Field sales manager deat (f/m/d)

Über COROS

Wir sind ein Sporttechnologieunternehmen, das sich der Entwicklung der besten Trainingslösungen für Athleten weltweit widmet. Unsere Mission ist es, Technologie zu nutzen, um die Herausforderungen zu lösen, mit denen Athleten und Sportbegeisterte konfrontiert sind, damit sie intelligenter trainieren und ihr Bestes geben können. Unser Ziel ist es, das beste Produkt zu liefern, während wir ansprechbar und kundenorientiert bleiben und sicherstellen, dass das Kundenfeedback direkt unsere Innovationen prägt. Unser Team erstreckt sich über den Globus. Unsere Hardware- und Produktentwicklung kommt aus unserem Hauptsitz in China, während unsere lokalen Teams in Nordamerika und Europa Marketing, Vertrieb, Betrieb und Kundenservice leiten, um fest mit den lokalen Gemeinschaften verbunden zu bleiben.

Der Field Sales Manager DEAT ist die treibende Kraft hinter dem Einzelhandelswachstum in Deutschland und Österreich, akquiriert neue Einzelhandelspartner, baut dauerhafte Beziehungen zu bestehenden Händlern auf und sorgt dafür, dass COROS an jedem Verkaufsort stark vertreten ist. Als erster Ansprechpartner für Einzelhandelspartner in der Region kombiniert diese Rolle praktische Feldarbeit mit klarer Verantwortung für Verkaufsziele und wird in Kombination mit unserem Sales Operations Specialist DEAT die Produktpräsenz auf dem Markt steigern, wobei sie direkt an den Country Manager DEAT berichtet.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Akquisition neuer Einzelhandelskonten in Deutschland und Österreich durch Identifizierung, Durchführung von Outreach und Verwaltung des gesamten Onboarding-Prozesses.
• Hauptansprechpartner für Einzelhandelspartner in Deutschland und Österreich sein.
• Regelmäßige Besuche bei Einzelhandelspartnern in Deutschland und Österreich zur Pflege von Händlerbeziehungen und zur Aufdeckung von Wachstumschancen.
• Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Koordination der Umsetzung am Verkaufsort (POS) und von Einzelhandelsmarketinginitiativen.
• Schulung des Einzelhandelspersonals zu Produktmerkmalen und technischen Spezifikationen.
• Verfolgen von Leistungskennzahlen und regelmäßiges Berichten über Fortschritte, um ehrgeizige Verkaufsziele zu erreichen.
• Überwachung regionaler Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im zugewiesenen Gebiet.

Ihr Profil:

• Erfahrung: Über 5 Jahre Erfahrung im Außendienst, Account Management oder einer ähnlichen Vertriebsrolle in der Sportartikelbranche.
• Beziehungsmanagement: Nachweisliche Erfolge im Management und Wachstum von Einzelhandels- oder Distributorbeziehungen in einem dynamischen B2B-Umfeld.
• Einzelhandelsverständnis: Starkes Verständnis der Einzelhandelsdynamik, der POS-Umsetzung und der Verkaufsprozesse.
• Vertriebsausführung: Nachgewiesene Erfahrung in der Verhandlung mit Einzelhandelspartnern und konsequente Erreichung von Verkaufszielen innerhalb eines definierten Gebiets.
• Technische Kompetenz: Sicherer Umgang mit CRM- und Reporting-Tools zur Verfolgung von Konten, Pipeline und Leistung.
• Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Verhandlungs- und Beziehungsaufbaufähigkeiten, unterstützt durch eine überzeugende und selbstbewusste Präsenz auf Einzelhandelsebene.
• Leidenschaft für Sport: Eine echte Leidenschaft für Ausdauersportarten wie Laufen oder Radfahren sowie für Outdoor-Abenteuer ist ein großer Vorteil.
• Flexibilität und Mobilität: Bereitschaft zu umfangreichen Reisen innerhalb des Gebiets, gültiger Führerschein der Klasse B und gelegentliche Unterstützung an Wochenenden für Sportveranstaltungen und Handelsaktivitäten.
• Sprache: Fließend in Business-Englisch und muttersprachliches Deutsch (schriftlich und mündlich).

Unser Angebot:

• Berichtslinie: Country Manager DEAT
• Arbeitsweise: Flexible, remote oder hybride Arbeitsanordnung, wenn Sie in der Nähe unseres Standorts in Linz (AT) ansässig sind.
• Reise: Bis zu 50% Reiseanteil erforderlich im zugewiesenen DEAT-Markt.
• Work-Life-Rhythmus: Diese Rolle ist an den Rhythmus des Sportkalenders und der Messe-Saison gebunden. Um die Arbeit während der Wochenendveranstaltungen auszugleichen, bietet COROS Freizeittage an, damit Sie sich erholen können.
• Startdatum: Wir sind bereit, wenn Sie es sind.
• Vergütung: Das Grundgehalt für diese Position beginnt bei 52.000 EUR jährlich mit der Möglichkeit, einen leistungsabhängigen Bonus zu verdienen. Dies ist das Mindeste, was wir für Sie tun können. Unsere Bonusstruktur ist nicht nur an Verkaufsziele gebunden, sondern umfasst auch einen Gesamtunternehmensleistungsbestandteil. Das endgültige Angebot hängt von Ihrer Erfahrung, Ihrem Hintergrund und Ihrem Standort ab.

Kontakt: COROS Marvin Beer, bewerben Sie sich über coros.com/careers