkeit, tragfähige und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Markt- und Kundenorientierung
- Sicher in der Marktanalyse inklusive Benchmarking, Reporting und Berichtswesen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb des definierten Vertriebsgebiets
Wer wir sind:
Mit rund 6.750 Mitarbeitern weltweit erzielen wir einen Umsatz von rund 762 Millionen Euro (2024) und gelten mit unseren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen nicht nur am Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 15 Standorten weltweit.
Als internationales Familienunternehmen berücksichtigen wir Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts.
Sie haben noch Rückfragen? Dann wenden Sie sich gerne an: Dennis Theis, Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG, Wittener Straße 271, 42279 Wuppertal, Germany.
Regional Sales Manager Bau & Handwerk (Außendienst) (m/w/d) Arbeitgeber: Coroplast Group
Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Zusatzleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und eine kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Die offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entfaltung, während regelmäßige Firmenveranstaltungen und ein intensives Onboarding sicherstellen, dass sich neue Mitarbeiter schnell integrieren und wohlfühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager Bau & Handwerk (Außendienst) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. Teile relevante Inhalte, zeige deine Expertise und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager Bau & Handwerk (Außendienst) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben anzuhängen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Coroplast Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Coroplast und deren Produkte verschaffen. Schau dir die neuesten Entwicklungen in der Branche an, insbesondere im Bereich Bau und Handwerk. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und im Kundenmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
