Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Integrationen und sorge für einen reibungslosen Launch unserer E-Mobilitätslösungen.
- Unternehmen: Corpay, ein innovatives Unternehmen im Bereich kommerzielle Zahlungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in technischen Integrationen und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49400 - 54000 € pro Jahr.
Corpay sucht derzeit einen Technical Delivery Manager für unsere Corpay EV-Abteilung. Diese Position gehört zu unserer e-Mobilitätslinie (Plugsurfing) und befindet sich in Espoo, Finnland. In dieser Rolle wird der Technical Delivery Manager Teil unseres Service Delivery Management-Teams und leitet die technische Lieferung, den Start und den laufenden Betrieb von Integrationen zwischen Plugsurfing und seinen Kunden und Partnern.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung der technischen Einarbeitung von Kunden und externen Partnern, einschließlich der Software-Schnittstellen, die es Systemen ermöglichen, Daten und Dienstleistungen auszutauschen.
- Agieren als primärer technischer Ansprechpartner für Kunden und Partner während der Einarbeitung.
- Leitung komplexer technischer Änderungen, wie Systemmigrationen, Plattform-Upgrades, Verbindungsänderungen, Einarbeitung und Abmeldung.
- Koordination der technischen Entdeckung, Konfiguration, Tests, Validierung und Startbereitschaft mit internen Teams (Betrieb, Vertrieb, Produkt & Technik) und externen technischen Stakeholdern.
- Zusammenarbeit mit Customer Success, Service Delivery und Roaming Operations, um klare Verantwortlichkeiten, Unterstützung und einen reibungslosen Übergang in den Tagesbetrieb sicherzustellen.
- Pflege klarer Dokumentation und technischer Übergabematerialien.
- Überwachung der Integrationsgesundheit nach dem Start, Koordination der Untersuchung technischer Vorfälle und wiederkehrender Probleme sowie Förderung praktischer Verbesserungen.
- Verbesserung der Einarbeitungsprozesse, technischen Standards und Arbeitsweisen zur Reduzierung der Lieferzeit und Verbesserung der Qualität.
- Bereitstellung technischer Eingaben während der Verkaufs- und Lösungsdesignphasen, einschließlich Machbarkeit, Lieferumfang, Annahmen, Risiken und realistischen Zeitplänen.
Qualifikationen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Durchführung technischer Integrations-, Implementierungs- oder Einarbeitungsprojekte in einer Software-as-a-Service (SaaS), Plattform, Mobilität, Zahlungen oder einem ähnlich komplexen Umfeld.
- Starke Projekt- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere interne und externe Parteien über einen Lieferzyklus hinweg zu koordinieren.
- Ein fundiertes Verständnis von Software-Schnittstellen (APIs), Systemintegrationen, Datenflüssen, Authentifizierung und technischem Testen.
- Fähigkeit, technische Details zu verstehen und klar und pragmatisch mit nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Ursachen zu identifizieren, Optionen zu bewerten und praktische Empfehlungen abzugeben.
- Erfahrung im Umgang mit technischen Risiken, Abhängigkeiten, Vorfällen und Eskalationen auf strukturierte Weise.
- Fähigkeit, unabhängig in einem sich verändernden Umfeld zu arbeiten, effektiv zu priorisieren und den Fokus auf Kunden- und Geschäftsergebnisse zu behalten.
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Aufmerksamkeit für Details.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse. Deutsch, Finnisch, Schwedisch oder eine andere europäische Sprache ist von Vorteil.
- Erfahrung im Bereich des Ladens von Elektrofahrzeugen, verbundene Mobilität, Flottenservices, Zahlungen oder einer anderen plattformbasierten Branche wird als Plus angesehen.
Das Gehaltsband für diese Position liegt bei 49.400 € – 54.000 € brutto pro Jahr. Das endgültige Angebot wird auf der Grundlage objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien, einschließlich relevanter Fähigkeiten, beruflicher Erfahrungen und Qualifikationen, festgelegt.
Technical Delivery Manager in Berlin Arbeitgeber: Corpay
Corpay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Remote-Arbeitsoptionen, umfangreichen Gesundheits- und Wellnessprogrammen sowie klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten fördert Corpay eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Beiträge anerkennt. Die Position des Airline Sourcing Managers in Deutschland ermöglicht es Ihnen, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das an der Spitze der Technologie für kommerzielle Zahlungen steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Delivery Manager in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Corpay bewerben
Viele Unternehmen, wie Corpay, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Delivery Manager in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Corpay und die ausgeschriebene Position Technical Delivery Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Corpay vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Corpay an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
